Ведущий фронтенд-инженер - визуализация данных Grafana | Канада | удаленно

Grafana Labs — компания, стоящая за Grafana Cloud, полностью управляемой платформой наблюдаемости, которой доверяют более 10 000 организаций для обеспечения надежности, более быстрого разрешения инцидентов и оптимизации телеметрии в масштабе. Построенная на основе открытого исходного кода и открытых стандартов и разработанная для взаимодействия с любым стеком, Grafana Cloud привносит ИИ в наблюдаемость и наблюдаемость в ИИ, предоставляя командам (и их агентам) единое видение, чтобы они могли видеть, понимать и действовать на основе всех своих разрозненных данных, где бы они ни находились, и двигаться с темпом своих амбиций. Клиенты, включая Anthropic, Bloomberg, NVIDIA, Microsoft и Salesforce, полагаются на Grafana Labs. Мы — компания с 100% удаленной работой, с членами команды из более чем 40 стран, поддерживаемая ведущими инвесторами, включая Lightspeed Venture Partners, Sequoia Capital, GIC, Coatue, J.P. Morgan, CapitalG и Lead Edge Capital. Узнайте больше на grafana.com и следите за нами в LinkedIn и X.

Мы быстро растем и остаемся верны тому, что делает нас особенными: наследие открытого исходного кода, глобальная культура сотрудничества и страсть к значимой работе. Наша команда процветает в инновационной среде, где прозрачность, автономия и доверие питают все, что мы делаем.

Возможно, вы не соответствуете всем требованиям, и это нормально. Если эта роль вас вдохновляет, мы будем рады, если вы поднимете руку за возможность, которая может стать по-настоящему определяющей для вашей карьеры.

Это удаленная позиция. Мы ищем кандидатов в США и Канаде (часовые пояса EST/CST) 

Возможность 

О Grafana Frontend

Группа Grafana Frontend отвечает за полный пользовательский опыт в Grafana — продукте наблюдаемости и платформе, которую используют многие инженеры для создания плагинов. Наши команды отвечают за панели управления, визуализацию и обработку данных, навигацию по экосистеме, опыт совместного использования, поиск контента, организацию и многое другое.

У вас также будет возможность работать по всему фронтенд-команду Grafana и сотрудничать с другими командами внутри отдела Grafana для стимулирования инноваций и решения сложных инженерных задач.

Команда: DataViz

Мы создаем и развиваем визуализации Grafana. Мы хотим дать нашим пользователям возможность визуализировать свои данные так, чтобы это было легко настроить и понять, чтобы они могли извлекать интересные и ценные инсайты. 

Некоторые из наших последних проектов включают:

• Выделение нашей основной визуализации в отдельный компонент, который можно выпускать независимо и устранить взаимозависимости
• GraphViz: визуализация отношений, потоков и архитектур с использованием языка Graphviz DOT с живыми метриками из любого источника данных Grafana.
• Повышение качества и надежности: улучшение покрытия тестами, введение новой стратегии тестирования и инструментов для визуальных регрессий
• Обновление внешнего вида и ощущения наших существующих визуализаций. Например, Таблица и Индикатор

Наша работа — открытый исходный код, вы можете просмотреть grafana/grafana на GitHub напрямую, чтобы увидеть, как мы создаем наше программное обеспечение. Наш стек в основном включает Typescript, React, а также uPlot и eCharts для визуализаций.

Что вы будете делать

• Вести многоквартальные технические инициативы от постановки задачи до внедрения. Включая получение обратной связи от пользователей и измерение того, действительно ли то, что вы выпустили, работает
• Наставлять и сотрудничать с другими инженерами. Повышать инженерный уровень через ревью кода, обратную связь по дизайну, совместную работу над сложными задачами и написание кода, который улучшает команду по сравнению с тем, что было до вас.
• Участвовать в дежурствах по сервисам, которые вы помогаете создавать, и быть силовым множителем в реагировании на инциденты и обучении после них.
• Оказывать техническую поддержку при эскалациях клиентов и помогать выявлять области с высокой степенью трения для их устранения.
• Сотрудничать между командами: представлять работу команды за ее пределами, писать проектные предложения, проводить демонстрации и отстаивать нашу дорожную карту в межкомандных обсуждениях.

Мы сильно инвестируем в производительность разработчиков. Вы можете использовать современные AI-помощники для кодирования в рамках вашего ежедневного рабочего процесса (на ваш выбор, в пределах правил безопасности), при этом компания финансирует бюджет на использование, чтобы вы могли быстро итеративно работать без лишних препятствий. Мы поощряем прагматичную AI-поддержку разработки: более быстрое прототипирование, генерацию тестов, рефакторинг, документацию и последующие действия по инцидентам — всегда с тщательным код-ревью и стандартами качества. У вас также будет доступ к последним передовым моделям от OpenAI, Anthropic и Google.

Что делает вас отличным кандидатом:

• Мы высоко ценим тех, кто интеллектуально любопытен, кто предпочитает прозрачность, обладает высоким склонностью к действию и кто также добр и любит работать в команде.

• Техническое лидерство. У вас есть солидный опыт руководства командами в проектах, наставничества других инженеров и служения силовым множителем. Вы ясно общаетесь в полностью удаленной, асинхронной среде.
• Вы берете на себя ответственность за эксплуатацию созданного вами программного обеспечения. У вас есть опыт дежурств, поддержки ПО в продакшене, обеспечения надежности и реагирования на инциденты по мере необходимости.
• Вам нравится работать над сложными решениями, создавать производственные программные системы. Вы инициативны и способны решать сложные инженерные задачи с минимальным контролем.
• Ориентация на пользователя и прагматизм. Вы разбиваете сложные задачи на короткие циклы обратной связи: анализируете, проектируете, доставляете MVP, учитесь, итеративно улучшаете.
• Опыт работы с ИИ и практический подход: Вы знакомы с технологиями и фреймворками ИИ и сосредоточены на доставке качественных решений, которые работают в реальном мире, а не только в теории.
• Вам небезразлично наше сообщество пользователей и участников, и вы стремитесь быть активным участником сообщества Grafana.

Дополнительные плюсы:

• Вклад в открытый исходный код или поддержка проектов, комфортное взаимодействие с сообществом в открытом доступе.
• Активный интерес к наблюдаемости (метрики, логи и трассировки) и опыт работы с такими инструментами, как Grafana, Prometheus или другими платформами наблюдаемости.
• Опыт дежурств с использованием Grafana, Prometheus, Loki или Tempo на предыдущей работе (или в домашней лаборатории).
• Опыт работы в полностью удаленной, глобально распределенной команде.

В Канаде диапазон компенсации для этой роли составляет от 186 368 до 223 642 канадских долларов. Фактическая компенсация может варьироваться в зависимости от уровня, опыта и набора навыков, оцененных в ходе интервью. Все наши роли включают ограниченные акции (RSU), предоставляя каждому члену команды долю в успехе Grafana Labs. Мы верим в совместные результаты — RSU помогают нам оставаться едиными и заинтересованными по мере глобального роста.

*Диапазоны компенсаций специфичны для каждой страны. Если вы подаете заявку на эту роль из другого региона, ваш рекрутер обсудит с вами конкретный диапазон оплаты и льготы, определенные для вашего рынка, в начале процесса.

Почему вам будет комфортно в Grafana Labs:

• 100% удаленная работа, глобальная культура - Как компания, работающая исключительно удаленно, мы объединяем таланты со всего мира, объединенные культурой сотрудничества и общей целью.
• Растущая организация – Решайте значимые задачи в условиях быстрого роста и постоянных изменений.
• Прозрачное общение – Ожидайте открытого принятия решений и регулярных обновлений для всей компании.
• Ориентация на инновации – Автономия и поддержка для выпуска отличной работы и проб новых идей.
• Корни в открытом исходном коде – Построено на ценностях, движимых сообществом, которые формируют нашу работу.
• Уполномоченные команды – Культура высокого доверия и низкого эго, которая ценит результаты больше, чем видимость.
• Возможности карьерного роста – Определенные пути для развития и продвижения вашей карьеры.
• Доступное руководство – Прозрачные руководители, которые вовлечены, видимы и человечны.
• Страстные люди – Присоединяйтесь к команде умных, поддерживающих коллег, которые глубоко заботятся о своей работе.
• Очное введение в должность - Мы хотим, чтобы вы преуспели с первого дня вместе с другими новыми «Grafanistas», чтобы узнать все о том, что мы делаем и как мы это делаем. 
• Баланс — ключ к успеху - Мы применяем глобальную политику ежегодного отпуска в 30 дней в год. 3 дня из вашего ежегодного отпуска зарезервированы для дней отключения Grafana, чтобы команда могла действительно отключиться. *Мы соблюдаем местное законодательство, где это применимо.

Работодатель равных возможностей: Grafana Labs является работодателем, предоставляющим равные возможности. Мы приветствуем заявки от всех, независимо от расы, цвета кожи, национальности, происхождения, касты, пола, смены гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, возраста, религии или убеждений, инвалидности, статуса ветерана, генетической информации, беременности, материнства, семейного или опекунского статуса или любой другой характеристики, защищенной местным законодательством. Мы считаем, что равенство и разнообразие создают сильную организацию, и мы прилагаем усилия, чтобы это было основой нашей организации по мере нашего роста.

Grafana Labs может использовать инструменты ИИ в процессе найма для помощи в сопоставлении информации, предоставленной в резюме, с вакансиями. Команда по найму продолжит вручную просматривать поступающие резюме для определения соответствия текущим вакансиям.

#LI-Remote