Коммерческий представитель (жен./муж.) в офисе

Наши коммерческие команды набирают сотрудников, чтобы сопровождать всё больше медицинских специалистов в их цифровой трансформации. Ваша основная цель: убедить новых медицинских специалистов принять наши решения, чтобы они могли сосредоточиться на главном — отношениях с пациентами.

Ваши ежедневные задачи

Присоединившись к нашей динамичной команде, базирующейся в Нанте, вы будете отвечать за полный цикл продаж для медицинских специалистов. Конкретно, вас ждёт следующее:

Поиск клиентов и продажи в режиме исходящих звонков (70% вашего времени)

• Связываться с медицинскими специалистами в режиме исходящих звонков (холодные звонки), чтобы представить решения Doctolib и убедить их оптимизировать своё медицинское время

• Работать с возражениями и превращать отказы в возможности

• Отслеживать свои циклы продаж и ежедневно оптимизировать их для достижения целей

Обучение и удовлетворённость клиентов (20% вашего времени)

• Обучать медицинских специалистов инструментам Doctolib

• Обеспечивать их постоянное удовлетворение и отвечать на их потребности в долгосрочной перспективе

Сотрудничество (10% вашего времени)

• Тесно работать с командами по установке и технической поддержке, чтобы гарантировать плавный опыт для наших новых пользователей

Ваш профиль

Если у вас нет точного профиля, описанного ниже, но вы считаете, что это описание соответствует вашим навыкам и стремлениям, мы всё равно призываем вас подать заявку.

Основные навыки для успеха:

• Первый опыт в поиске клиентов

• Отличные коммуникативные навыки как устно, так и письменно

• Эмпатия и настоящая способность слушать

Преимущества, которые сделают разницу:

• Вам нравится принимать вызовы и вы проявляете настойчивость

• У вас хорошие организационные способности и вы цените эффективность

Ваша команда

Вы присоединитесь к настоящей школе продаж, где командная работа является фундаментальной ценностью. Ваш менеджер будет сопровождать вас в повышении квалификации с помощью полного интеграционного программы на 3 месяца, включающей Doctolib Academy и различные тренинги (языки, мягкие навыки, технические компетенции).

Атмосфера в команде динамичная и совместная. Каждый день отличается, с стимулирующими вызовами и возможностями постоянного обучения. Узнайте больше здесь.

Что мы вам предлагаем

• Выгодная медицинская страховка, полностью оплачиваемая Doctolib для сотрудников и их детей

• 25 оплачиваемых отпускных дней и до 14 дней RTT в год (в зависимости от количества рабочих дней в году)

• Программа психического здоровья и персонального коучинга бесплатно с нашим партнёром Moka.care

• Гибкая политика работы с возможностью 10 дней в год удалённой работы во Франции и некоторых странах

• Билеты на питание стоимостью 8,5 € в день, из которых 4,5 € оплачивает Doctolib

• Полный интеграционный программа на 3 месяца, включающая Doctolib Academy и различные тренинги (языки, мягкие навыки, технические компетенции)

• Субсидия от комитета предприятия на частичное возмещение членских взносов за спортивные или досуговые мероприятия

• 50% возмещение абонемента на общественный транспорт или служебный автомобиль (только для команд Field Sales)

• Дополнительный месяц отпуска к законному отпуску по уходу за ребёнком благодаря программе "Parent Care"

• Для сотрудников с инвалидностью или близких лиц, оказывающих помощь, пакет, включающий адаптацию удалённой работы, оплачиваемые дни отсутствия для медицинских приёмов и усиленную психологическую поддержку

Процесс набора

Мы стремимся предоставить вам прозрачный и человечный опыт. Вот этапы:

1. Собеседование с рекрутером: Обмен для знакомства с вашим опытом, мотивацией и оценки соответствия ваших навыков нашим потребностям

2. Встреча с нашими менеджерами: Исследование ваших навыков через конкретные ситуации и презентация нашей команды и миссии

3. Погружение в нашу команду: Один час с менеджером по работе с клиентами, чтобы почувствовать опыт Doctolib изнутри

4. Обсуждение с нашими старшими менеджерами: Углубление вашей кандидатуры, включая симуляцию записи на приём, чтобы вы могли представить себя в роли

5. Проверка рекомендаций

Откажитесь, если...

• Вам не нравится продажа и контакт с клиентами

• Вы предпочитаете рабочую среду без вызовов

• Вы ищете работу на 100% удалённо

 Детали вакансии 

• Постоянный контракт (CDI)

• Полный рабочий день

• Нант

• Вакансия с гибридным форматом работы (3 дня в офисе / 2 дня удалённо)

• Начало работы как можно скорее или по договорённости