Местоположение: Удалённо (в пределах +/- 2 часов от CET)
Тип контракта: Полная занятость
Не ваше обычное рабочее место…
Устали от работы с 9 до 5? Представьте мир без границ, где возможности безграничны. Это будущее работы, и именно это мы строим в WorkMotion. Наша команда, ориентированная на удалённую работу, охватывает весь мир, помогая компаниям нанимать, адаптировать и управлять талантами на международном уровне с помощью умных и гибких решений для рабочей силы. Быстро развивающаяся, ориентированная на людей и глобально связанная — мы даём бизнесу возможность создавать команды без границ.
Больше, чем просто роль…
Нам нужен не просто менеджер по инженерии — человек с глубоким пониманием программной инженерии, который может оспаривать технические решения, наставлять инженеров, улучшать инженерные практики и создавать среду, в которой команды постоянно достигают значимых результатов. Вам нравится строить сильные команды, у вас сильный опыт в Java-инжиниринге, вы хотите оставаться близко к технологиям и умеете превращать амбициозные продуктовые цели в надёжное исполнение? Мы будем рады услышать вас.
Это не роль для тех, кто хочет оставаться в своей зоне комфорта. Вы будете в центре всего — кросс-функциональная инженерная команда, ответственная за поставку надёжных, масштабируемых и высококачественных возможностей продукта.
Вы не будете работать в одиночку. Вы будете сотрудничать с менеджерами продуктов, инженерными лидерами, ведущими инженерами, платформой, AI/ML, безопасностью и другими заинтересованными сторонами по всему WorkMotion, объединяя всё для обеспечения согласованности, влияния и динамики во всех направлениях.
У вас будет возможность решать технически и операционно сложные задачи на пересечении глобального трудоустройства, расчёта заработной платы, соответствия требованиям, автоматизации и ИИ, а также помогать формировать работу нашей инженерной организации по мере роста WorkMotion.
Где ответственность встречается с реальными возможностями…
- Руководить, наставлять и развивать команду инженеров-программистов, создавая чёткие ожидания и поддерживая их профессиональный рост.
- Отвечать за поставку, исполнение и инженерное здоровье команды, обеспечивая реалистичность обязательств и раннее выявление рисков.
- Тесно сотрудничать с продуктом для перевода бизнес-приоритетов в чёткие, выполнимые технические планы.
- Поддерживать высокий технический уровень и активно участвовать в обсуждениях архитектуры, дизайна и инженерии.
- Обеспечивать соответствующие инженерные практики в области обзоров кода, автоматизированного тестирования, CI/CD, наблюдаемости, безопасности и документации.
- Обеспечивать предсказуемую поставку, балансируя разработку функций, технический долг, масштабируемость и надёжность платформы.
- Работать с ведущими и старшими инженерами над архитектурой и сложными техническими решениями.
- Использовать инженерные метрики и качественные сигналы для постоянного улучшения эффективности команды, качества и поставки.
- Раннее выявление зависимостей и блокировок и эффективная координация между командами.
- Создавать сильную культуру ответственности и подотчётности, где инженеры владеют своей работой от дизайна до производства.
- Поддерживать процессы найма, адаптации, управления производительностью, развития карьеры и планирования преемственности.
- Вносить вклад в более широкие инженерные инициативы и постоянно улучшать процесс разработки программного обеспечения в WorkMotion.
Что нужно, чтобы оказать влияние здесь…
- Несколько лет профессионального опыта в программной инженерии, включая опыт создания и эксплуатации производственных систем.
- Сильный практический опыт работы с Java и экосистемой Java, способность понимать, проверять и оспаривать технические реализации и архитектурные решения.
- Подтверждённый опыт руководства или управления командами инженеров-программистов.
- Сильное техническое суждение и способность значимо участвовать в архитектурных и технических обсуждениях.
- Опыт работы с современными практиками разработки программного обеспечения, Java-бэкенд системами, облачными архитектурами, API, распределёнными системами и CI/CD.
- Глубокое понимание качества программного обеспечения, автоматизированного тестирования, наблюдаемости, безопасности и операционного совершенства.
- Опыт определения и использования метрик эффективности инженерии и поставки, таких как метрики DORA, метрики потока, показатели качества и надёжности, для понимания здоровья команды, выявления узких мест и стимулирования постоянного улучшения — без использования метрик как упрощённых мер индивидуальной производительности.
- Глубокое понимание разработки программного обеспечения с поддержкой ИИ и агентных систем, практический опыт использования современных AI-инструментов кодирования и агентов, а также способность помогать командам эффективно внедрять их на всех этапах разработки, тестирования, обзора кода, документации и других частях жизненного цикла поставки ПО.
- Опыт тесной работы с продуктом в гибкой среде разработки продукта.
- Сильные навыки управления людьми, включая наставничество, обратную связь, управление производительностью и развитие карьеры.
- Способность превращать неоднозначные бизнес-требования в структурированные планы исполнения.
- Подход, основанный на данных, к оценке эффективности инженерии без упрощения продуктивности до простых метрик.
- Отличные коммуникативные навыки и способность эффективно работать с техническими и нетехническими заинтересованными сторонами.
- Профессиональное владение английским языком.
Наша инженерная культура…
- Ответственность за передачу задач. Команды отвечают за результаты, а не только за задачи.
- Качество с высокой скоростью. Мы движемся быстро, не рассматривая качество инженерии как опцию.
- Прагматизм вместо совершенства. Мы делаем осознанные компромиссы, основываясь на бизнес- и техническом контексте.
- Прозрачность. Риски, ошибки и разногласия должны выявляться на ранних этапах.
- Постоянное улучшение. Наша архитектура, процессы и методы работы должны улучшаться по мере масштабирования.
- Сотрудничество. Отличные продукты создаются благодаря совместной работе инженерных, продуктовых, дизайнерских, безопасностных, дата- и бизнес-команд.
Преимущества работы у нас…
- Глобальная, удалённая и процветающая команда: Мы — глобальная команда талантливых специалистов из 26 стран. Наша программа WorkFlex позволяет работать откуда угодно и когда угодно. Будь то офис на пляже или уютный домашний офис — выбор за вами.
- Ваше благополучие — наш приоритет: Мы понимаем важность психического здоровья, поэтому предлагаем специальный день благополучия — целый день отдыха для восстановления и расслабления.
- Будьте в форме и активны: Будь то йога, силовые тренировки или быстрая пробежка — занимайтесь спортом на своих условиях с нашей субсидированной абонементной программой в спортзал.
- Учитесь, развивайтесь и совершенствуйтесь: Мы верим в постоянный рост. С нашим пособием на обучение и развитие у вас будет всё необходимое для расширения навыков и знаний.
- Оставайтесь на связи: Участвуйте в захватывающих ежегодных встречах команды!
- Разнообразие — наша суперсила: Мы гордимся тем, что являемся работодателем, предоставляющим равные возможности, и стремимся создавать разнообразное и инклюзивное рабочее пространство.
*Преимущества могут различаться в зависимости от местоположения из-за местных законов и нормативных актов.
В WorkMotion мы гордимся тем, что являемся работодателем с равными возможностями. Если вам нужны какие-либо условия во время процесса найма, просто свяжитесь с нашей командой по подбору персонала по адресу Jobs@WorkMotion.com. Мы готовы поддержать вас на каждом этапе!
