Роль для человека, который умеет управлять механизацией как полноценной функцией бизнеса: эксплуатация, ремонты, бюджет, загрузка техники и аренда.
Здесь нужен сильный руководитель, который сможет сократить простои и затраты, выстроить стабильную работу парка и масштабировать направление аренды спецтехники.
Ключевая задача:
Повысить эффективность эксплуатации спецтехники и средств малой механизации.
Задачи:
- Организовать безаварийную эксплуатацию спецтехники.
- Обеспечивать строительные участки техникой по заявкам.
- Развивать направление аренды спецтехники.
- Планировать ремонты, диагностику и техническое обслуживание.
- Снижать внеплановые простои.
- Контролировать расходование запчастей и материалов.
- Формировать и контролировать бюджет на эксплуатацию.
- Оптимизировать затраты на содержание и ремонт техники.
- Управлять командой 50+ сотрудников.
Это роль для человека, который умеет одновременно держать технику, людей, затраты и производственный результат.
Требования:
- Высшее профильное техническое или инженерно-экономическое образование.
- От 3 лет руководящего опыта в строительных компаниях с самосвальным парком и дорожно-строительной техникой.
- Опыт создания или реорганизации подразделений механизации и автотранспорта.
- Уверенное владение MS Office, SRM и 1С УАТ.
Условия:
- Работа в Москве.
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Фиксированный доход + KPI.
- Уровень компенсации обсуждается индивидуально.
- Масштабный парк и возможность влиять на развитие направления.