Привет, наш будущий коллега!
Мы «INSOFT» — команда, которая уже 19 лет задаёт темп в сфере аутсорсинговых контактных центров. Мы входим в ТОП-10 по стране, дважды брали престижную премию «Хрустальная Гарнитура» и объединили более 1500 сотрудников по всему миру. За нашими плечами 2500+ успешных проектов, и мы не планируем останавливаться!
Сейчас мы ищем опытного HR-менеджера по точечному подбору, который усилит нашу команду, возьмет на себя поиск ключевых специалистов и станет надежным партнером для нанимающих руководителей.
Чем предстоит заниматься:
- Вести полный цикл точечного подбора (кроме КДП): от снятия профиля и формирования портрета кандидата до оффера и контроля выхода.
- Искать специалистов на ключевые позиции: ИТ, маркетинг, финансы, продажи, руководители проектов и тимлиды (в работе одновременно 7–9 вакансий).
- Использовать разные каналы привлечения: работать с откликами, вести холодный поиск на профильных площадках (все доступы и базы предоставляем).
- Проводить глубокую оценку: оценивать профессиональные и личностные качества кандидата на первичном интервью с применением современных методик.
- Взаимодействовать с заказчиками: организовывать финальные интервью, координировать руководителей и давать им экспертную обратную связь.
- Курировать адаптацию: помогать новому сотруднику мягко влиться в команду в первые недели работы.
- Вносить данные в базу: своевременно и корректно фиксировать всю историю работы по кандидатам в ПО E-Staff (программе для автоматизации подбора).
Что важно для нас:
- Опыт точечного подбора от 1 года (опыт в сфере аутсорсинговых контактных центров, телекоме, ИТ или крупном в2в будет огромным преимуществом).
- Знание методик оценки персонала и умение применять их на практике.
- Отличные навыки коммуникации и «продаж»: умение заинтересовать вакансией пассивных и сильных кандидатов.
- Активность, самостоятельность и искренняя любовь к рекрутменту.
- Технические условия для удаленной работы: стабильный интернет, гарнитура, тишина на фоне и рабочий ПК/ноутбук (ОЗУ от 4 ГБ, актуальная ОС).
Что мы предлагаем:
- Стабильный доход: от 60 000 рублей на руки (фиксированный оклад + понятная премия за каждую закрытую вакансию).
- Официальное оформление с первого рабочего дня.
- Работа в офисе: Московский проспект 143 (1 минута пешком от станции метро "Электросила").
- Удобный график: 5/2 с 9:00 до 18:00 по МСК.
- Забота о здоровье: ДМС и приятные подарки компании за каждый год работы.
- Классные бенефиты: корпоративные скидки от наших партнеров.
- Яркая корпоративная жизнь: у нас есть собственная «Академия карьеры», Отдел заботы, геймифицированный корпоративный портал со своей внутренней валютой, кибер-турниры, челленджи и крутые онлайн-тимбилдинги.
Готов применить свой опыт и усилить нашу команду? Жми «Откликнуться», и мы свяжемся с тобой в ближайшее время.
