Руководитель контента | B2B комплекс

В команде B2B Nord Security мы создаём продукты в области кибербезопасности, которые помогают бизнесу защищать себя и свои данные.

От продукта и инженерии до продаж, маркетинга и анализа данных — наши команды тесно сотрудничают, чтобы предоставлять надёжные, масштабируемые решения, которым доверяют компании по всему миру.

Ваш вклад? Помогать бизнесам по всему миру сохранять безопасность своих сотрудников, систем и данных.

Основные обязанности

• Отвечать за стратегию контента и дорожную карту, согласованную с маркетинговыми целями Nord Security B2B.

• Планировать, определять объём и организовывать работу с контентом, постоянно улучшая процессы работы команды.

• Руководить проектами по контенту и бренду, поддерживая единый тон общения Nord Security B2B.

• Управлять, развивать и расширять команду; организовывать людей с учётом их сильных сторон и планировать нагрузку.

• Устанавливать и поддерживать стандарты качества контента во всех каналах и форматах.

• Сотрудничать с командами продуктового маркетинга, бренда, SEO и другими для согласования контента с бизнес-потребностями и инсайтами.

Основные требования

• Сильные навыки управления командой, включая международные и удалённые команды (не менее 2 лет опыта), охватывающие вопросы производительности, развития навыков, распределения нагрузки и обратной связи.

• Подтверждённый опыт руководства PR- и бренд-проектами, включая формирование и внедрение тона общения бренда.

• Прочный опыт в области контент-маркетинга/цифрового маркетинга (предпочтительно B2B SaaS, кибербезопасность или технологии).

• Чёткое понимание того, каким должен быть качественный контент в разных каналах и форматах.

• Отличные навыки определения объёма, планирования и оптимизации рабочих процессов.

• Инициативность, умение выявлять проблемы на ранних стадиях и продвигать решения.

• Хорошие коммуникативные и проектные навыки, умение работать кросс-функционально с другими командами.

Что мы предлагаем

• Оттачивайте свои навыки: обучение, наставничество и возможности для роста — всегда.

• Берите столько времени, сколько нужно: дополнительные дни отпуска, больничные и свободное время, когда жизнь требует.

• Получите премиальное медицинское обслуживание: частная медицинская страховка в Литве и Польше — полностью оплачивается компанией.

• Защитите своё спокойствие: бесплатные подписки на Calm, Headspace и Mindletic, а также наши собственные тренинги по устойчивости и осознанности.

• Заботьтесь о своей физической форме: тренажёрные залы в офисе, спортивные карты, онлайн-тренировки и персональное сопровождение — за наш счёт.

• Отправляйтесь в workation: полностью погрузитесь в нашу корпоративную поездку за границу.

• Работайте откуда угодно: работайте там, где вам комфортно и продуктивно.

• Отмечайте важные события: дни рождения, свадьбы и появление новых членов семьи — всё заслуживает подарка.

• Родительствуйте с комфортом: летние лагеря для детей и гибкий график — потому что родительство не останавливается.

• Присоединяйтесь к празднику: тимбилдинги и корпоративные мероприятия, о которых говорят месяцами.

• Откройте для себя Cyber City: кофейный бар, открытые тренажёрные залы, детская комната, музыкальная комната, массажные кресла — наш штаб-квартира в Вильнюсе к вашим услугам.

Пожалуйста, ознакомьтесь с нашим Уведомлением о конфиденциальности для кандидатов на вакансии, где подробно описаны процедуры обработки данных в процессе рекрутинга.

Мы ожидаем, что все кандидаты предоставляют точную и полную информацию в ходе рекрутинга. Хотя ограниченное использование инструментов ИИ для доработки материалов заявки допустимо, кандидаты полностью несут ответственность за то, чтобы их материалы отражали их собственные квалификации, навыки и опыт. Несоблюдение этого может негативно повлиять на участие в процессе отбора. Если для конкретной роли или этапа будет разрешено более широкое использование ИИ, мы сообщим об этом заранее.

Отправляя заявку, вы соглашаетесь с тем, что она может быть обработана с использованием автоматизированных инструментов для оценки. В рамках нашего процесса рекрутинга мы можем использовать инструмент на базе ИИ для предварительного анализа заявок на основе навыков и опыта, релевантных роли. Эта технология служит поддержкой — а не заменой — человеческому решению, и каждая заявка в конечном итоге рассматривается рекрутером.

Если вы хотите получить дополнительную информацию о том, как используется ИИ в этом процессе, или воспользоваться своими правами в соответствии с применимыми законами о защите данных, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу privacy@nordaccount.com. Если вы предпочитаете отказаться от автоматизированной оценки, пожалуйста, отправьте заявку напрямую на career@nordsec.com.