Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
О компании OpenTable:
С миллионами посетителей, более 70 000 партнерских ресторанов и более 25 лет опыта, OpenTable, входящая в состав Booking Holdings, Inc. (NASDAQ: BKNG), является лидером отрасли с страстью помогать ресторанам процветать. Наша первоклассная технология позволяет ресторанам сосредоточиться на самом важном – своей команде, гостях и финансовых результатах – одновременно давая возможность посетителям находить и бронировать идеальный ресторан для любого случая.
Каждый сотрудник OpenTable оказывает ощутимое влияние на то, что мы делаем и как мы это делаем. Вы также станете частью глобальной команды и ее портфолио метапоисковых брендов. Гостеприимство – это забота о других, и это определяет нашу культуру.
Роль
Подчиняясь старшему директору по стратегии доходов, операциям и аналитике, эта позиция отвечает за поддержку различных программ, операций, инициатив и аналитики, связанных с продажами и сервисом в Соединенных Штатах. Кандидаты на эту роль должны иметь опыт работы с большими наборами данных для выявления тенденций и выработки рекомендаций. Роль предполагает кросс-функциональное взаимодействие с несколькими отделами, включая высшее руководство, продажи, маркетинг, операции, финансы, продукт и аналитические данные, для поддержки проектирования, внедрения и постоянной оптимизации множества бизнес-потребностей. Это включает предоставление внутренним партнерам аналитики на основе данных для информирования краткосрочной и долгосрочной стратегии и планов действий. Идеальный кандидат сможет распознавать и понимать взаимосвязь между чистыми данными, четкими и эффективными процессами и отчетностью.
Ожидается, что специалист уровня старшего аналитика будет отлично разбираться в организации продаж и сервиса OpenTable, быстро обучаться и уметь работать в условиях неопределенности. Вы сможете ориентироваться в ролях, отчетности и реальности бизнеса на местах. Для этой позиции необходимы отличные навыки коммуникации, управления проектами и анализа данных, а также уверенность в формулировании рекомендаций. Предпочтителен опыт работы с Salesforce, Tableau, SQL-запросами, а также опыт в финансах или аналитике. Это объявление о вакансии на существующую позицию.
Обязанности
Минимальные требования
Желательные квалификации
Преимущества и бонусы
Лучшие связи происходят лицом к лицу, будь то ужин или кофе с коллегой. Поэтому OpenTable приняла гибридную модель работы. Эта роль соответствует такому подходу с ожиданием присутствия в офисе два дня в неделю — что дает сотрудникам лучшее из двух миров: личное взаимодействие и гибкость.
Ожидаемый диапазон компенсации для этой позиции в Торонто, Канада, включая комиссионные и/или бонусы, составляет от 95 000 до 105 000 канадских долларов. Существует множество факторов, влияющих на определение диапазона компенсации, включая, но не ограничиваясь, внешними рыночными данными, географическим расположением и требуемым/желаемым опытом.
Мы предлагаем конкурентоспособную базовую зарплату и льготы, включая: медицинское страхование; гибкий счет расходов; пенсионные льготы; страхование жизни; оплачиваемый отпуск (включая PTO, оплачиваемый больничный, медицинский отпуск, отпуск по случаю смерти близких, плавающие праздники и оплачиваемые праздники); а также льготы по уходу за ребенком. Эта роль может претендовать на ежегодный бонус.
Рабочая среда и гибкость
В OpenTable мы гордимся созданием глобальной и динамичной рабочей среды. Как член нашей команды, вы получите график, адаптированный для работы в глобальной команде, работающей в нескольких часовых поясах. Хотя большая часть ваших обязанностей может совпадать с обычными рабочими часами, иногда от вас потребуется управлять коммуникациями — через звонки, сообщения в Slack или электронную почту — вне обычного рабочего времени для эффективного взаимодействия с международными коллегами, ответов партнерам-ресторанам и/или решения срочных вопросов. OpenTable всегда будет соблюдать и учитывать местные законы и нормативы.
Инклюзивность
Мы стремимся создать рабочее место, где каждый чувствует свою принадлежность и может развиваться. Мы знаем, что лучшие идеи рождаются, когда мы собираем разные голоса за одним столом, поэтому мы строим команду, такую же динамичную, как посетители и рестораны, которым мы служим, и культивируем культуру, где каждый чувствует себя комфортно быть собой.
Если вам нужны особые условия во время подачи заявки, интервью или на рабочем месте, мы готовы поддержать вас. Пожалуйста, свяжитесь с вашим рекрутером, чтобы запросить необходимые условия.
#LI-LR1 #LI-RemoteБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности