Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Изначальная миссия BJAK заключается в том, что мы верим, что люди заслуживают более умных способов планировать, экономить и приумножать свои деньги. Отсюда и произошло наше название.
Основанная в 2019 году, мы создали первую мобильную страховую платформу, которая позволила миллионам людей в регионе получить доступ к страхованию онлайн. Сегодня это ведущая страховая платформа в Юго-Восточной Азии.
Сегодня мы расширяем способы помощи людям в регионе — это включает расходы, сбережения, инвестиции, обмен валют, путешествия и многое другое. Наша миссия — помогать людям получать больше от своих денег каждый день.
У нас есть команды, работающие по всему миру, с представителями более 20 национальностей из наших офисов и удалённо, которые действительно любят свою работу. Мы ищем самых талантливых и целеустремлённых людей, которых только можем найти. Мы ищем людей, которые работают ради своей страсти, а не считают часы. Которые любят создавать отличные продукты следующего поколения, а не довольствуются статус-кво. Которые заботятся о переопределении того, как каждый вокруг нас может получить лучшие финансовые приложения, а не только избранные.
Если вы такой человек, мы будем рады поговорить с вами.
Вы будете тесно сотрудничать с ключевыми командами по инициативам с наибольшим влиянием в области инженерии, продукта, найма, операций и развития бизнеса. По мере роста компании вы будете помогать решать новые задачи, создавать новые возможности и обеспечивать выполнение там, где это наиболее важно.
Мы ищем людей, которые быстро учатся, глубоко размышляют и любят решать сложные задачи в быстро меняющейся среде.
Ведение инициатив с высоким приоритетом по всему бизнесу.
Работа с руководством для решения бизнес- и продуктовых задач.
Создание новых команд, процессов и возможностей по мере роста компании.
Руководство межфункциональными проектами от планирования до исполнения.
Исследование новых рынков, продуктов и бизнес-возможностей.
Улучшение нашей работы путем выявления проблем и внедрения практических решений.
Взятие ответственности за проекты и достижение значимых бизнес-результатов.
Сильные навыки решения проблем и деловое чутьё.
Способность быстро учиться и адаптироваться к новым вызовам.
Комфортная работа в разных бизнес-функциях.
Сильное чувство ответственности и умение доводить дела до конца.
Отличные навыки коммуникации и управления заинтересованными сторонами.
Умение управлять несколькими приоритетами в быстро меняющейся среде.
Любознательность, находчивость и стремление создавать.
Людей, которые хотят только посещать встречи.
Кандидатов, которые не могут активно и профессионально следить за выполнением задач.
Тех, кому нужен фиксированный объём работы и медленные сроки.
Людей, которые избегают сложных межфункциональных проблем.
Людей, которые создают длинные отчёты без чётких решений или следующих шагов.
Эта роль базируется в Японии. Это гибридная роль. От вас ожидается работа из нашего офиса в Японии не менее 3 дней в неделю.
Английский является основным рабочим языком в глобальных командах. Требуется высокий уровень владения английским языком.
Наш процесс разработан для быстрой работы:
Онлайн-тест или практическое задание
Специализированное собеседование по роли
Собеседование с генеральным директором / финальный этап
Для сильных кандидатов мы стремимся завершить процесс и сделать предложение в течение 1 недели с начала собеседований.
Кандидаты, которые быстро выполнят задания, будут иметь приоритет.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности