Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
StackAdapt — ведущая технологическая компания, которая помогает маркетологам точно достигать, вовлекать и конвертировать аудитории. С 465 миллиардами автоматизированных оптимизаций в секунду, маркетинговая платформа StackAdapt на базе искусственного интеллекта бесшовно объединяет брендовый и перформанс-маркетинг для достижения измеримых результатов на протяжении всего пути клиента. Самые продвинутые маркетологи выбирают StackAdapt для организации высокоэффективных кампаний в области программной рекламы и маркетинговых каналов.
Менеджер по партнерству в области клиентской аналитики (CAP) для региона APAC — это руководящая должность, сочетающая управление командой, тесное взаимодействие с клиентами и глубокую техническую экспертизу в экосистеме программной рекламы. Отчитываясь вице-президенту по глобальным данным и аналитике, вы будете руководить командой Client Analytics Partnership в регионе APAC, обеспечивая стратегическую отчетность для клиентов, продвинутые аналитические инсайты и индивидуальные решения по измерению по регионам APAC.
Эта роль очень ориентирована на взаимодействие с клиентами и построение отношений. В качестве доверенного консультанта по измерениям вы будете напрямую сотрудничать с ключевыми руководителями клиентов, проводить стратегические воркшопы по выявлению потребностей и переводить сложные бизнес-цели в сложные аналитические рамки, основанные на данных. Вы также принесете сильную техническую глубину и всестороннее владение программными медиа и измерениями в adtech для практической поддержки стратегически важных партнерств.
StackAdapt — компания с приоритетом удаленной работы; однако для этой позиции мы отдаем предпочтение кандидатам, базирующимся в Сингапуре, чтобы обеспечить регулярное личное взаимодействие с ключевыми региональными клиентами и партнерами.
Что вы будете делать:
Что вы принесете в команду:
Указанный диапазон компенсации для этой роли отражает ожидаемую базовую зарплату для кандидатов, находящихся в стране публикации, на основе глобального тарифа. Он основан на рыночных данных и утвержденном бюджете для этой позиции. StackAdapt поддерживает разные диапазоны компенсаций для ролей в других странах и регионах, и окончательные предложения будут согласованы с текущим местоположением кандидата. Мы не спрашиваем кандидатов о текущей или предыдущей истории зарплат и не будем использовать такую информацию, если она предоставлена добровольно, при формировании предложения.
Этот диапазон представляет только базовую зарплату. В зависимости от роли кандидаты также могут иметь право на дополнительную компенсацию, такую как годовые бонусы, комиссионные, акции и комплексный пакет льгот.
Факторы, влияющие на окончательную компенсацию:
Обратите внимание: льготы и привилегии могут варьироваться в зависимости от страны вашего трудоустройства и характера вашего взаимодействия. В местах, где у StackAdapt нет юридического лица, трудоустройство и льготы администрируются в соответствии с местными нормативами и политиками партнеров.
StackAdapt — это разнообразная и инклюзивная команда сотрудничества, трудолюбивых людей, стремящихся оставить след в мире. Независимо от того, кто вы, откуда вы, кого любите, во что верите, есть ли у вас инвалидность, суперспособности, ваша этническая принадлежность или гендерная идентичность (если вам удобно, сообщите нам ваши местоимения), вы приветствуются в StackAdapt. StackAdapt стремится обеспечить инклюзивный и доступный процесс найма. По запросу доступны условия для кандидатов, участвующих во всех этапах отбора. Если вам нужны условия, пожалуйста, сообщите нам. Мы используем искусственный интеллект (ИИ) для оптимизации обзора резюме кандидатов и оценки их соответствия критериям, изложенным в описании вакансии. Мы не используем ИИ для принятия окончательных решений о найме или интервью. О StackAdapt Нас признали за разнообразное и поддерживающее рабочее место, высокоэффективные кампании, отмеченное наградами обслуживание клиентов и инновации. Мы получили награды: G2 Top Software 2026Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности