В крупную компанию, которая занимается аутсорсингом персонала требуется менеджер по подбору персонала для закрытия массовых вакансий по Москве, МО и СПБ
Обязанности:
- Размещать вакансии во всех известных источниках;
- Обрабатывать отклики от соискателей (обзвон, общение через мессенджер);
- Выводить на ознакомление;
- Брать обратную связь от Заказчика и Кандидата;
- Холодный обзвон;
- Вести списки интервью, получать обратную связь от руководителя по кандидатам, приглашать кандидатов на работу или отклонять не подходящих по требованиям.
- План найма - не менее 20 адаптированных в месяц на массовые вакансии
- Ведение статистики по своей деятельности
Требования:
- Релевантный опыт работы от 1 года ( в массовом подборе)
- Грамотную устную и письменную речь;
- Владение офисными программами (Word, Excel);
- Коммуникабельность.
- Стрессоустойчивость
Условия:
- Работа в офисе, в пешей доступности от м.Новослободская/ Менделеевская
- Официальное трудоустройство
- Оклад 80 000р + % от закрытых вакансий ( KPI)
- График 5/2 Пн.-Чт. с 9:00 до 18:00 Пт с 09:00 17:00
- молодой, дружный коллектив