Exerizon — это быстрорастущая консалтинговая компания в области стратегии и технологий, основанная бывшими старшими руководителями из глобальных консалтинговых и облачных организаций. Мы помогаем нынешним и будущим лидерам рынка решать их самые сложные задачи — от цифровой стратегии и облачной трансформации до платформ данных и ИИ, а также модернизации приложений. Мы переосмыслили традиционную модель консалтинга: мы разделяем риски с нашими клиентами через вознаграждение, основанное на результатах, и с первого дня делим собственность с нашими сотрудниками.
Мы ищем Программного менеджера, который возьмёт на себя полную ответственность за доставку крупной миграции хранилища данных в облако для клиента из страховой сферы. Программа заменяет устаревшее корпоративное хранилище данных, которое обеспечивает финансовую, актуарную и регуляторную отчётность, облачной платформой данных — охватывая множество исходных систем, сотни отчётов и несколько рабочих потоков, поставщиков и команд клиента. Регуляторная отчётность не может пропустить сроки во время миграции. Вы отвечаете за всё: объём, план, бюджет, риски, качество, поставщиков и отношения с клиентом вплоть до управляющего комитета.
Что вы будете делать:
- Вести программу от начала до конца: мобилизация, исследование и оценка, волны миграции, параллельный запуск, переключение, вывод из эксплуатации и гиперкаре — с планом, которому доверяет управляющий комитет
- Структурировать программу на рабочие потоки (создание платформы, миграция данных, реинжиниринг ETL / ELT, миграция отчётности и BI, качество данных и сверка, управление, изменения и адаптация) и управлять ими через руководителей рабочих потоков
- Отвечать за бюджет и бизнес-кейс: оценки, оценка при завершении, затраты на поставщиков и лицензии, потребление облака и компромиссы, которые вы представляете управляющему комитету при изменениях
- Вести управление программой: управляющие комитеты, отчёты о статусе и рисках, журнал RAID, контроль изменений, журнал решений — и своевременно сообщать о плохих новостях с предложениями вариантов
- Обеспечивать непрерывность отчётности: планировать волны миграции с учётом финансового закрытия, циклов Solvency II и IFRS 17 и сроков регулятора; определять критерии сверки и утверждения с Финансами, Актуариями и Рисками до отключения любого источника
- Управлять поставщиками и системными интеграторами: контракты, технические задания, приёмка результатов, управление производительностью и эскалация; координировать собственные команды клиента по данным, ИТ, безопасности и соответствию
- Работать с главным архитектором и руководителями по инженерии данных над техническим подходом — целевая платформа (Databricks, Snowflake или аналогичные на Azure или AWS), инструменты миграции, стратегия окружения — и поддерживать дисциплину команды по доставке и определению готовности
- Включать регуляторные и требования безопасности в план с первого дня: GDPR, DORA, требования страхового регулятора по аутсорсингу и уведомлению об облаке, локализация данных, аудит
- Вести изменения и адаптацию: перевод потребителей отчётов, аналитиков и актуариев на новую платформу, обучение, вывод из эксплуатации устаревшего хранилища
- Вносить вклад в рост Exerizon: методы доставки и оценочные активы для миграций данных, предложения и предпродажи
Требования
- Более 10 лет в ИТ-доставке, включая более 5 лет в роли программного менеджера, ответственного за многопоточные программы с многомиллионными бюджетами и командами из 30+ человек, включающими сотрудников клиента, поставщиков и консалтинга
- Как минимум одна крупная миграция хранилища данных или платформы данных, выполненная от начала до конца — устаревшее EDW (Oracle, Teradata, SQL Server, SAS, Informatica или аналогичные) на облачную платформу (Databricks, Snowflake, Azure или AWS data services) — включая параллельный запуск, сверку и вывод из эксплуатации
- Опыт в страховании: вы понимаете данные, лежащие в основе администрирования полисов, претензий, перестрахования, финансовой и актуарной отчётности, а также календарь отчётности (финансовое закрытие, Solvency II, IFRS 17), который миграция не должна нарушать
- Техническая грамотность, а не только словарный запас: вы можете следить за обсуждением архитектуры lakehouse против warehouse, ELT-пайплайнов, подходов к моделированию данных и сверке, а также оспаривать оценку или план волны
- Сильный набор инструментов управления программой: интегрированное планирование, оценка и отслеживание EAC, управление RAID, контроль изменений, отслеживание выгод, управление зависимостями между рабочими потоками
- Управление поставщиками и контрактами: технические задания, приёмка, управление производительностью и эскалация с системными интеграторами и поставщиками ПО
- Рабочие знания регуляторной среды для облака в польском финансовом секторе: GDPR, DORA, требования страхового регулятора по аутсорсингу и уведомлению об облаке
- Коммуникация на уровне руководства: структурированные письменные отчёты о статусе, чистые презентации для управляющего комитета и привычка своевременно сообщать о плохих новостях с предложениями вариантов; комфортно вести управляющий комитет с участием финансового директора (CFO) и директора по рискам (CRO)
- Свободное профессиональное владение польским и английским языками
- Желательно:
- Сертификаты PMP, PRINCE2, MSP или SAFe
- Практический опыт в инженерии данных или BI на ранних этапах карьеры
- Опыт работы с инструментами миграции и автоматизированной конверсии (например, конвертеры ETL-кода, перевод SQL, фреймворки сверки данных)
- FinOps для облачных платформ данных: прогнозирование потребления и контроль затрат
- Опыт работы на стороне клиента в страховой компании или банке
Преимущества
- Полная ответственность за флагманскую программу и прямой доступ к руководству клиента и управляющему комитету — без десятиступенчатой пирамиды согласований
- Конкурентоспособное вознаграждение по контракту B2B
- Ежегодный бюджет на обучение и сертификацию
- Гибридный режим работы с доступом к центральному офису в Варшаве
- Возможность влиять на формирование молодой компании: наша практика данных и ИИ, методы доставки, найм и культура
