Специалист по полевому маркетингу - США

Chainguard — это надежный источник для открытого программного обеспечения. Предоставляя защищённые, безопасные и готовые к производству сборки всего открытого программного обеспечения, на которое полагаются инженеры и агенты ИИ, Chainguard помогает организациям создавать продукты быстрее, соблюдать нормативные требования и устранять риски. 

Наши клиенты включают предприятия из списка Fortune 500 и мировых лидеров отрасли, включая Anduril, Canva, Fortinet, Hewlett Packard Enterprise, OpenAI, Snap Inc. и Snowflake.

Chainguard финансируется ведущими венчурными инвесторами, включая Amplify, IVP, Kleiner Perkins, Lightspeed Venture Partners, Mantis VC, Redpoint Ventures, Sequoia Capital и Spark Capital.

Роль вкратце:

Мы ищем специалиста по полевому маркетингу для поддержки команды полевого маркетинга Северной Америки. Эта позиция включает поддержку в планировании и проведении региональных мероприятий и кампаний. Обязанности включают координацию с маркетинговыми командами для согласования усилий с целями по доходам, управление отношениями с поставщиками и отслеживание эффективности кампаний. Идеальный кандидат имеет опыт в B2B-маркетинге, исключительные навыки управления проектами и страсть к работе в быстрорастущей компании.

ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ

• Реализация на местах: Поддержка разработки и реализации региональных программ полевого маркетинга, соответствующих приоритетам рынка Северной Америки. Помощь в координации локализованных кампаний, партнерств и мероприятий для повышения узнаваемости бренда и генерации спроса.
• Управление мероприятиями: Помощь в планировании и проведении мероприятий полевого маркетинга, таких как региональные торговые выставки, организованные мероприятия и кампании. Координация с внутренними командами и внешними поставщиками для обеспечения безупречного проведения очных и виртуальных мероприятий.
• Операции и логистика: Управление запасами, распределением и логистикой маркетинговых сувениров для программ Северной Америки. Координация с поставщиками для обеспечения своевременной доставки и соблюдения стандартов качества.

ЧТО ВЫ ПРИНЕСЁТЕ

• 3+ года опыта в полевом маркетинге, предпочтительно в B2B-технологиях или кибербезопасности. Обязательно наслаждаться работой в быстро меняющейся, быстрорастущей среде! 
• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки, умение эффективно сотрудничать между отделами
• Доказанная способность планировать, выполнять и оценивать успех как физических, так и виртуальных мероприятий.
• Опыт в генерации спроса, воспитании лидов и стратегиях маркетинга, ориентированного на аккаунты (ABM).
• Желательно: владение CRM-инструментами (например, Salesforce) и Splash
• Успешная работа в динамичной стартап-среде, где не боятся засучить рукава и довести дело до конца. 

О нас

Мы живём и дышим нашими корпоративными ценностями:

• Мы одержимы клиентами — Мы сосредоточены на предоставлении решений нашим клиентам, которые создают ценность и улучшают их жизнь.
• Мы склонны к целенаправленным действиям — Мы приоритизируем, планируем, пробуем и быстро учимся на ошибках.
• Мы не воспринимаем себя слишком серьёзно (но выполняем серьёзную работу) — Мы решаем важную задачу, требующую концентрации, но также любим наслаждаться процессом.
• Мы доверяем друг другу и предполагаем добрые намерения — Мы прозрачны в принятии решений, чтобы дать возможность членам команды принимать обоснованные решения.

Некоторые из преимуществ, которые мы предлагаем:

• Гибкая и ориентированная на удалённую работу культура: Работа удалённо с возможностями встреч команды, двухразовыми ежегодными саммитами в разных местах и ежемесячной выплатой на коворкинги, телефон и интернет.
• Наш подход к акциям: Получайте опционы на акции при приёме на работу и повышении. Кроме того, вы можете участвовать во вторичных предложениях и иметь 10 лет на реализацию своих опционов (да, вы правильно прочитали: 10 лет!).
• 100% покрытие медицинской страховки: Мы покрываем 100% ваших страховых взносов по медицинской, офтальмологической и стоматологической страховке для вас и ваших иждивенцев. Ничего не вычитается из вашей зарплаты.
• ∞ Гибкий отпуск: Берите столько времени, сколько нужно — чтобы работать лучше, нам нужно перезаряжаться и восстанавливаться.
• 18 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребёнком: Мы предлагаем 18 недель для родителей, рожающих ребёнка, и 12 недель для не рожающих родителей с возможностью использовать весь отпуск сразу или в течение первого года жизни ребёнка.

Если ваш опыт близок, но не полностью соответствует всем требованиям, пожалуйста, подавайте заявку. Мы строим лучшую команду в области технологий и сосредоточены на найме «Chainguardians» с уникальным опытом, взглядами и знаниями.

Chainguard является работодателем с равными возможностями. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола (включая беременность, роды, решения по репродуктивному здоровью или связанные медицинские состояния), сексуальной ориентации, гендерной идентичности, гендерного выражения, возраста, статуса защищённого ветерана, статуса лица с инвалидностью, генетической информации, политических взглядов или деятельности, или других применимых юридически защищённых характеристик. Мы также рассматриваем квалифицированных кандидатов с уголовным прошлым в соответствии с применимыми федеральными, государственными и местными законами.

Отправляя заявку, вы подтверждаете, что Chainguard будет обрабатывать ваши персональные данные в соответствии с Глобальным уведомлением о конфиденциальности кандидатов Chainguard.

©2026 Chainguard. Все права защищены.