Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Помогите нам использовать технологии, чтобы сделать большой зелёный след во Вселенной!
Kraken поддерживает одни из самых инновационных глобальных разработок в области энергетики.
Мы создаём технологии, которые переопределяют коммунальные услуги и открывают новую энергетическую систему будущего. Оптимизируя возобновляемое производство, создавая более интеллектуальную сеть и давая коммунальным службам возможность предоставлять исключительный опыт клиентам, наша операционная система трансформирует отрасль по всему миру.
Сейчас невероятно захватывающее время для работы в энергетике. Присоединяйтесь к нашей миссии улучшить жизнь ОДНОГО МИЛЛИАРДА человек в течение десятилетия и сформировать более чистое, лучшее будущее для всех.
Технологии Kraken разрабатываются и поддерживаются многопрофильной инженерной командой из примерно 1400 человек по всему миру, включая серверных, клиентских и мобильных инженеров. Мы следуем гибкой методологии работы, где отдельным командам предоставляется свобода выбора инструментов, наиболее подходящих для управления их работой.
Kraken — отличное место для обучения, работы с талантливыми инженерами и повышения своих навыков. Некоторые из наших кодовых соглашений являются открытыми.
Роли Engineer I (обычно 1-3 года опыта) доступны только в гибридном формате из Мельбурна
Роли Engineer II (обычно 4-8 лет опыта) доступны удалённо по всей Австралии или в гибридном формате из Мельбурна.
Наши backend-разработчики используют Python. Большинство наших веб-сайтов работают на Django и GraphQL (Graphene). Наш конвейер CI/CD CircleCI запускает десятки тысяч тестов, развертываясь в AWS EKS, определённом с помощью Terraform, более 100 раз в день и контролируемом с помощью таких инструментов, как Sentry и Datadog. Это позволяет нам двигаться быстро и масштабно, не жертвуя надёжностью. Команды работают по-разному, но обязательство к качеству одинаково.
Разработчики в Kraken имеют возможность использовать передовые инструменты и модели искусственного интеллекта. Любой сгенерированный код по-прежнему принадлежит человеку.
Инженерный отдел Kraken состоит из нескольких дисциплинарных групп с собственными структурами управления и командами, которые работают вместе, чтобы создать единый Kraken, который можно развернуть в любой точке мира для достижения целей клиентов.
Client Engineering — это подразделение разработки, ответственное за то, чтобы наши клиенты получали лучший возможный опыт и их потребности удовлетворялись высококачественными решениями.
В настоящее время мы нанимаем на уровни Engineer I и Engineer II.
Кандидаты на Eng I находятся на ранних этапах своей карьеры в backend-разработке. Вы получите более структурированную поддержку и руководство, чтобы обрести уверенность, изучить нашу большую кодовую базу и развивать свою техническую карьеру.
Кандидаты на Eng II уже должны программировать на высоком техническом уровне, сопоставимом с уровнем старшего инженера, но при этом будут получать поддержку в вопросах архитектурной сложности, междоменных задач и дальнейшего карьерного роста.
Мы нанимаем инженеров, которые обладают навыками и стремлением к постоянному развитию. В этой роли вы будете:
Основная разработка: Решать сложные задачи моделирования домена в энергетическом секторе, писать надёжное, отказоустойчивое программное обеспечение преимущественно на Python, Django, GraphQL, Celery и PostgreSQL.
Качество кода и тестирование: Писать чистый код вместе с модульными, интеграционными и функциональными тестами, покрывающими позитивные сценарии, граничные случаи и исключительные ситуации.
Решение проблем и отладка: Использовать структурированные методы для отладки проблем в продакшене, учиться на ошибках и знакомиться с большой, сложной кодовой базой.
Документация: Писать чёткую, полезную документацию для новых и существующих функций, чтобы поддерживать свою команду и не технических заинтересованных лиц.
Сотрудничество: Выражать мнения с уважением, принимать конструктивную обратную связь с достоинством и активно способствовать поддерживающей, ориентированной на рост культуре команды.
Для кандидатов Eng II дополнительно:
Ответственность за функции и наблюдаемость: Уверенно владеть и решать инженерные задачи среднего масштаба, устранять пробелы в наблюдаемости системы и самостоятельно управлять техническими эскалациями.
Наставничество и лидерство: Наставлять младших инженеров, помогать с адаптацией новых членов команды и участвовать в обсуждениях по найму для развития инженерной команды.
Междоменное сотрудничество: Уверенно работать между доменами, объяснять техническую работу, продвигать лучшие инженерные практики (производительность, безопасность, тестируемость) и помогать в мозговых штурмах решений.
Python и Django (или эквивалентный веб-фреймворк)
Моделирование домена и архитектурное проектирование
GraphQL
Написание надёжного и отказоустойчивого программного обеспечения
Celery и асинхронная обработка
PostgreSQL
⭐ Дополнительные плюсы:
AWS, Terraform, Kubernetes
Опыт работы с одним или несколькими фронтенд-фреймворками
Готовы начать карьеру с нами? Мы хотим обеспечить вас правильными инструментами и средой, чтобы раскрыть ваш потенциал. Если у вас есть особые запросы по адаптации, пожалуйста, свяжитесь с нами по адресу inclusion@kraken.tech. Мы сделаем всё возможное, чтобы адаптировать опыт под ваши нужды, чтобы вы чувствовали себя комфортно, уверенно и могли проявить себя наилучшим образом!
Исследования показывают, что некоторые группы людей, например женщины, менее склонны подавать заявку на вакансию, если не соответствуют 100% требований. Кто бы вы ни были, если вам нравится одна из наших вакансий, мы призываем вас подать заявку — возможно, именно вы тот кандидат, которого мы ищем! В Kraken мы создаём команду искренних, честных, эмпатичных людей. Наши сотрудники — наш самый сильный актив, а уникальные навыки и взгляды, которые люди привносят в команду, являются движущей силой нашего успеха. Как работодатель, предоставляющий равные возможности, мы не допускаем дискриминации по любому защищённому признаку. Мы рассматриваем всех кандидатов без учёта расы, цвета кожи, религии, национального происхождения, возраста, пола, гендерной идентичности или выражения, сексуальной ориентации, семейного или военного статуса, инвалидности или любого другого юридически защищённого статуса.
*Наши (i) Уведомление о конфиденциальности заявителей и кандидатов и уведомление об искусственном интеллекте (AI), (ii) Уведомление о конфиденциальности веб-сайта и (iii) Уведомление о файлах cookie регулируют сбор и использование ваших персональных данных в связи с вашей заявкой и использованием нашего веб-сайта. Эти политики объясняют, как мы обрабатываем ваши данные и описывают ваши права в соответствии с применимыми законами, включая, но не ограничиваясь, Общим регламентом по защите данных (GDPR) и Калифорнийским законом о защите прав потребителей (CCPA). В зависимости от вашего местоположения, вы можете иметь право на доступ, исправление или удаление вашей информации, возражение против обработки или отзыв согласия. Подавая заявку, вы подтверждаете, что прочитали, поняли и согласны с этими условиями.
Обратите внимание, что в соответствии с нашей текущей политикой найма мы не можем предоставить спонсорство визы для этой позиции; кандидаты должны иметь право работать в стране, на которую они подают заявку, на момент подачи.*
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности