Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Мы — CRM с приоритетом на ИИ, которая превращает разговоры в доход. На сайте, в WhatsApp, по электронной почте, голосом: наши ИИ-агенты продают, поддерживают и удерживают клиентов для лучших B2C-брендов, полностью автономно.
Мы верим, что будущее торговли станет теплее, человечнее, чем когда-либо — но в масштабе, который ни одна человеческая команда не сможет обеспечить в одиночку.
Мы привлекли более €7 млн и работаем с такими брендами, как Ducati, Pittarosso, MC2 Saint Barth и Doppelgänger. Мы — компактный, быстрый итальянский стартап, который сейчас расширяет свою историю на международном уровне, и эта роль — важная часть её написания.
Мастерство — это работа. Вы будете брать неоднозначные задачи и превращать их в продукты, которые кажутся простыми: продуманными, без ничего лишнего и с многоуровневой структурой, чтобы торговцы никогда не были перегружены. Вы будете отвечать за уровень дизайна во всём, что мы выпускаем, от дизайн-системы до последнего микро-взаимодействия.
Вы будете ежедневно работать в паре с инженерами, прототипировать с помощью ИИ и самостоятельно отправлять свои PR. Без передачи задач другим. Вы будете подчиняться Антуану, нашему руководителю продукта, в продуктовой команде из трёх человек.
Поднимать планку UX. Дизайн-система, пользовательские потоки, микро-взаимодействия: вы отвечаете за то, как ощущается TextYess во всех продуктах.
Охотиться за мелкими недочётами. Использовать продукт как торговец, слушать клиентов и службу поддержки, замечать, что требует переработки, и выпускать исправления. Что-то выходит каждую неделю.
Тесно сотрудничать с инженерами. Вести проекты от начала до конца вместе с инженерами, ставить под сомнение решения по ходу дела.
Создавать в коде, а не только в Figma. Прототипировать с помощью ИИ-инструментов, затем брать ветку и самостоятельно отправлять PR.
Создавать опыт взаимодействия ИИ и торговца. Проектировать, как наши агенты и торговцы работают вместе: что агент показывает, когда человек одобряет, редактирует или вмешивается.
Развивать систему. Отвечать за дизайн-систему и инструменты и стандарты, которым следует вся команда.
Опыт и навыки в проектировании программных продуктов, с портфолио, которое мы можем изучить: реальные потоки с крайними случаями и взаимодействиями, а не прототипы в Figma (2-3 выпущенных продукта).
Дизайн в коде. Вы выпускали дизайн в реальной кодовой базе, используя ИИ-инструменты кодирования (Claude, Cursor) и процесс PR. Вам не нужно быть инженером.
Чувство вкуса и системное мышление. Вы видите всю продуктовую структуру до экрана перед собой, создаёте переиспользуемые паттерны и отстаиваете своё мнение, когда что-то не так.
Экономическое мышление. Вы связываете дизайн с результатами и знаете, что нужно вырезать, когда углубляться, а когда просто выпускать.
Свободное владение английским, итальянский будет плюсом.
Бонусные баллы: инженерные навыки, опыт работы с ИИ или UX агентов, или побочный проект, которым реально пользуются.
Реальная ответственность с первого дня. Без уровней, без ожидания своей очереди: вы отвечаете за результаты, а не только за задачи.
Компактная команда, большое влияние. Вы будете работать плечом к плечу с первоклассными международными талантами, готовыми к прорыву и оставлению следа.
Создавать, а не поддерживать. Мы на достаточно ранней стадии, и большая часть того, что вы трогаете, ещё не имеет инструкции — вы её пишете.
Расти так быстро, как вы себя проявляете. Роли и обязанности растут в зависимости от того, что вы доказываете, а не от стажа.
Команда, которая действительно любит друг друга. Мы динамичная, сплочённая команда, которая быстро движется, много смеётся и поддерживает друг друга.
Зарплата: Годовая брутто-зарплата (RAL) варьируется от €35K до €60K в зависимости от релевантного опыта и соответствия роли.
Опционы на акции: Вы получите очень мотивирующий пакет опционов на акции, чтобы если TextYess станет крупной компанией, вы могли получить значительные вознаграждения. Мы хотим, чтобы TextYess ощущался как ваш тоже.
Бесконечный рост и ответственность: Мы всё ещё в начале пути, и вызовы, с которыми мы столкнёмся в ближайшие годы, многочисленны и очень требовательны. Ваша работа будет решающей для успеха или неудачи TextYess!
Мы делаем всё честно и достаточно быстро:
Скрининговый звонок, просто поговорим. Коммуникация, соответствие, базовые вещи.
Интервью + глубокое изучение кейса, погружаемся в технические детали роли.
Живое упражнение, совместная ролевая игра, чтобы показать, как вы думаете.
Беседы с основателем и командой, здесь вы встретитесь с людьми, с которыми будете работать.
Обсуждение, проверка рекомендаций и решение. Мы быстро принимаем решение, когда доходим до этого этапа.
Похоже на вас? Если вы хотите с первого дня владеть чем-то настоящим и помочь написать историю роста TextYess, мы хотим с вами познакомиться!
Если компенсация — ваш единственный вопрос, обсудите это с нами. Мы предпочли бы решить этот вопрос, чем упустить вас.
TextYess — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы приветствуем кандидатов всех происхождений и опыта.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности