О компании Clay

ИИ запускает крупнейшую волну создания компаний в истории. Миссия Clay — быть движущей силой, которую эти компании используют для достижения своего полного потенциала.

Clay предсказывает следующий лучший шаг для вашего бизнеса и помогает вам его сделать. Мы начали с агрегирования лучших данных для B2B-компаний. Затем мы построили инфраструктуру для запуска любых персонализированных кампаний на их основе, включая электронные письма, рекламу, лендинги и рабочие процессы, которые делают представителей более продуктивными. Сейчас мы создаём агентов, которые могут помочь развивать вашу компанию за вас. Мы уже помогаем тысячам клиентов — включая Anthropic, OpenAI, Google и Visa — выходить на рынок с уникальными данными, сигналами и исследованиями в области ИИ.

В 2026 году мы привлекли $115 млн в раунде серии D при оценке в $7,1 млрд под руководством Wellington — и мы на пути к тому, чтобы превысить $200 млн выручки в этом квартале. Мы также запустили фонд стипендий в размере $1 млн для образования GTME.

Несколько фактов о нас:

• Наше сообщество включает более 17 000 клиентов, более 200 партнеров по интеграции, более 125 агентств, более 50 клубов Clay и 30 000 участников в Slack.

• Наша культура уникальна как внутри, так и вне работы. Наши сотрудники — это также диджеи, активисты, писатели, клоуны, марафонцы, парашютисты, психоделические терапевты, социальные работники и многое другое.

• Все сотрудники могут работать с мировыми тренерами, специализирующимися на креативности, управлении и других областях.

• Наши операционные принципы — включая негативное обслуживание и действие без привязанности — направляют нашу работу. Подробнее о них читайте здесь.

• Читайте о нас в NYT, Forbes, First Round Review, и другие.

Узнайте мнение наших сотрудников на нашей странице Glassdoor!

Clay-DR в Clay

Мы нанимаем Clay-DR! Команду начинающих специалистов по продажам, которые превращают большой поток спроса в квалифицированные возможности и исключительный опыт лидов. Вы будете работать в партнерстве с нашей командой роста, которая находит лиды и выполняет ручную работу (с помощью Clay!), чтобы вы могли полностью сосредоточиться на высокоэффективных действиях по поиску клиентов и разговорах.

Что делает эту роль особенной: вы будете назначать встречи и напрямую влиять на дорожную карту продукта, одновременно обучаясь использовать ИИ и автоматизацию, чтобы стать топовым специалистом GTME.

Что вы будете делать

• Своевременно связываться с входящими и исходящими потенциальными клиентами по телефону, электронной почте и LinkedIn, чтобы ни один лид не остался без внимания.

• Глубоко изучать индустрию GTM и ключевые персоны (RevOps, маркетинг, продажи и т.д.), чтобы выявлять проблемы и сценарии использования, которые Clay может решить.

• Квалифицировать лиды и назначать встречи для инженеров GTM, обеспечивая их правильной информацией для успешного заключения сделки.

• Предоставлять структурированную обратную связь по сигналам, рабочим процессам и сценариям, чтобы помочь нам улучшить Clay на основе реального тестирования.

Что вы принесёте

• 1–2 года опыта в продажах, SDR или BDR в SaaS или технологической среде предпочтительно (также рассматриваем выдающихся кандидатов без опыта).

• Вы находитесь в Сан-Франциско и заинтересованы в работе в офисе лично (примерно 4-5 дней в неделю).

• Вы устойчивы, получаете энергию от построения отношений и искренне хотите учиться.

• Интерес к современным инструментам продаж и желание вносить вклад в стратегию GTM и дорожную карту продукта.

• Способность сочетать массовый охват с продуманными экспериментами и обратной связью.