Старший инженер по серверной части

Здравствуйте. Мы — Teya.

Teya была основана на простой вере: местные бизнесы заслуживают лучшего.

Это кафе, рестораны, салоны, магазины и предприниматели, которые придают характер нашим улицам, создают рабочие места и поддерживают движение сообществ. Однако слишком долго финансовые услуги усложняли им жизнь — с громоздкими инструментами, плохой поддержкой и сложностью, мешающей ведению бизнеса.

Teya существует, чтобы это изменить.

Мы создаём финансовую платформу для местных бизнесов по всей Европе — платформу, основанную на простых инструментах, продуманном дизайне и реальной человеческой поддержке. Наши участники полагаются на нас, чтобы уверенно вести свой бизнес, и эта ответственность формирует наш подход к работе.

Мы движемся быстро. Мы заботимся о качестве. Мы внимательно относимся к деталям. И мы верим, что отличная производительность и искренняя гостеприимность должны идти рука об руку.

Если вы хотите создавать значимые продукты, решать реальные проблемы и действительно помогать местным бизнесам, мы будем рады услышать вас.

Ваша миссия

В качестве старшего инженера-программиста в команде ePOS вы будете помогать формировать технологии, поддерживающие торговцев Teya по всей Европе.

Ваш основной фокус — критически важный бэкенд-сервис, где вы присоединитесь к небольшой команде и выступите в роли старшего технического участника, помогая повышать стандарты инженерии и поддерживая других инженеров через наставничество, сотрудничество и личный пример.

Эта роль подходит инженеру, который может быстро стать продуктивным, работать автономно и брать на себя ответственность как за доставку функций, так и за эксплуатационное состояние создаваемых сервисов.

От вас ожидается:

• Проектировать, разрабатывать и поддерживать чистый, эффективный, безопасный и хорошо протестированный код для поддержки критически важных бизнес-потребностей, обеспечивая масштабируемость, производительность и надежность систем Teya.

• Брать на себя ответственность за функции и проекты на всех этапах жизненного цикла разработки программного обеспечения, включая определение объёмов, проектирование, разработку, тестирование, развертывание и сопровождение.

• Тесно сотрудничать с кросс-функциональными командами (включая продукт, дизайн, data science, безопасность и операции) для понимания требований, предоставления технических рекомендаций и участия в обсуждениях архитектуры.

• Создавать инструменты и интегрировать системы для повышения операционной эффективности, надежности и масштабируемости продуктов по всему бизнесу.

• Вносить вклад в улучшение процессов, сосредотачиваясь на непрерывной интеграции, доставке и развертывании для обеспечения плавного и стабильного процесса разработки.

• Участвовать в код-ревью, конструктивно делиться обратной связью и помогать повышать общее качество и производительность работы команды.

• Наставлять и поддерживать коллег-разработчиков, способствуя созданию совместной и инновационной среды.

• Следить за последними тенденциями и технологиями в области разработки программного обеспечения, платежей и финтеха, проактивно выявляя возможности для улучшений и инноваций.

• Помогать в решении сложных проблем, связанных с нашими системами, обеспечивая своевременное устранение неполадок для бесперебойного обслуживания клиентов.

• Помогать определять и продвигать лучшие практики в разработке программного обеспечения, включая качество кода, тестирование, автоматизацию и безопасность.

• Выступать в роли эксперта в ключевых областях, предоставляя рекомендации и поддержку другим командам.

Требования:

• Минимум 5 лет профессионального опыта в разработке программного обеспечения.

• Сильный опыт создания бэкенд-систем с использованием Java 17+ и Spring Boot.

• Доказанная способность проектировать, создавать и эксплуатировать надежные сервисы в продакшене.

• Опыт системного проектирования, масштабируемых архитектур, микросервисов и разработки API.

• Глубокое понимание баз данных, структур данных, компромиссов производительности и распределённых систем.

• Практический опыт работы с Kafka и событийно-ориентированными системами.

• Сильный акцент на мониторинг, наблюдаемость, тестирование и эксплуатационную ответственность.

• Опыт отладки сложных проблем, охватывающих несколько сервисов или систем.

• Способность работать автономно, принимать обоснованные технические решения и быстро становиться продуктивным.

• Чёткие коммуникативные навыки, умение объяснять сложные темы и влиять на техническое направление.

• Коллаборативный подход и интерес к поддержке развития других инженеров.

• Опыт работы в Agile или Scrum среде.

Желательно:

• Степень в области компьютерных наук, инженерии или смежной области.

• Предыдущий опыт в платежной индустрии, финтехе или платформах рекомендаций по местоположению и бизнесу.

• Опыт работы с облачной инфраструктурой (AWS, Kubernetes, Helm).

• Опыт работы с современными или специфическими фреймворками, SDK, API и библиотеками, релевантными технологическому стеку Teya (например, Laravel, Spring, Reactor).

• Знакомство с системами авторизации (например, RBAC, ABAC, SpiceDB).

• Опыт с Behavior-Driven Development (BDD) или Test-Driven Development (TDD).

• Опыт работы с CI/CD пайплайнами.

Преимущества

• Мы доверяем вам, поэтому предлагаем гибкий график работы, если он подходит вам и вашей команде;

• Медицинская страховка;

• Поддержка физического и психического здоровья через наше партнёрство с MyFitness;

• 25 дней ежегодного отпуска (+ государственные праздники);

• Возможность посещать другие офисы Teya для встречи с коллегами, когда путешествия безопасны и уместны;

• Обед по пятницам в офисе;

• Дружелюбное, комфортное и высококлассное рабочее оборудование и неформальная офисная атмосфера;

• Политика гибридного режима работы.

Teya гордится тем, что является работодателем, предоставляющим равные возможности.

Мы стремимся создать инклюзивную среду, где каждый, независимо от расы, этнической принадлежности, гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, возраста, инвалидности, религии или происхождения, может развиваться и показывать лучшие результаты. Мы верим, что разнообразная команда приводит к лучшим идеям, более сильным результатам и более поддерживающей рабочей атмосфере для всех.

Если вам нужны разумные корректировки на любом этапе процесса найма — будь то интервью, тестирования или другие части заявки — мы призываем вас сообщить нам. Мы стремимся обеспечить каждому кандидату справедливый и доступный опыт взаимодействия с нами.