Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Мы помогаем людям и компаниям вернуть контроль над своей онлайн-безопасностью, конфиденциальностью и данными. От VPN и менеджеров паролей до разведки угроз и eSIM для путешествий — наши команды превращают сложные задачи в решения, которым доверяют миллионы по всему миру.
Жизнь — в онлайне. В этой роли вы поможете людям владеть ею.
Мы ищем Руководителя команды по управлению рисками, который будет отвечать за ежедневные операции по управлению рисками и руководить командой специалистов по рискам. Вы будете следить за тем, чтобы риски выявлялись, оценивались и управлялись во всех подразделениях компании, выступать в качестве точки эскалации для срочных случаев и обеспечивать движение процессов управления рисками с той скоростью, которая необходима бизнесу.
Основные обязанности
Руководить и развивать команду по операциям с рисками, отвечающую за такие направления, как злоупотребления в маркетинге, злоупотребления брендом, проверка партнёров, физическая безопасность и другие
Применять коучинговый подход, эффективно коммуницировать на всех уровнях организации, повышать операционную эффективность и вдохновлять команду на выдающиеся результаты.
Отслеживать ключевые показатели эффективности (KPI) и предоставлять руководству отчёты о тенденциях и аналитике рисков
Улучшать процессы управления рисками, контрольные механизмы и автоматизацию
Сотрудничать с кросс-функциональными командами для устранения пробелов в контроле и поддержания единообразия процессов управления рисками.
Опыт работы в управлении рисками или смежной области не менее 4 лет, включая опыт руководства людьми или командами
Доказанная способность создавать и улучшать процессы, а не просто их выполнять
Сильные аналитические навыки и уверенность в принятии решений при неполной информации
Опыт работы с анализом данных и инструментами автоматизации на базе ИИ является большим преимуществом
Отличное владение английским языком (письменно и устно) и ответственность за результат.
Оттачивайте свои навыки: обучение, наставничество и возможности для роста — всегда.
Берите столько времени, сколько нужно: дополнительные дни отпуска, больничные и свободное время, когда жизнь требует.
Получите премиальное медицинское обслуживание: частная медицинская страховка в Литве и Польше — полностью оплачивается компанией.
Защитите своё спокойствие: бесплатные подписки на Calm, Headspace и Mindletic, а также наши собственные тренинги по устойчивости и осознанности.
Заботьтесь о своей физической форме: внутренние спортзалы, спортивные карты, онлайн-тренировки и персональное сопровождение — всё за наш счёт.
Собирайтесь в workation: полностью погружайтесь в нашу корпоративную поездку за границу.
Работайте откуда угодно: работайте там, где вам комфортно и продуктивно.
Отмечайте важные события: дни рождения, свадьбы и пополнения в семье — всё заслуживает подарка.
Родительствуйте с комфортом: летние лагеря для детей и гибкий график — потому что родительство не останавливается.
Присоединяйтесь к празднику: тимбилдинги и корпоративные мероприятия, о которых говорят месяцами.
Откройте для себя Cyber City: кофейный бар, открытые спортзалы, детская комната, музыкальная комната, массажные кресла — наш штаб-квартира в Вильнюсе к вашим услугам.
Пожалуйста, ознакомьтесь с нашим Уведомлением о конфиденциальности для кандидатов на вакансии, где подробно описаны процедуры обработки данных в процессе рекрутинга.
Мы ожидаем от всех кандидатов предоставления точной и полной информации в ходе рекрутинга. Хотя ограниченное использование инструментов ИИ для улучшения материалов заявки допустимо, кандидаты полностью несут ответственность за то, чтобы их материалы отражали их собственные квалификации, навыки и опыт. Несоблюдение этого может негативно повлиять на участие в процессе отбора. Если для конкретной роли или этапа допускается более широкое использование ИИ, мы сообщим об этом заранее.
Отправляя заявку, вы соглашаетесь с тем, что она может быть обработана с использованием автоматизированных инструментов для оценки. В рамках нашего процесса рекрутинга мы можем использовать инструмент на базе ИИ для предварительного анализа заявок с учётом навыков и опыта, релевантных роли. Эта технология поддерживает — но не заменяет — человеческое принятие решений, и каждая заявка в конечном итоге рассматривается рекрутером.
Если вы хотите получить дополнительную информацию о том, как используется ИИ в этом процессе, или воспользоваться своими правами в соответствии с применимыми законами о защите данных, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу privacy@nordaccount.com. Если вы предпочитаете отказаться от автоматизированной оценки, пожалуйста, отправьте свою заявку напрямую на career@nordsec.com.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности