Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Lendable ставит перед собой задачу создать лучшую в мире технологию, которая поможет людям получить кредит и сэкономить деньги. Мы строим одну из ведущих финтех-компаний мира и уже добились значительных успехов:
Один из самых перспективных единорогов Великобритании с командой из более чем 800 человек
Одна из самых быстрорастущих технологических компаний в Великобритании
Прибыльна с 2017 года
Поддерживается ведущими инвесторами, включая Balderton Capital и Goldman Sachs
Любима клиентами с лучшими отзывами на рынке (4.9 из десятков тысяч отзывов на Trustpilot)
До сих пор мы полностью перестроили три основных потребительских финансовых продукта: кредиты, кредитные карты и автокредиты. Мы доставляем деньги нашим клиентам за считанные минуты, а не дни.
Мы быстро растём, и впереди ещё много работы: мы нацелены на два крупнейших западных рынка (Великобритания и США), где триллионы финансовых продуктов находятся у крупных банков с устаревшими системами и сложными процессами.
Брать ответственность: вам доверяют принимать решения, которые с первого дня оказывают существенное влияние на направление и успех Lendable
Работать в небольших командах исключительных людей: Lendies неустанно находчивы. Мы бросаем вызов статус-кво, чтобы решать проблемы и находить более умные решения
Создавать лучшую технологию внутри компании: мы используем новые источники данных, машинное обучение и ИИ, чтобы машины выполняли основную работу
В роли инженера платформы данных вы будете работать вместе с опытными членами команды, решая сложные задачи и одновременно отвечая за свои собственные области проблемы в динамичной среде, где нет двух одинаковых дней. Роль в первую очередь связана с решением проблем: пониманием бизнес-задач, их разбиением и предоставлением прагматичных, масштабируемых решений.
Вы будете тесно сотрудничать с командами продукта, аналитики и инженерии, действуя с высокой степенью автономии. Это означает проактивный сбор контекста, согласование заинтересованных сторон и обеспечение эффективного выполнения работы.
Платформа данных находится в центре бизнеса, предоставляя реальную возможность формировать то, как команды взаимодействуют с данными. Основное внимание уделяется обеспечению быстрой, итеративной аналитики, переходу от идеи к инсайту быстро, при этом поддерживая прочные основы в области надежности, стоимости и безопасности.
Вы будете работать с широким набором технологий по мере развития платформы. Опыт полезен, но не обязателен:
Языки: Python, SQL, Terragrunt, JavaScript
Облако: AWS (основное), немного GCP
Хранилище и склад данных: Snowflake, S3/Parquet
Данные и ETL: dbt, Fivetran
Платформа и инфраструктура: Kubernetes, Kafka, RabbitMQ, Argo, GitHub Actions, HashiCorp Vault
Наблюдаемость: Datadog, Grafana
Дашборды: Preset
Прочее: Claude
Крепкие основы и умение применять их прагматично:
Уверенные навыки программирования (Python или аналогичные)
Опыт работы с Snowflake (или аналогичными хранилищами)
Хорошее понимание паттернов и архитектур программной инженерии
Опыт создания систем с интенсивной обработкой данных
Опыт работы с облачными технологиями (предпочтительно AWS)
Инфраструктура как код (желательно Terraform)
Лучшие практики CI/CD
Знакомство с современными архитектурами данных (Lambda/Kappa)
Не менее важно, как вы работаете:
Самостоятельный человек, который берёт ответственность и продвигает работу вперёд
Сильный решатель проблем, который сосредоточен на понимании перед тем, как строить
Хорошее суждение при принятии решений строить или покупать
Комфортно работает в условиях неопределённости и формирует направление
Чётко коммуницирует с технической и нетехнической аудиторией
Умеет управлять несколькими потоками работы, не теряя темпа
Прагматичен, умеет балансировать скорость с масштабируемостью и надёжностью
Активно ищет способы улучшения рабочих процессов, включая использование инструментов ИИ
Первичный звонок с командой по подбору талантов
Звонок с менеджером по найму
Техническое собеседование
Финальное собеседование с вице-президентом платформы
Побеждающая команда: возможность масштабировать одну из самых успешных финтех-компаний мира
Гибкий график работы: гибкий подход, адаптированный к каждой роли. Для гибридных ролей требуется три дня в офисе в неделю; для полностью удалённых ролей предусмотрены регулярные возможности для личного общения через социальные мероприятия и выездные встречи
Социальные мероприятия и общение: возможности и события для совместного времяпрепровождения, общения и знакомства друг с другом за пределами офиса
Медицинское страхование: поддержка вашего физического и психического здоровья, включая частное медицинское страхование
Пенсионные накопления и сбережения: долгосрочное финансовое благополучие через пенсионные планы
Программа рекомендаций сотрудников: получение конкурентного бонуса за успешное привлечение новых членов команды
Обеды и закуски в офисе: полностью укомплектованная кухня, а также бесплатные обеды, приготовленные шеф-поварами в офисные дни в некоторых локациях
Экологичные способы добираться до работы: программы поощрения езды на велосипеде и использования электромобилей с вычетом из зарплаты доступны в некоторых локациях
Обратите внимание: Наличие и детали конкретных льгот зависят от местоположения и роли. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, обратитесь к вашему партнеру по подбору талантов.
Посмотрите наш блог!
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности