Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Платформа управления API Tyk помогает формировать связанный мир и поддерживать новые продукты и услуги. Мы меняем способ, которым организации соединяют любое количество своих систем и сервисов. Будь то внутренние, внешние, публичные или сильно зашифрованные системы, Tyk помогает бизнесу создавать ценность в таких отраслях, как розничная торговля, финансы, телекоммуникации, здравоохранение или медиа (и это лишь некоторые из них!).
Если вы когда-либо пользовались онлайн-банкингом, приложением для проверки новостей или, возможно, управляли подключенным автомобилем, API и, соответственно, Tyk делают это возможным. Основанная в 2015 году с офисами в Лондоне (Великобритания), Лондоне (Онтарио), Атланте и Сингапуре, у нас есть тысячи пользователей нашей B2B платформы по всему миру. Среди брендов, использующих Tyk, такие как Lotte, Bell, T Mobile, а также RBS, Capital One и Vinci. У нас разнообразная база пользователей со всех континентов — даже с Антарктиды.
Tyk стремится соединить каждую систему в мире. Мы начали с создания платформы управления API.
Полная гибкость, удалённая работа по умолчанию, радикальная ответственность
Мы предлагаем неограниченное количество оплачиваемых отпусков и возможность работать удалённо из любой точки мира для всех. Почему? Tyk был основан на принципе предоставления гибкости и автономии нашим сотрудникам, мы считаем, что это позволяет им достигать лучших результатов. Это также означает, что мы можем собрать лучшую команду, местоположение и рабочие часы не являются преградой.
Если это звучит как среда, которая может подойти вам, продолжайте читать, чтобы узнать больше.
В качестве инженера по успеху клиентов (Customer Success Engineer) в Tyk вы являетесь стратегическим и техническим лидером в нашей команде успеха клиентов. Это не просто реакция на тикеты — вы помогаете строить проактивную функцию, которая выявляет риски на ранних стадиях, укрепляет доверие клиентов и гарантирует, что клиенты получают реальную ценность от Tyk.
Вы будете вести сложные, приоритетные взаимодействия с клиентами, наставлять инженеров по успеху клиентов и сотрудничать с командами инженерии, продукта и управления аккаунтами, чтобы превращать отзывы клиентов в реальные улучшения.
Вы также будете формировать повседневную работу команды — создавать масштабируемые процессы и продвигать внедрение ИИ для ускорения отладки, обмена знаниями и устранения повторяющейся работы.
Когда возникают сложные ситуации — технические, связанные с клиентами или межфункциональные — к вам обращаются за помощью. Вы сыграете ключевую роль в определении того, каким должен быть современный успех клиентов в Tyk.
Основные обязанности
Требования
Что мы ищем:
Tyk стремится упростить управление API и сервисами для всех. В роли инженера по успеху клиентов вы поможете формировать будущее технической поддержки — не просто как услуги, а как стратегического преимущества. Вы получите полномочия вести инициативы, оказывать реальное влияние и работать с увлечёнными людьми по всему миру.
Преимущества
Мы все разделяем одну и ту же ценность — ценим аутентичность, уважение, ответственность, независимость, честность, разнообразие и инклюзивность, и, что самое важное, относимся к другим так, как хотели бы, чтобы относились к нам. Мы ищем единомышленников, которые приносят свою индивидуальность на работу каждый день, стремятся достигать личных целей и готовы ставить под вопрос устоявшиеся подходы, чтобы сделать то, что мы делаем, ещё лучше!
Мы обнаружили, что именно «глупые» или неожиданные идеи часто оказываются успешными — так что пробуйте, по крайней мере, мы можем сказать, что попытались!
Это в нашей ДНК — начать бизнес с основателями, находящимися в разных часовых поясах с разницей в 12 часов, раздавать наш шлюз бесплатно — да, мы так сделали и готовы сделать это снова!
Доверие — это улица с двусторонним движением — внушайте его с первого дня!
Мы поддерживаем друг друга — мы все в одной команде. Думай, прежде чем говорить или действовать.
Всегда старайся оставить всё лучше, чем было — изменения неизбежны и приветствуются! Будь тем изменением, которое хочешь видеть.
Каково работать у нас?! Посмотрите: https://tyk.io/worklife/
Tyk является работодателем, предоставляющим равные возможности, и мы стремимся обеспечить, чтобы ни один кандидат или сотрудник не подвергался менее благоприятному обращению по признакам пола, возраста, инвалидности, религии, убеждений, сексуальной ориентации, семейного положения или расы, а также не сталкивался с дискриминацией из-за условий или требований, которые нельзя обосновать.
👉 Подробнее о нас можно узнать здесь https://tyk.io
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности