Старший менеджер по коммерческим финансам

Почему loveholidays?
Наша миссия — открыть мир для каждого, предоставляя нашим клиентам неограниченный выбор, непревзойденное удобство и непропускаемую ценность для их следующего отпуска.

Наша культура совместного прорыва — это то, что движет нашим успехом, благодаря нашим людям и их способу работы. Используя прогрессивные технологии, мы ведем передовые инновации и улучшаем то, как наши клиенты открывают, бронируют и переживают свои отпуска. У вас будет возможность ускорить свое развитие через значимые вызовы, новый опыт и свободу формировать свой собственный путь. Вы создадите влияние на наше будущее, беря на себя ответственность, внося вклад в общие цели и помогая формировать то, что будет дальше, все это в рамках нашей расширенной международной сообщества талантливых, совместных и страстных команд.

Вклад, который вы сделаете

Вы будете работать в команде Коммерческих Финансов, подчиняясь вице-президенту по коммерческим финансам. Вы будете тесно сотрудничать с руководителями высшего звена в операционной и коммерческой сферах по всей организации в роли финансового со-пилота, оценивая возможности роста, управляя распределением капитала и направляя стратегические решения. Вместе команда будет разрабатывать финансовые рамки, аналитические процессы и надежные коммерческие модели, которые напрямую обеспечивают наше конкурентное преимущество и долгосрочную эффективность.

Коммерческие Финансы входят в состав нашей функции поддержки (Enablement), предоставляя экспертизу, структуру и вызовы, которые помогают loveholidays работать наилучшим образом. Через четкие рамки, надежные партнерства и практические рекомендации мы поддерживаем лучшие решения, управляем рисками и создаем прочную основу для устойчивого роста.

Ваши ежедневные задачи:

• Выступать в роли надежного финансового со-пилота для команд руководства, предоставляя глубокий анализ, коммерческую оценку и конструктивные вызовы для достижения оптимальных бизнес-результатов.

• Понимать и переводить драйверы эффективности, связывая операционные показатели с торговой эффективностью для предоставления практических инсайтов и коммерческих рекомендаций.

• Строить влиятельные отношения между бизнес-функциями, становясь экспертом по финансовым вопросам, структурам сделок и стратегическим переговорам.

• Разрабатывать и владеть надежными финансовыми рамками для крупных инвестиционных инициатив, управляя процессом от первоначальной финансовой проверки и подготовки бизнес-кейса до последующего обзора после инвестиций.

• Оценивать риски и создавать бизнес-кейсы, сотрудничая с межфункциональными командами для структурирования коммерческих соглашений и представления рекомендаций исполнительному руководству.

• Устанавливать системы отслеживания и отчетности по эффективности для мониторинга распределения капитала в соответствии с бюджетом, оценки результатов сделок и измерения общей эффективности стратегии.

Ваши навыки:

• Квалифицированный бухгалтер (ACA, ACCA, CIMA или эквивалент) с опытом работы после квалификации в коммерческих финансах или FP&A.

• Доказанный успех в роли бизнес-партнера по коммерческим финансам или FP&A, желательно в быстрорастущей, динамичной среде.

• Опыт работы с большими объемами сложных данных с умением выделять детальную информацию и передавать простые, понятные инсайты заинтересованным сторонам.

• Комфортно чувствует себя в условиях неопределенности и получает удовольствие от задачи создания новых процессов и возможностей в условиях «зеленого поля».

• Четкое понимание ключевых факторов прибыльности, коммерческих структур сделок и финансового управления.

• Исключительные коммуникативные навыки с доказанной способностью влиять, поддерживать и конструктивно вызывать на диалог старших руководителей без финансового образования.
  

Этапы собеседования:

1. Введение с членом команды по подбору талантов — 30 минут

2. Первый этап с менеджером по найму — 45 минут

3. Финальный этап с ключевыми заинтересованными лицами, включая задание на презентацию, в офисе — 1 час

Преимущества работы у нас:

• Взносы в пенсионный фонд компании в размере 5%

• Индивидуальный бюджет на обучение, чтобы вы могли учиться на практике и повышать квалификацию

• Скидки на отдых для вас, вашей семьи и друзей

• 25 дней отпуска в год (плюс 8 государственных праздников), увеличивается на 1 день за каждые два года работы, максимум до 30 дней в год

• Возможность покупать и продавать ежегодный отпуск

• Доступ к нашей программе вычета из зарплаты на электромобили

• Программа «велосипед на работу», кредит на проездной билет и ваучеры на уход за глазами

Наша приверженность инклюзивности

В loveholidays мы сосредоточены на создании инклюзивной среды, где каждый может вносить вклад, развиваться и добиваться успеха. Мы ценим разные точки зрения, опыт и идеи каждого человека, потому что они помогают нам лучше работать вместе, ставить под сомнение наши взгляды и принимать более сильные решения.

По мере нашего роста и развития мы хотим, чтобы каждый чувствовал поддержку и мог выполнять свою работу наилучшим образом. Мы также стремимся сделать наш процесс найма доступным, поэтому, пожалуйста, сообщите нашей команде по подбору талантов, если вам понадобятся какие-либо корректировки на любом этапе.