Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.

ЖмитеГайд по безопасности

Похожие вакансии

Compensation and Benefits Specialist

FxPro, Лимасол, Junior, Middle

14 окт.

Менеджер по компенсациям и льготам (C&B)

СЗПК, Москва, Офис, Middle, Senior

14 окт.

Специалист по компенсациям и льготам (C&B)

ГК Третий Трест, Уфа, Офис, Senior, Lead

14 окт.

HR-аналитик

Россельхозбанк, Москва, Офис, Middle

14 окт.

Эксперт по управлению вознаграждением и аналитике персонала/C&B

Selecty, Москва, Гибрид, Lead

14 окт.

Руководитель направления C&B(кадровый документооборот, заработная плата)

TrendAgent, Санкт-Петербург, Гибрид, Lead

14 окт.

Руководитель функции организации и оплаты труда (ОТиЗ / C&B)

Президентская академия ( РАНХиГС ) - Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, Москва, Офис, Lead

14 окт.

Ведущий аналитик по HR-данным и компенсациям

AIR ASTANA, АО, Алматы, Офис, Lead

14 окт.

HR-специалист

Региональный кадровый центр Министерства здравоохранения Московской области, Москва, Офис, Intern

13 окт.

Специалист по мотивации и вознаграждению персонала (C&B)

Международный Аэропорт Внуково, Москва, Офис, Junior, Middle

13 окт.

Обязанности:

Расчет ежемесячных, квартальных и годовых премий по различным категориям персонала.
План-факт анализ выполнения показателей эффективности (KPI).
Контроль за соблюдением бюджета расходов на персонал (ФОТ) в части премиального фонда.
Формирование аналитической отчетности по эффективности систем премирования для руководства.
Участие в пересмотре и методологической поддержке действующих нормативных документов по премированию.

Требования:

Профессиональные знания и навыки

Отличное владение MS Excel на продвинутом уровне (сложные формулы, СУММЕСЛИМН, ВПР/XLOOKUP, сводные таблицы, Power Query).
Знание принципов построения систем мотивации и KPI.
Понимание трудового законодательства РФ в части оплаты труда.
Опыт работы с учетными системами (1С:ЗУП, SAP, Boss-Кадровик или аналоги).
Опыт автоматизации процесса расчета премий будет преимуществом.
Личные и деловые качества
Высокая точность, внимательность к деталям и цифрам.
Развитое аналитическое мышление и умение работать с большими массивами данных.
Стрессоустойчивость и умение соблюдать жесткие сроки.
Хорошие коммуникативные навыки консультирования сотрудников.

Условия:

График работы (часы, дни) с 9:00 до 18:00, 5/2
Удобный офис ;
Шаговая доступность от метро;
Стабильная и своевременная выплата заработной платы.

Теги

#1С:ЗУП #KPI #MS Excel #Power Query #SAP #XLOOKUP

Зарплата

по рынку ≈ 192 302 ₽ в месяц

Локация

Москва

Формат

Офис

Опыт

Lead

ЖмитеГайд по безопасности

Оффер быстрее с Эйч

Похожие вакансии

Главный/ведущий специалиста по расчету премий

Наш телеграм канал с вакансиями каждый день

Оффер быстрее с Эйч