Руководитель проектов (дизайн-поддержка)

CreativePeople — это агентство, которое специализируется на цифровом дизайне продуктов и коммуникаций крупных компаний и цифровых экосистем.

Сейчас мы ищем руководителя проектов в команду, которая занимается дизайн-поддержкой одного из топ-3 букмекеров.

Это не история про один большой проект с понятной точкой старта и финиша. Здесь много параллельных задач, быстрый темп, постоянное взаимодействие с клиентом и командой. При этом важно держать в фокусе сразу несколько моментов: людей, сроки, качество и результат для клиента.

Нам нужен опытный руководитель проектов, который умеет самостоятельно вести клиента, управлять командой и при этом хорошо понимает специфику дизайна и коммуникаций.

В этой роли важно не просто организовать процесс, а разобраться в задаче, понимать, зачем и что делает команда, а также задавать правильные вопросы и вместе с командой находить решения, которые работают на бизнес клиента.

Дополнительным преимуществом будет, если вы интересуетесь спортом, следите за спортивными событиями или сами занимаетесь каким-то видом спорта и погружены в эту тему на любительском уровне.

Что предстоит делать и что нужно уметь:

• Вести дизайн-поддержку крупного клиента: принимать и декомпозировать задачи, планировать работу команды (внешней и внутренней), контролировать сроки и качество результата.

• Ежедневно общаться и развивать отношения с клиентом, внимательно подходить к вопросам, поддерживая высокий уровень клиентского сервиса.

• Уверенно давать развернутую обратную связь команде, оценивая результат с точки зрения пользы для бизнеса клиента.

• Рассчитывать и прогнозировать экономику проекта.

• Контролировать бюджет и проектную документацию.

• Презентовать и защищать предложения, осуществлять upsale клиенту.

• Участвовать в тендерах и новых инициативах клиента.

Мы подходим друг другу, если вы:

• Имеете не менее 2 лет опыта работы в роли Project Manager / руководителя проектов в направлениях дизайн-поддержки и брендинга в агентстве/студии.

• Хорошо понимаете процессы создания дизайна и коммуникаций: знаете, как устроена работа дизайнеров, арт-директоров и других специалистов.

• Достаточно опытны в удаленном взаимодействии с клиентом.

• Умеете эффективно планировать и распределять ресурсы.

• Не понаслышке знаете и владеете финансовой грамотностью и умеете управлять экономикой проектов.

• Уверены в своих сильных коммуникационных навыках и навыках презентации.

• Дисциплинированы в вопросах документов.

• Уверенно работаете с таск-трекерами, инструментами планирования проектов, Figma и офисными программами.

• Не боитесь брать ответственность за результат и находить творческие пути решения в разных ситуациях.

• Любите проявлять инициативу, предлагать улучшения и думать о пользе для бизнеса клиента и агентства.

• Используете нейросети в работе и умеете применять их для повышения своей эффективности без потери качества.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, белая заработная плата.

• Пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00.

• Формат работы преимущественно удаленный, но по желанию и необходимости работа в офисе. Офис в центре старинной Москвы недалеко от Покровских ворот. Важное уточнение — возможны командировки в Москву для личных встреч с клиентами.

• Приветствуем новые идеи по улучшению и автоматизации работы. Внедряем искусственный интеллект, используем новые технологии для работы.

• Реальная возможность расти профессионально, углубляя свои знания, и по карьере. Мы умеем развивать талантливых специалистов. Каждые полгода/год проводим встречи по целям/ревью.

• Регулярно проводим обучение по менеджменту и дизайну. У нас есть внутренний лекторий и отдельно обучающий курс для менеджеров. Отдельно проводим менеджерский клуб, на котором обсуждаем самые сложные кейсы и учимся.

• У нас выстроенный и проверенный временем онбординг. Это отдельный проект, путеводитель на первые две недели и на все 3 месяца адаптации в компании. У нас есть своя база знаний, которая регулярно обновляется.

• На период онбординга у нового сотрудника есть наставник, который всегда ответит на любые вопросы.

• У нас активная корпоративная жизнь. Устраиваем регулярно ивенты онлайн и оффлайн разного масштаба. Есть традиционные вечеринки в офисе, отмечаем новый год, дарим друг другу подарки в тайном санте, наряжаемся на хэллоуин, летом ходим в горы и устраиваем пикники. Традиционно играем в Что Где Когда и Свою игру. Проводим тематические онлайн чаепития. Раз в год проводим премию CreativePeople. И многое другое, мероприятия обновляем и придумываем всегда что-то новенькое.

В сопроводительном письме расскажите:

• что вы считаете самым сложным в работе руководителя проектов в дизайн-поддержке и почему;

• какие проекты по дизайн-поддержке вы вели;

• а также приложите свое портфолио с кейсами.