Менеджер по выводу новых брендов на рынок

О нас:

"Авто Орбита Групп" — компания с 30-летним опытом на рынке автозапчастей. Мы завоевали доверие множества клиентов благодаря надежным поставщикам и высококачественной продукции. У нас есть филиалы магазинов и СТО, что позволяет нам предоставлять широкий спектр услуг нашим клиентам.

Нашим сотрудникам мы предлагаем конкурентоспособную заработную плату, комфортные условия, участие в увлекательных проектах, способствующих раскрытию потенциала и новые карьерные горизонты.

Мы создаем условия, в которых профессионалы могут фокусироваться на результате, не отвлекаясь на бытовые мелочи.

Мы ищем:

Сотрудника, который уже проходил путь «нашёл производителя → договорился → завёз → продал» и готов повторить его масштабно. Вы будете не исполнителем, а владельцем направления: сами выбираете бренды, договариваетесь об условиях и отвечаете за результат.

Задачи на этом пути

1. Пройти страну за страной (Китай, Турция, Корея, Япония, Индия) в поиске сильных заводов — и отсеять слабых ещё до сделки.
2. Проверить производство и репутацию производителя: что реально за плечами, кто ещё у него покупает.
3. Договориться об условиях, которые дают нам маржу: цена, объёмы, эксклюзив, сроки, инкотермс.
4. Посчитать экономику до подписания: себестоимость, логистика, пошлины, окупаемость первой партии.
5. Провести бренд через сертификацию, маркировку и таможню.
6. Определить первую партию так, чтобы товар ушёл, а не лёг неликвидом.
7. Запустить продажи и следить, как бренд растёт в обороте.

Что мы ждём от вас

1. Личный опыт полного цикла запуска бренда — не «помогал», а сам доводил до продаж.
2. Опыт прямых переговоров с зарубежными фабриками (без посредников).
3. Опыт в автозапчастях или смежных технических категориях.
4. Умение считать unit-экономику и говорить на языке цифр.
5. Английский для переговоров и работы с договорами.

Что вы получаете

1. Прямое подчинение собственнику и реальный бюджет решений — без многоступенчатых согласований.
2. Зарплату 220 000–280 000 ₽ на руки + квартальный бонус от результата направления.
3. Работу из дома или из офиса, командировки, включая зарубежные.
4. Возможность построить направление, которое будет работать на вас годами.

⚠️ Пожалуйста, в сопроводительном письме покажите один убедительный кейс: какой бренд вы заводили, из какой страны, каким был объём и сумма первой партии и какую динамику продаж он показал за первый год. Без цифр оценить опыт будет сложно.