Старший продуктовый дизайнер, K4B

KAYAK, часть Booking Holdings (NASDAQ: BKNG), является ведущей поисковой системой для путешествий. С миллиардами запросов на наших платформах мы помогаем людям найти идеальный рейс, проживание, аренду автомобиля и пакет для отпуска. Мы также трансформируем деловые поездки с помощью нового корпоративного решения для путешествий, KAYAK for Business (K4B).

Будучи сотрудником KAYAK, вы станете частью туристической компании, которая управляет портфелем глобальных метапоисковых брендов, включая momondo, Cheapflights и HotelsCombined, среди прочих. От стартапа до лидера отрасли, инновации лежат в основе нашей деятельности, и каждый сотрудник имеет возможность оставить свой след. Наш фокус — создание лучшей поисковой системы для путешествий, чтобы сделать мир доступнее для всех.

Мы ищем старшего продуктового дизайнера с опытом проектирования цифровых потребительских продуктов, который поможет сформировать и улучшить пользовательский опыт в нашей корпоративной системе бронирования путешествий. В качестве старшего члена команды продуктового дизайна вы будете создавать, тестировать и внедрять веб- и мобильные решения в рамках гибкой команды разработки программного обеспечения. Вы будете работать с разнообразной командой менеджеров продуктов, инженеров и дизайнеров, чтобы влиять на стратегическое направление вашей продуктовой области, переводя инсайты в идеи, которые балансируют бизнес-цели, технические ограничения и голос наших конечных пользователей.

Для этой роли требуется работать в нашем офисе в Берлине не менее 3 дней в неделю.

В этой роли вы будете:

• Быть автономным и сотрудничать. Полностью отвечать за свою дизайнерскую работу и коммуникацию с коллегами. Нести ответственность за успех или неудачу своих проектов.

• Непосредственно взаимодействовать с кросс-функциональными командами и клиентами для сбора инсайтов и ограничений, которые влияют на ваши дизайнерские решения.

• Быстро создавать несколько концепций и прототипов дизайн-решений, которые оказывают влияние на пользователей и бизнес.

• Применять системное мышление для разработки масштабируемых дизайн-решений и областей их влияния как сейчас, так и в будущем.

• Проводить качественные пользовательские исследования, анализировать результаты и переводить инсайты в конкретные улучшения вашей продуктовой области.

• Обеспечивать согласованность внутри кросс-функциональных команд и среди старших заинтересованных лиц, четко объясняя логику дизайна, объем работы и измеримые критерии успеха.

• Влиять на стратегическое направление вашей продуктовой области, синтезируя обратную связь из всей организации и продуманно итеративно улучшая предлагаемые решения.

Пожалуйста, подавайте заявку, если у вас есть:

• 6+ лет опыта работы в организации по дизайну продуктов B2B или B2C

• Мастерство принципов пользовательского опыта и интерактивного дизайна с доказанной способностью решать сложные продуктовые задачи от начала до конца.

• Понимание всего процесса разработки продукта и способность выпускать функции в постоянно растущей и экспериментирующей компании.

• Отличные коммуникативные навыки, аналитическое мышление и способность решать проблемы. Умение разбирать и упрощать сложные задачи и уверенно представлять их смешанной аудитории на разных уровнях организации.

• Менталитет ориентированного на человека дизайна, опыт проведения юзабилити-тестирований, пользовательских исследований или разработки вариантов для экспериментов.

• Опыт работы в динамичном процессе дизайна, где решения принимаются на основе количественных и качественных данных о клиентах.

• Сильные навыки управления временем и способность самостоятельно определять приоритеты. Внимание к деталям, на которое могут положиться коллеги.

• Уверенное владение современными инструментами дизайна, пользовательских исследований, прототипирования и ИИ, опыт тестирования интерактивных прототипов и участия в создании общих дизайн-систем.

• Позитивное отношение к работе, любознательность и готовность адаптироваться к постоянно возникающим новым и разным задачам.

• Глубокое понимание стандартов доступности и практик инклюзивного дизайна, включая опыт проектирования для экранных читалок, контраста цветов и адаптивных размеров текста.

• Степень бакалавра или иностранный эквивалент в области дизайна, взаимодействия человека и компьютера или смежной области.

Преимущества и бонусы:

• 6 недель оплачиваемого отпуска

• Возможность работать (почти) из любой точки до 20 дней в году

• Акцент на психическое здоровье и благополучие:

  • Оплачиваемые компанией сеансы терапии через SpringHealth

  • Оплачиваемая компанией подписка на HeadSpace

  • Общекомандная неделя отдыха в году — вся команда полностью восстанавливается (и возвращается без накопления работы!)

  • Пятницы без встреч

• Оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком

• Оплачиваемое время для волонтерской деятельности

• Фокус на вашем карьерном росте:

  • Средства на развитие

  • Развитие лидерских навыков

  • Доступ к тысячам обучающих курсов по запросу

• Скидки на путешествия

• Группы поддержки сотрудников

• Бесплатный обед 2 раза в неделю

• Взносы в пенсионный план

• Субсидии на общественный транспорт

• Программа лизинга велосипедов

• Ежемесячные социальные мероприятия, массажи, четверговые вечеринки, спортивные команды

• Отличный офис в районе Фридрихсхайн, Берлин

Инклюзивность

В KAYAK мы хотим, чтобы у каждого была возможность расти, делиться идеями и делать отличную работу. Поэтому мы сосредоточены на найме лучших талантов из разных слоев общества и опыта, поддерживаем их и гарантируем, что никто не чувствует необходимости подстраиваться под какой-то шаблон, чтобы принадлежать к нашей команде.

Нужны ли вам какие-либо адаптации для интервью, подачи заявки или работы? Без проблем — просто сообщите нам заранее. Мы поддержим вас.

#LI-AS1