Инженер по надежности сайта

Местоположение: Удалённая работа в первую очередь. Приём на работу в Европе, Великобритании, Нью-Йорке и Канаде.

Постоянная занятость | Полный рабочий день

Заработная плата: £90K - £120K

Наш клиент — быстрорастущая компания в сфере финансовых технологий, предоставляющая высокопроизводительные услуги интеграции и хостинговой связности для глобальных торговых площадок и финансовых учреждений. Решая сложные задачи по связности, клиент позволяет участникам финансового рынка эффективно работать, не перегружая свои внутренние ресурсы.

Требуется инженер по надёжности сайта (Site Reliability Engineer, SRE) для присоединения к многопрофильной инфраструктурной команде. Эта команда управляет широким спектром технических операций — от автоматизированного развертывания серверов и облачных ресурсов до архитектуры сети и интеграций с поставщиками. Идеальный кандидат будет преуспевать в культуре, ориентированной на автоматизацию, обладать сочетанием опыта системного администрирования и сетевого инжиниринга, а также принимать совместную ответственность за всю среду.

Основные обязанности:

• Автоматизированное развертывание инфраструктуры: Создавать и масштабировать автоматизированные конвейеры развертывания серверов и сетей как в физических дата-центрах, так и в облачных средах (AWS, GCP).
• Непрерывная доставка: Разрабатывать и совершенствовать конвейеры непрерывной доставки (CD) для автоматизации развертывания программного обеспечения, настройки серверов и сетевых коммутаторов.
• Взаимодействие с поставщиками и партнёрами: Выступать техническим представителем для взаимодействия с поставщиками оборудования, телекоммуникационными провайдерами и финансовыми учреждениями по телефону и электронной почте.
• Закупки и поддержка: Управлять закупками у третьих сторон, вести переговоры с поставщиками, приобретать оборудование и обеспечивать настройку удалённой работы сотрудников.
• Совместная техническая ответственность: Сотрудничать в многопрофильной команде, разделяя ответственность за всю среду и активно обучаясь и делясь техническими знаниями.

Требования

Обязательные квалификации и опыт:

• Автоматизация и управление конфигурациями: Подтверждённый практический опыт использования инструментов автоматизации инфраструктуры, таких как Ansible.
• Разработка программного обеспечения / скрипты: Функциональные навыки программирования на выбранном языке с возможностью создавать полезные скрипты или программные решения с нуля.
• Системное и сетевое администрирование: Надёжный комбинированный опыт в системном администрировании и концепциях сетевого инжиниринга.
• Управление поставщиками: Опыт ведения переговоров с третьими сторонами, управления закупками и контроля за предоставлением услуг.
• Качества для работы: Высокая степень автономии, самомотивация, открытость и стремление к постоянному обучению.

Желательные / дополнительные навыки:

• Знание протоколов аутентификации (например, SAML, OAuth2, Active Directory, Kerberos).
• Практический опыт работы с Microsoft Azure Active Directory.
• Знание архитектур баз данных с высокой доступностью, кластеризации и репликации (например, PostgreSQL).

Преимущества

• Зарплата: До £120,000 в год (в зависимости от опыта)
• Опционы на акции компании
• Полный пакет социальных льгот
• Гибкий, ориентированный на удалённую работу режим

• Процесс собеседования
1. Звонок с рекрутером / HR: Первичное ознакомительное общение.
2. Собеседование с руководителем отдела: Техническое интервью по профильной тематике (1 час).
3. Техническое задание: Глубокое техническое интервью с практическим/кодировочным упражнением (2–3 часа).
4. Собеседование с руководством: Финальный разговор с командой основателей.

Из-за большого количества ожидаемых заявок мы с сожалением не можем предоставить индивидуальную обратную связь всем кандидатам. Если вы не получите ответа от нас в течение 4 недель после подачи заявки, пожалуйста, считайте, что на этот раз вы не прошли отбор. Мы искренне ценим ваш интерес и желаем успехов в поиске работы.

Обязательство по равенству и доступности:

В MLabs мы стремимся предоставлять равные возможности всем кандидатам. Мы обеспечиваем отсутствие дискриминации, доступность объявлений о работе и предоставление информации в доступных форматах. Наша цель — создать разнообразное, инклюзивное рабочее пространство с равными возможностями для всех. Если вам необходимы разумные корректировки на любом этапе процесса найма или вы хотите получить объявление о вакансии в доступном формате, пожалуйста, сообщите нам как можно раньше, отправив письмо на human-resources@mlabs.city.

MLabs Ltd собирает и обрабатывает личную информацию, которую вы предоставляете, такую как контактные данные, история работы, резюме и другие релевантные данные исключительно для целей рекрутинга. Эта информация хранится в безопасности в соответствии с Политикой конфиденциальности и Политикой информационной безопасности MLabs Ltd, а также в соответствии с применимыми законами о защите данных. Ваши данные могут быть переданы только клиентам и доверенным партнёрам, если это необходимо для рекрутинга. Вы можете запросить удаление своих данных или отозвать согласие в любое время, связавшись с legal@mlabs.city.