Chainguard — это надежный источник для открытого программного обеспечения. Предоставляя укрепленные, безопасные и готовые к производству сборки всего открытого программного обеспечения, на которое полагаются инженеры и агенты ИИ, Chainguard помогает организациям создавать быстрее, оставаться в соответствии с требованиями и устранять риски.
Наши клиенты включают предприятия из списка Fortune 500 и мировых лидеров отрасли, включая Anduril, Canva, Fortinet, Hewlett Packard Enterprise, OpenAI, Snap Inc. и Snowflake.
Chainguard финансируется венчурными инвесторами, включая Amplify, IVP, Kleiner Perkins, Lightspeed Venture Partners, Mantis VC, Redpoint Ventures, Sequoia Capital и Spark Capital.
Роль вкратце:
В качестве архитектора решений для партнеров вы будете частью команды профессиональных услуг в отделе успеха клиентов, работая в прямом партнерстве с экосистемой партнеров Chainguard — включая системных интеграторов, реселлеров и технологических партнеров. В этой роли вы будете помогать и поддерживать партнеров в успешной реализации решений Chainguard и создании безопасного программного обеспечения от имени их клиентов. Вы будете воплощать нашу корпоративную ценность «Мы одержимы клиентами», обеспечивая партнеров всем необходимым для предоставления исключительного опыта конечным пользователям в масштабах.
Что вам предстоит делать:
- Руководить программами технической поддержки для партнеров, оснащая их команды необходимыми знаниями для успешной реализации и продвижения Chainguard Containers и Libraries от имени их клиентов
- Сотрудничать с командой альянсов и каналов (менеджерами по работе с партнерами, аккаунт-менеджерами, системными инженерами и менеджерами по успеху клиентов), чтобы понимать возможности партнеров, их проблемы и стратегии выхода на рынок для совместного развития стратегий, реализации ценности и взаимного роста
- Разрабатывать и поддерживать технический контент для партнеров, включая руководства по интеграции, эталонные архитектуры и лучшие практики, чтобы партнеры могли самостоятельно масштабировать внедрение решений Chainguard
- Поддерживать партнеров в технических вопросах после продажи, включая совместное выполнение внедрений, обзоры архитектуры и поддержку при эскалации сложных клиентских сред
- Выступать в роли основного технического связующего звена между экосистемой партнеров и командами продуктов и инженерии Chainguard, передавая требования и отзывы партнеров для влияния на приоритеты дорожной карты
- Формировать и поддерживать глубокое понимание технических компетенций партнеров, выявлять пробелы и разрабатывать программы обучения для их устранения
- Поддерживать документацию архитектуры на уровне партнеров и делиться лучшими практиками и извлеченными уроками по всей организации
- Быть командным игроком — сотрудничать, обучать и учиться как у команды Chainguard, так и у широкой партнерской сети
Что мы ищем:
- Минимум 4+ года опыта в постпродажной поддержке клиентов — предпочтительно с опытом работы в технической роли, ориентированной на партнеров, такой как инженер по работе с партнерами, альянсы или архитектура решений для каналов
- 8+ лет опыта разработки высокопроизводительных многоуровневых приложений
- Сильный опыт работы с Kubernetes и контейнерами
- Опыт работы с экосистемой партнеров (СИ, ISV, реселлеры или технологические альянсы) и понимание того, как партнеры выходят на рынок
- Умение доносить техническую информацию как в высокотехническом, так и в нетехническом формате в зависимости от аудитории — от инженеров партнеров до руководителей высшего звена
- Доказанная способность создавать масштабируемые программы технической поддержки и контент для партнерской аудитории
- Постоянное стремление к обучению с сильным интеллектуальным драйвом к совершенству и желанием разрабатывать решения для сложных задач
- Наличие как минимум степени бакалавра с фокусом на информатику, программную инженерию или информационные технологии
- Сильный практический опыт с процессами разработки программного обеспечения, практиками и концепциями проектирования программной инженерии
- Способность эффективно работать с межфункциональными инженерными командами, альянсами и бизнес-партнерами
- Отличные письменные и устные коммуникативные навыки
- Готовность к командировкам до 25% рабочего времени
Компенсация: до $195,000 базовая зарплата + бонус + акции
О нас
Мы живем и дышим нашими корпоративными ценностями:
- Мы одержимы клиентами — Мы сосредоточены на предоставлении решений нашим клиентам, которые создают ценность и улучшают их жизнь.
- Мы склонны к целенаправленным действиям — Мы приоритизируем, планируем, пробуем и быстро учимся на ошибках.
- Мы не воспринимаем себя слишком серьезно (но выполняем серьезную работу) — Мы решаем важную задачу, требующую концентрации, но также любим наслаждаться процессом.
- Мы доверяем друг другу и предполагаем добрые намерения — Мы прозрачны в принятии решений, чтобы дать возможность членам команды принимать обоснованные решения.
Некоторые из преимуществ, которые мы предлагаем:
- Гибкая и ориентированная на удаленную работу культура: Работа удаленно с возможностями встреч команды, двухразовыми ежегодными саммитами в разных местах и ежемесячной выплатой на коворкинги, телефон и интернет.
- Наш подход к акциям: Получайте опционы на акции при приеме на работу и повышении. Кроме того, вы можете участвовать во вторичных предложениях и иметь 10 лет на реализацию опционов (да, вы правильно прочитали: 10 лет!).
- 100% покрытие медицинской страховки: Мы покрываем 100% ваших страховых взносов по медицинской, офтальмологической и стоматологической страховке для вас и ваших иждивенцев. Ничего не вычитается из вашей зарплаты.
- ∞ Гибкий отпуск: Берите столько времени, сколько нужно — чтобы делать нашу лучшую работу, нам нужно перезаряжаться и восстанавливаться.
- 18 недель оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком: Мы предлагаем 18 недель для родителей, рожающих ребенка, и 12 недель для не рожающих родителей с возможностью использовать весь отпуск сразу или в течение первого года жизни ребенка.
Если ваш опыт близок, но не полностью соответствует всем требованиям, пожалуйста, подавайте заявку. Мы строим лучшую команду в области технологий и сосредоточены на найме «Chainguardians» с уникальным опытом, взглядами и знаниями.
Chainguard является работодателем с равными возможностями. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, религии, цвета кожи, национального происхождения, пола (включая беременность, роды, решения по репродуктивному здоровью или связанные медицинские состояния), сексуальной ориентации, гендерной идентичности, гендерного выражения, возраста, статуса защищенного ветерана, статуса лица с инвалидностью, генетической информации, политических взглядов или деятельности, или других применимых юридически защищенных характеристик. Мы также рассматриваем квалифицированных кандидатов с уголовным прошлым в соответствии с применимым федеральным, государственным и местным законодательством.
Отправляя заявку, вы подтверждаете, что Chainguard будет обрабатывать ваши персональные данные в соответствии с Глобальным уведомлением о конфиденциальности кандидатов Chainguard.
©2026 Chainguard. Все права защищены.
