Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Hostinger обслуживает более 5,5 миллионов клиентов в 150 странах, но мы по-прежнему вдохновлены тем, что создаём дальше.
ИИ меняет то, как мы создаём продукты, поддерживаем клиентов, работаем вместе и решаем задачи. Он помогает нам двигаться быстрее, тратить меньше времени на рутинную работу и сосредотачиваться на больших идеях.
Если вы хотите, чтобы ваша работа влияла как на то, что мы создаём, так и на то, как мы это делаем, мы хотели бы с вами познакомиться.
Наша культура: Руководствуясь 10 принципами компании
Hostinger работает на данных, которыми никто полностью не владеет. Инженерия, управление, отчётность и аналитика находятся в разных командах, и нет никого, кто отвечал бы за их согласованность. Одна функция, один владелец, один источник правды.
Хотите узнать больше? Свяжитесь с вашей командой: Моника Шаките-Барткевиче, руководитель отдела доходов
Исправлять отслеживание от начала до конца. Плохие данные атрибуции тихо приводят к неправильным маркетинговым решениям, и нам нужны цифры, на которые люди могут уверенно опираться.
Решать, куда функция инвестирует — в инженерные разработки, управление, аналитику и продуктовую аналитику, приоритизировать, что строится, комплектуется кадрами и решается в первую очередь, а что ждёт, по мере масштабирования Hostinger.
Выходить за рамки очевидных вопросов — создавать пространство для открытых исследований в области науки о данных, а не только отвечать на уже заданные вопросы.
Отвечать за качество данных как дисциплину — создавать проверки и стандарты, которые ловят плохие данные до того, как они попадут к вашим внутренним клиентам (пользователям данных), чтобы «достоверность» была не просто заявлением, а встроенной характеристикой.
Делать компанию лучше с помощью данных, а не только вашу команду — развивать грамотность и инструменты самообслуживания, чтобы другие команды могли самостоятельно находить ответы, а не только ждать вас.
Данные в отчётности, которым никто не сомневается. Маркетинговые расходы управляются проверенным CAC. Аномалии ловятся вашими оповещениями, а не руководителями. Бизнес-единицы обращаются к вашей команде, а не обходят её, и сами отвечают на рутинные вопросы без вашего участия.
Работали с масштабом в миллионы клиентов в подписочном, потребительском или высокообъёмном продуктовом бизнесе, с влиянием на данные, которое можно измерить в доходах или изменённых решениях, а не просто в созданных дашбордах.
Сильный технический опыт как в области инженерии данных, так и аналитики — вы строили и работали с конвейерами данных, а также занимались практической аналитикой, поэтому понимаете полный жизненный цикл данных и можете уверенно руководить всей функцией.
Опыт создания высокоэффективных команд — вы нанимали, развивали и растили таланты в области данных и знаете, как превратить группу отдельных специалистов в функцию, которая приносит результаты.
Умение принимать решения в условиях ограниченных ресурсов — вы умеете балансировать между быстрыми победами и долгосрочными основами, такими как управление и инфраструктура, и можете определить приоритеты, когда всё кажется срочным.
Стратегический, ориентированный на результат подход — вы связываете работу с данными с реальным бизнес-эффектом, а не просто с дашбордами или анализом ради анализа, и умеете влиять на решения в бизнесе, включая высшее руководство.
Сильные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами.
Инженер только платформы, который считает аналитику чужой задачей, или руководитель аналитики, который никогда не управлял инженерией. Эта роль охватывает полный жизненный цикл.
Исследователь, ищущий роль с приоритетом на исследование. Здесь исследование — это награда за восстановление доверия, а не отправная точка.
🚀 Рост на 360°: Здесь вы никогда не перестанете учиться. Получите доступ к Reforge и CoachHub, посещайте глобальные конференции и берите книги из наших физических и цифровых библиотек. В зависимости от вашего местоположения, вы можете наставлять или быть наставляемым через TesoXchange. Люди открыто дают друг другу обратную связь, делятся знаниями и берутся за новые проекты по мере роста своих навыков.
🎯 Свобода и ответственность: Работайте там, где вам лучше всего — в наших офисах в Вильнюсе, Каунасе, Джакарте или Люксембурге, дома или в любой точке мира. Вы планируете свой день и отвечаете за результаты, а хорошие идеи быстро воплощаются в жизнь.
💪 Упрощённое благополучие: Ваше благополучие — наш приоритет. Вы получаете время для отдыха, подписку на Headspace и мероприятия, посвящённые здоровью. В зависимости от вашего местоположения, вы также получаете медицинскую страховку с первого дня, абонемент в спортзал, регулярные медицинские обследования и клубы по спорту, искусству и хобби.
🎉 Работай усердно — отдыхай весело: Мы вместе празднуем успехи на Summerfest и Winterfest, на общих собраниях, тимбилдингах и рабочих отпусках. Сессии «Встреча с клиентом» связывают вас напрямую с теми, для кого вы создаёте. Важны и личные события, поэтому мы празднуем свадьбы, рождение детей и выпускные вместе с вами.
Зарплата начинается от 9 000 € брутто в месяц, в зависимости от вашего опыта и навыков.
Мы всегда ищем опытных специалистов, чтобы поднять планку. Если вас заинтересовала роль, но указанный диапазон зарплаты не соответствует вашим ожиданиям, мы всё равно рекомендуем подать заявку — мы готовы обсуждать её в зависимости от вашего вклада и ценности.
Готовьтесь поднять свой личный и профессиональный рост на новый уровень! Присоединяйтесь к Hostinger сегодня и станьте частью нашего пути 🚀
Три. Два. На борт.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности