Любите еду, тренды и социальные сети? KoRo растет в Нидерландах! В роли нашего младшего менеджера по социальным сетям и сообществу вы будете создавать контент для Instagram и TikTok, развивать сообщество и организовывать локальные мероприятия и партнерства!

Что вы будете делать:

• Создание короткого видео-контента: Вы создаете, редактируете и публикуете увлекательный короткий видео-контент для Instagram и TikTok, адаптируя тренды под голландскую культуру и юмор.

• Присутствие перед камерой: Вы выступаете лицом KoRo перед камерой для уличных интервью, дегустаций, челленджей и видеоформатов, ориентированных на публику.

• Взаимодействие с сообществом: Вы активно общаетесь с голландским сообществом через комментарии, личные сообщения, опросы и истории, чтобы укреплять лояльность к бренду и превращать подписчиков в фанатов.

• Локальные партнерства: Вы выявляете, строите и поддерживаете отношения с местными брендами и площадками для расширения видимости бренда.

• Мероприятия и акции: Вы помогаете планировать и проводить pop-up мероприятия, инициативы по дегустации и локальные события, одновременно создавая захватывающий контент в реальном времени на месте.

Что вы приносите с собой:

• До 2 лет опыта в маркетинге в социальных сетях, создании контента, управлении сообществом или организации мероприятий

• Сильные навыки создания коротких видео (Reels и TikTok) и практический опыт работы с инструментами, такими как CapCut и Canva

• Высокий уровень комфорта при общении с людьми на улице, проведении уличных интервью и представлении бренда перед камерой

• Проактивный, креативный и структурированный стиль работы в сочетании с искренней страстью к трендам в еде и голландской культуре

• Свободное владение голландским языком и отличные навыки письменного и устного английского

• Желательно проживание в Амстердаме или рядом — вы рады работать преимущественно из дома, но с удовольствием выходите на живые мероприятия, акции с дегустациями и уличные интервью

Что вы получите взамен:

• Умная работа и гибкость: Гибкий график работы и свобода организовывать свой день так, как вам удобнее всего. Мы доверяем вам брать ответственность и достигать общих целей. Вы начинаете с 28 дней отпуска, которые увеличиваются на один дополнительный день за каждый год работы (максимум 30 дней), чтобы у вас всегда было время на отдых.

• Рост и поддержка: Структурированный план адаптации для успешного старта, а также выделенный бюджет на ваше личное и профессиональное развитие. Вы также получите собственный MacBook и полностью оборудованное домашнее рабочее место с мониторами и регулируемыми по высоте столами.

• Жизнь KoRo и бонусы: Наслаждайтесь скидкой 20% в онлайн-магазине KoRo, а также эксклюзивными привилегиями от наших партнеров.

• Общие моменты: Регулярные командные мероприятия и корпоративные вечеринки для совместного празднования достижений и успехов.

Мы ищем людей, разделяющих наш образ мышления

Для нас важно не только что, но прежде всего как. Вы идеально нам подойдете, если у вас есть следующий образ мышления:

• Вы проявляете инициативу и берете ответственность. Вы не ждете идеального задания или разрешения, чтобы начать. Когда видите возможность, риск или что-то, что можно улучшить — вы действуете. Если что-то идет не по плану, вы сначала смотрите на свой вклад и берете на себя ответственность, не дожидаясь просьбы.

• Вы процветаете в условиях изменений. Меняющиеся приоритеты и процессы не замедляют вас. Вы быстро адаптируетесь и продолжаете двигаться вперед.

• Вы строите, а не ждете. Если чего-то не хватает — инструмента, процесса, решения — вы создаете это. Вы предпочитаете рабочий MVP вместо идеального плана и развиваете его дальше.

• Вы мыслите с точки зрения рычагов воздействия. Вы ставите под вопрос существующие методы, безжалостно расставляете приоритеты и находите более умные пути к лучшим результатам. Вы не путаете усилия с влиянием.

• Вы командный игрок, скромный и искренне добрый. Вы сотрудничаете внутри и между командами, заботитесь о людях вокруг и приносите позитив в коллектив. Вы высказываетесь, если не согласны, полностью поддерживаете решение после его принятия и активно помогаете окружающим становиться лучше.

Бери ответственность – Действуй быстро – Создавай – Влиять – Поддерживай других

Звучит интересно?

Тогда мы будем рады услышать вас! Отправьте нам свое резюме и расскажите немного о себе в нескольких вводных предложениях — кто вы, что вас мотивирует и почему хотите стать частью KoRo. Ведь мы ищем не просто сотрудников, а членов команды!

Команда KoRo так же разнообразна, как и наш ассортимент продукции! Мы хотим сохранить это разнообразие по мере роста нашей команды любителей орехов. Поэтому мы приветствуем всех кандидатов независимо от пола, национальности, этнического или социального происхождения, религии или убеждений, инвалидности, возраста, сексуальной ориентации или идентичности.

Готовы присоединиться к KoRo? Мы с нетерпением ждем вашего отклика!