Специалист по работе с персоналом

Помогите нам использовать технологии, чтобы сделать большой зелёный след во Вселенной!

Kraken поддерживает одни из самых инновационных глобальных разработок в области энергетики.

Мы создаём технологии, которые переопределяют коммунальные услуги и открывают новую энергетическую систему будущего. Оптимизируя возобновляемое производство, строя более интеллектуальную сеть и давая коммунальным службам возможность предоставлять исключительный опыт клиентам, наша операционная система трансформирует отрасль по всему миру.

Сейчас невероятно захватывающее время для работы в энергетике. Присоединяйтесь к нашей миссии улучшить жизнь ОДНОГО МИЛЛИАРДА человек в течение десятилетия и сформировать более чистое, лучшее будущее для всех.

🏠 Где вы впишетесь:

Мы ищем специалиста по операционной работе с персоналом, который поможет строить и масштабировать нашу инфраструктуру для сотрудников в разных регионах. Вы присоединитесь к совместной, высокоэффективной команде People Operations, тесно сотрудничая с командой Kraken Capabilities и бизнес-лидерами.

Эта роль критически важна для обеспечения блестящего, бесшовного опыта на протяжении всего жизненного цикла сотрудника — от адаптации после предложения работы до увольнения — при постоянном улучшении наших систем и процессов для повышения эффективности как отдельных сотрудников, так и организации в целом.

🚀 За что вы будете отвечать:

• Отвечать за системы работы с персоналом (например, HiBob, Ashby, Zinc), обеспечивая целостность данных, удобство использования и масштабируемость.

• Руководить и поддерживать глобальные инициативы People Ops — от разработки до внедрения — в сферах адаптации, внутренней мобильности и увольнений.

• Координировать логистику адаптации, включая оборудование, контракты, доступ к системам и проверку биографии.

• Поддерживать операции с визами: отслеживание типов виз, права на работу и ведение документации/шаблонов.

• Поддерживать и локализовать политики, руководства и инструкции, обеспечивая соответствие местному законодательству.

• Консультировать менеджеров и сотрудников по инструментам и политикам работы с персоналом, обеспечивая соблюдение требований и ориентированный на человека подход.

• Сотрудничать с юридическим отделом, IT, отделом талантов и бухгалтерией для обеспечения гладких, безопасных и соответствующих требованиям процессов в разных странах.

🧠 Что вы принесёте в команду:

• Опыт работы в People Operations или HR, желательно в условиях быстрого роста и глобальной среды.

• Хорошее понимание HR-систем — особенно HiBob и ATS-инструментов (например, Ashby).

• Базовые знания практик трудоустройства в Азиатско-Тихоокеанском регионе с возможностью адаптироваться и учиться по мере необходимости.

• Ориентированность на людей с талантом создавать эффективные, масштабируемые процессы.

• Сильные коммуникативные навыки, внимание к деталям и способность управлять несколькими приоритетами одновременно.

• Опыт управления административными процессами с персоналом в нескольких странах и знакомство с различными нормативами и практиками.

• Опыт администрирования льгот и/или иммиграционных процессов будет плюсом.

• Родной японский язык и свободное владение английским.

Готовы начать карьеру с нами? Мы хотим обеспечить вас всеми необходимыми инструментами и условиями для раскрытия вашего потенциала. Если у вас есть особые запросы по адаптации, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу inclusion@kraken.tech. Мы сделаем всё возможное, чтобы адаптировать опыт под ваши нужды, чтобы вы чувствовали себя комфортно, уверенно и могли проявить себя наилучшим образом!

Исследования показывают, что некоторые группы людей, например женщины, менее склонны подавать заявку на вакансию, если не соответствуют 100% требований. Кто бы вы ни были, если вам нравится одна из наших вакансий, мы призываем вас подать заявку — возможно, именно вы тот кандидат, которого мы ищем! В Kraken мы создаём команду искренних, честных и эмпатичных людей. Наши сотрудники — наш самый сильный актив, а уникальные навыки и взгляды, которые они привносят в команду, являются движущей силой нашего успеха. Как работодатель, предоставляющий равные возможности, мы не допускаем дискриминации по любому защищённому признаку. Мы рассматриваем всех кандидатов без учёта расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, возраста, пола, гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, семейного или военного статуса, инвалидности или любого другого юридически защищённого статуса.

*Наши (i) Уведомление о конфиденциальности кандидатов и заявителей и уведомление об искусственном интеллекте (AI), (ii) Уведомление о конфиденциальности на сайте и (iii) Уведомление о файлах cookie регулируют сбор и использование ваших персональных данных в связи с вашей заявкой и использованием нашего сайта. Эти политики объясняют, как мы обрабатываем ваши данные и описывают ваши права в соответствии с применимыми законами, включая, но не ограничиваясь, Общим регламентом по защите данных (GDPR) и Калифорнийским законом о защите прав потребителей (CCPA). В зависимости от вашего местоположения, вы можете иметь право на доступ, исправление или удаление вашей информации, возражение против обработки или отзыв согласия. Подавая заявку, вы подтверждаете, что прочитали, поняли и согласны с этими условиями.

Обратите внимание, что в соответствии с нашей текущей политикой найма мы не можем предложить спонсорство визы для этой позиции; заявители должны иметь право работать в стране, на которую они подают заявку, на момент подачи заявки.*