Руководитель офиса основателя

О компании BJAK

Изначальная миссия BJAK заключается в том, что мы верим: люди заслуживают более умных способов планировать, экономить и приумножать свои деньги. Отсюда и произошло наше название.

Основанная в 2019 году, мы создали первую мобильную страховую платформу, которая позволила миллионам людей в регионе получить доступ к страхованию онлайн. Сегодня это ведущая страховая платформа в Юго-Восточной Азии.

Сегодня мы расширяем способы помощи людям в регионе — это включает траты, сбережения, инвестиции, обмен валют, путешествия и многое другое. Наша миссия — помогать людям получать больше от своих денег каждый день.

У нас есть команды, работающие по всему миру, с представителями более 20 национальностей из наших офисов и удаленно, которые действительно любят свою работу. Мы ищем самых талантливых и целеустремленных людей, которых только можем найти. Мы ищем людей, которые работают из-за своей страсти, а не считая часы. Которые любят создавать отличные продукты следующего поколения, а не довольствоваться статус-кво. Которые заботятся о переосмыслении того, как каждый вокруг нас может получить лучшие финансовые приложения, а не только избранные.

Если вы такой человек, мы будем рады поговорить с вами.

Роль

Вы будете тесно сотрудничать с ключевыми командами по инициативам с наибольшим влиянием в области инженерии, продукта, найма, операций и развития бизнеса. По мере роста компании вы будете помогать решать новые задачи, создавать новые возможности и обеспечивать выполнение задач там, где это наиболее важно.

Мы ищем людей, которые быстро учатся, глубоко размышляют и любят решать сложные задачи в быстро меняющейся среде.

За что вы будете отвечать

• Ведение приоритетных инициатив по всему бизнесу.

• Работа с руководством для решения бизнес- и продуктовых задач.

• Создание новых команд, процессов и возможностей по мере роста компании.

• Руководство кросс-функциональными проектами от планирования до исполнения.

• Исследование новых рынков, продуктов и бизнес-возможностей.

• Улучшение работы компании путем выявления проблем и внедрения практических решений.

• Взятие ответственности за проекты и достижение значимых бизнес-результатов.

Что мы ищем 

• Сильные навыки решения проблем и деловое чутье.

• Способность быстро учиться и адаптироваться к новым вызовам.

• Комфортная работа в разных бизнес-функциях.

• Сильное чувство ответственности и умение доводить дела до конца.

• Отличные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами.

• Умение управлять несколькими приоритетами в быстро меняющейся среде.

• Любознательность, находчивость и стремление создавать.

Эта роль не для

• Людей, которые хотят только посещать совещания. 

• Кандидатов, которые не могут настойчиво и профессионально доводить дела до конца. 

• Тех, кому нужен фиксированный объем работы и медленные сроки. 

• Людей, которые избегают сложных кросс-функциональных проблем. 

• Людей, которые создают длинные отчеты без четких решений или следующих шагов.

Местоположение

• Эта роль удаленная, но кандидаты должны находиться в Китае. Мы нанимаем специально для этого рынка, поэтому соискатели должны уже проживать в Китае.

Язык

• Английский — наш основной рабочий язык в глобальных командах. Требуются сильные навыки общения на английском.

Процесс собеседования:

Наш процесс устроен так, чтобы проходить быстро:

1. Онлайн-тест или практическое задание

2. Специализированное собеседование по роли

3. Собеседование с генеральным директором / финальный этап

Для сильных кандидатов мы стремимся завершить процесс и сделать предложение в течение 1 недели с начала собеседований.

Кандидаты, которые быстро проходят тесты, будут иметь приоритет.