Основатель отдела по найму GTM - США

🎤 Почему voize? Потому что мы — это не просто работа!

В voize мы верим, что величайший подарок для работников на передовой — это время — время заботиться, общаться и быть настоящим. Сегодня это время теряется из-за рутинной работы и сложных систем, которые отвлекают их от самого важного: людей.

Наша цель — изменить это, создавая AI-компаньонов, которые бесшовно берут на себя цифровые рабочие процессы. Мы не заменяем людей технологиями — мы усиливаем их влияние.

Наша миссия поддержана финансированием серии A в размере 50 миллионов долларов, возглавляемым Balderton Capital, при поддержке HV Capital, Y Combinator и других ведущих венчурных фондов. Сегодня более 2000 учреждений доверяют voize, а свыше 200 000 пользователей полагаются на нашего AI-компаньона, чтобы облегчить свою ежедневную работу.

Как динамичная команда, мы объединяем передовые технологии с значимым социальным воздействием. И сейчас мы ищем именно вас, чтобы присоединиться к нашей миссии!

📍 Местоположение: Нью-Йорк, штат Нью-Йорк — гибридный формат (3-4 дня в неделю в офисе в Нью-Йорке)

💡 Ваша миссия: Построить систему найма voize в США, нанимая по одному отличному специалисту за раз

В роли старшего рекрутера вы станете первым выделенным рекрутером voize на месте в Нью-Йорке, присоединившись к нашей пятерке сотрудников в США, включая CEO и сооснователя Фабио.

Вы будете надежным партнером при найме менеджеров по работе с корпоративными клиентами, менеджеров по успеху клиентов и инженеров решений; проводя каждого кандидата через быстрый, прозрачный и глубоко человечный процесс. Это практическая, высоко заметная роль, в которой вы будете работать напрямую с руководителем отдела по привлечению талантов и Фабио, нашим CEO и сооснователем: вы сформируете, как voize будет представлен на рынке талантов США и заложите основу для команды, которая последует за вами.

🚀 Ваши ежедневные задачи — ни один день не похож на другой

• Вы создаете руководство по найму voize в США, списки целевых компаний, пересмотренные диапазоны зарплат, каналы поиска и процессы, чтобы будущие наймы получили систему, а не чистый лист

• Вы отвечаете за полный цикл рекрутинга для наших ролей на рынке США

• Вы полностью управляете организацией и логистикой очных и виртуальных интервью, обеспечивая быстрый, организованный и удобный для кандидатов процесс

• Вы представляете voize на отраслевых встречах, конференциях и сетевых мероприятиях, а также строите систему рекомендаций, превращая искренние отношения в кадровый резерв

• Вы проактивно ищете и вовлекаете лучших специалистов через целенаправленные обращения, а не только через входящие заявки

🤝 Ваши навыки — что вы приносите в команду

• Несколько лет опыта полного цикла внутреннего рекрутинга в быстрорастущих SaaS или технологических компаниях с успешным опытом найма коммерческих и GTM-специалистов

• Доказанная способность создавать присутствие на рынке с нуля, активно участвуя в поиске, планировании и логистике так же, как и в стратегии, комфортно чувствуя себя первым выделенным специалистом по привлечению талантов для нового региона или офиса

• Опытный активный сорсер, который рассматривает аутрич, нетворкинг и построение сообщества как ключевые элементы работы

• Уверенное управление заинтересованными сторонами, способность консультировать и влиять на менеджеров по найму и руководство, включая прямое сотрудничество с основателями и исполнительными лицами

• Готовность работать в гибридном формате из нашего офиса в Нью-Йорке 3-4 дня в неделю

🌱 Растем вместе — чего ожидать в voize

• Мы — быстрорастущий стартап, а это значит, что вы будете решать задачи, быстро развиваться и оказывать реальное влияние, давая работникам на передовой больше времени для людей

• Вы сыграете важную роль в расширении voize в США, помогая формировать нашу культуру и присутствие, развивая хаб в Нью-Йорке

• Мы поддерживаем открытую, совместную культуру с регулярными командными мероприятиями из нашего Нью-Йоркского хаба

• Станьте соавтором нашего успеха с помощью опционов на акции

• Щедрый отпуск: 20 дней отпуска, 10 дней больничных, государственные праздники, комплексное медицинское, стоматологическое и офтальмологическое страхование, страхование по краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности, страхование жизни и пенсионный план 401(k)

💰 Компенсация: базовый диапазон зарплаты для этой роли составляет 120 000–150 000 долларов, в зависимости от опыта и квалификации. Окончательные предложения могут варьироваться в этом диапазоне и не включают акции или другие перечисленные выше льготы.

✨ Готовы поговорить? Подайте заявку сейчас! 🚀

Мы с нетерпением ждем вашей заявки и рады познакомиться с вами — независимо от того, кто вы и какой у вас опыт!