Рекрутер по продажам и выходу на рынок EMEA/APAC (срочный контракт) - 6 месяцев

Рекрутер, продажи и выход на рынок - (контракт на определённый срок)

Команда по привлечению талантов в Chainalysis отвечает за масштабирование самого важного ингредиента нашего успеха – людей. Наша миссия – разработать и реализовать стратегию привлечения талантов, которая будет инклюзивной, строгой и повторяемой по всему миру.

Мы ищем рекрутера (контракт на определённый срок), который будет поддерживать найм в наших командах по выходу на рынок в регионах EMEA и APAC в период захватывающего роста. В этой роли вы будете напрямую сотрудничать с руководителями бизнеса в командах корпоративного и государственного секторов, чтобы привлекать и нанимать исключительные таланты, которые помогают строить доверие в экосистеме блокчейна.

Это возможность присоединиться к компании, движимой миссией, работающей на пересечении криптовалют, технологий и расследований финансовых преступлений, при этом тесно сотрудничая с глобальной командой по привлечению талантов.

Детали контракта

• Контракт на определённый срок (6 месяцев)

• Гибридный режим работы – 1 день в неделю в нашем офисе в Лондоне

• Немедленное влияние, поддержка найма по приоритетным позициям выхода на рынок в регионах EMEA и APAC

В этой роли вы будете:

• Отвечать за полный цикл рекрутинга для ролей выхода на рынок в регионах EMEA, включая корпоративные продажи, управление аккаунтами и клиентские позиции

• Разрабатывать и реализовывать проактивные стратегии поиска для привлечения лучших талантов в сферах SaaS, финтех и развивающихся крипторынков

• Тесно сотрудничать с менеджерами по найму и старшими руководителями для определения стратегий найма и выявления подходящих кандидатов для их команд

• Управлять кандидатами на всех этапах интервью, обеспечивая высококачественный и прозрачный опыт для кандидатов

• Предоставлять инсайты по рынку и рекомендации по найму заинтересованным сторонам, выступая в роли надежного партнера по рекрутингу

• Поддерживать сильные кадровые резервы разнообразных талантов в нескольких географических регионах

• Сотрудничать с глобальной командой по привлечению талантов для обмена лучшими практиками и улучшения процессов рекрутинга

Мы ищем кандидатов, которые имеют:

• Опыт успешного рекрутинга продаж и талантов для выхода на рынок, особенно по ролям с выполнением квоты

• Опыт рекрутинга в сферах SaaS, финтех, кибербезопасности или других быстрорастущих технологических средах

• Сильный интерес к криптовалютам, блокчейну или экосистеме цифровых активов

• Опыт тесного взаимодействия со старшими заинтересованными сторонами в динамичной среде

• Отличные навыки поиска и картирования талантов с возможностью самостоятельно формировать сильные кадровые резервы

• Структурированный и организованный подход к одновременному управлению несколькими поисками

• Коллаборативный настрой и сильное чувство ответственности за результаты найма

Желательный опыт:

• Опыт рекрутинга на рынках EMEA

• Предыдущий опыт работы с компаниями в сфере крипто, блокчейна или Web3

• Опыт найма для профессиональных услуг или технических клиентских ролей

• Опыт работы в условиях быстрого роста или перед IPO

• Знание Ashby ATS и инструментов поиска

ИИ в Chainalysis
ИИ не является просто функцией в Chainalysis – это новый способ работы. Способ, который превращает инструкции в выполненную работу и помогает нам двигаться быстрее, чем угрозы, с которыми мы боремся, и мы ожидаем, что наши сотрудники возьмут на себя ответственность за результат и обеспечат качество. Как самая надежная в мире платформа аналитики блокчейна, Chainalysis находится на редком пересечении собственных данных, регуляторных отношений и криптоэкспертизы, что позволяет ей уникально формировать и возглавлять новую эру ИИ-управляемой разведки – и мы ожидаем, что каждый здесь, независимо от роли, будет активной частью этого процесса.

Владение ИИ напрямую связано с тем, как мы оцениваем эффективность и как планируем побеждать. Нет замены вашему собственному любопытству. Мы предоставляем инструменты, рабочие процессы и пространство для экспериментов – но ожидается, что вы самостоятельно разовьёте эти навыки, будете приносить идеи и сотрудничать между командами, чтобы переосмыслить способ выполнения работы. Мы не используем ИИ, чтобы делать меньше. Мы используем его, чтобы делать то, что раньше было невозможно.

О Chainalysis

Chainalysis – это платформа данных блокчейна, которая упрощает связывание движения цифровых активов с реальными сервисами. Благодаря глубоким данным блокчейна и ИИ организации могут расследовать незаконную деятельность, управлять рисками и разрабатывать инновационные рыночные решения на основе самой надежной в отрасли аналитики блокчейна. Наша миссия – строить доверие к блокчейнам, сочетая безопасность и защиту с непоколебимой приверженностью росту и инновациям.

Вы здесь нужны.

В Chainalysis мы верим, что разнообразие опыта и мышления делает нас сильнее. Имея клиентов и сотрудников по всему миру, мы стремимся к тому, чтобы наша команда отражала уникальные сообщества вокруг нас. Мы продолжаем учиться, постоянно пересматривая и переоценивая нашу культуру разнообразия.

Мы приветствуем кандидатов любой расы, этнической принадлежности, пола/гендерного выражения, возраста, духовности, способностей, опыта и прочего. Если вам нужны какие-либо условия для того, чтобы сделать наш процесс собеседования более доступным для вас из-за инвалидности, не стесняйтесь сообщить нам об этом. Подробнее вы можете узнать здесь. Мы с нетерпением ждем встречи с вами.