Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Lendable ставит своей миссией создание лучшей в мире технологии, которая поможет людям получить кредит и сэкономить деньги. Мы строим одну из ведущих финтех-компаний мира и уже добились значительных успехов:
Один из самых перспективных единорогов Великобритании с командой из более чем 800 человек
Одна из самых быстрорастущих технологических компаний в Великобритании
Прибыльна с 2017 года
Поддерживается ведущими инвесторами, включая Balderton Capital и Goldman Sachs
Любима клиентами с лучшими отзывами на рынке (4.9 из 10 000 отзывов на Trustpilot)
До сих пор мы полностью перестроили три основных потребительских финансовых продукта: кредиты, кредитные карты и автокредиты. Мы доставляем деньги нашим клиентам за считанные минуты, а не дни.
Мы быстро растём, и впереди ещё много работы: мы нацелены на два крупнейших западных рынка (Великобритания и США), где триллионы финансовых продуктов находятся в руках крупных банков с устаревшими системами и сложными процессами.
Брать на себя ответственность: вам доверяют принимать решения, которые с первого дня оказывают значительное влияние на направление и успех Lendable
Работать в небольших командах исключительных людей: сотрудники Lendable неутомимо находчивы. Мы бросаем вызов статус-кво, чтобы решать проблемы и находить более умные решения
Создавать лучшую технологию внутри компании: мы используем новые источники данных, машинное обучение и ИИ, чтобы машины выполняли основную работу
Мы вступаем в уникальный для компании этап, значительно инвестируя в нашу команду Growth Marketing с рядом масштабных проектов, формирующих компанию. Это одна из самых захватывающих маркетинговых инициатив в финтехе Великобритании на данный момент, подкреплённая финансовой мощью, базой клиентов и глубиной продукта.
Партнёрства и спонсорство — ключевая часть нашего механизма роста в будущем, и мы формируем команду для их поддержки. Мы ищем Growth Partnerships Executive для управления ежедневными отношениями с партнёрами и полного ведения спонсорских активаций. Отчитываясь перед руководителем отдела Growth Partnerships, которого мы нанимаем параллельно, вы будете оператором за каждой сделкой, обеспечивая успешное выполнение активаций, заботу о партнёрах и максимальную отдачу от каждого потраченного фунта на партнёрства.
Обязательно:
1-2+ года опыта в партнёрствах, спонсорстве, бизнес-развитии или росте для потребительского бренда
Опыт полного ведения активаций и достижения измеримых результатов
Сильные навыки управления аккаунтами и отношениями
Уверенность в работе с данными, экономикой каналов, атрибуцией и ROI
Высокая организованность и внимание к деталям, способность вести несколько активаций параллельно
Сильные коммерческие коммуникативные навыки, умение уверенно общаться с старшими партнёрами
Демонстрируемое использование ИИ в рабочем процессе
Желательно:
Опыт работы в финтехе или финансовых услугах
Опыт работы со спонсорствами в спорте, развлечениях, медиа или крупными брендами
Опыт работы с партнёрствами в области аффилированного маркетинга, инфлюенсеров или встроенных финансов
Некоторый опыт структурирования сделок
Естественный создатель отношений, партнёры вам доверяют, как и ваша команда
Сильный менеджер проектов, вы поддерживаете движение дел и соблюдение бюджета
Коммерчески ориентированы, вы измеряете успех ростом, а не показателями тщеславия
Практичны и находчивы, вы добиваетесь результата
Любопытны к ИИ и тому, как он меняет дисциплину партнёрств
Активация:
Вести спонсорские и партнёрские активации от начала до конца: брифинг, планирование, реализация, измерение
Управлять ежедневным взаимодействием с партнёрами: планирование, коммуникации, эскалации
Координировать работу с креативной, ростовой, жизненным циклом и юридической командами
Управление партнёрами:
Владеть отношениями с партнёрами, быть доверенным оператором, к которому они обращаются в первую очередь
Управлять бюджетами и сроками активаций
Выявлять возможности для расширения существующих партнёрств
Производительность и оптимизация:
Отслеживать эффективность партнёрств по целям, CAC, LTV, ROI
Создавать методики и инструменты, масштабирующие функцию
Использовать ИИ для масштабирования исследований, написания брифов и отчетности
Кросс-функциональное взаимодействие:
Сотрудничать с креативной командой по активационным материалам
Сотрудничать с финансовым и юридическим отделами по контрактам и начислениям
Отчитываться о результатах партнёрств перед руководителем отдела Growth Partnerships
Побеждающая команда: возможность масштабировать одну из самых успешных финтех-компаний мира
Гибкий график работы: гибкий подход, адаптированный к каждой роли. Для гибридных ролей требуется три дня в офисе в неделю; для полностью удалённых ролей предусмотрены регулярные возможности для личного общения на социальных мероприятиях и выездных сессиях
Социальные мероприятия и общение: возможности и события для совместного времяпрепровождения, общения и знакомства друг с другом за пределами офиса
Медицинское страхование: поддержка вашего физического и психического здоровья, включая частное медицинское страхование
Пенсионные накопления и сбережения: долгосрочное финансовое благополучие через пенсионные планы
Программа рекомендаций сотрудников: получайте конкурентоспособный бонус за успешное привлечение новых членов команды
Обеды и закуски в офисе: наслаждайтесь полностью укомплектованной кухней, а также бесплатными обедами, приготовленными шеф-поварами в офисные дни в некоторых локациях
Экологичный транспорт: программы поощрения езды на велосипеде и использования электромобилей с вычетом из зарплаты доступны в некоторых локациях
Обратите внимание: наличие и детали конкретных льгот зависят от местоположения и роли. Для получения дополнительной информации обратитесь к вашему HR-партнёру.
Посмотрите наш блог!
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности