Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
• Оформление по ТК РФ.
• Стабильная заработная плата.
• Ежегодная индексация оплаты труда.
• Возможности для профессионального развития и карьерного роста.
РАСШИРЕННЫЙ СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ:
• Добровольное медицинское страхование.
• Санаторно-курортное лечение и оздоровительный отдых.
• Детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений.
• Негосударственное пенсионное обеспечение.
• Льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.
ВАШИ ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
• Ведение учета личного состава работников.
• Оформление приема, увольнения, перемещения и перевода сотрудников (в период массового приема/увольнения).
• Ведение контроля укомплектования вакансий, а также отбор кандидатов для включения в кадровый резерв.
• Ведение учета состояния трудовой дисциплины.
•Подготовка наградных материалов, ведение учета награжденных работников, и внесение информации о награждениях и поощрениях.
•Ведение графика отпусков, предоставление всех видов отпусков, выплат материальной помощи к отпуску.
• Консультирование работников в вопросах ТК РФ.
• Ведение отчетности по кругу своих обязанностей.
• Работа в автоматизированной системе ЕК АСУТР (SAP Logon).
НАШИ ТРЕБОВАНИЯ:
• Высшее образование по специальности "Управление персоналом".
• Опыт работы не менее 1 года в должности специалиста по управлению персоналом.
