Разработчик серверной части

О компании Doit

Мы сосредоточены на переосмыслении того, как люди тратят, сохраняют, инвестируют, обменивают деньги, путешествуют и многое другое. Наша цель — создавать инструменты, которые помогут людям получать больше от своих денег и становиться экспертами с легкостью. Мы верим, что ИИ поможет сделать финансы умными, доступными и безопасными.

Мы ищем самых талантливых и целеустремленных людей, которых только можем найти. Мы ищем людей, которые работают ради своей страсти, не считая часы. Которые любят создавать отличные продукты следующего поколения, а не поддерживать статус-кво. Которые заботятся о переопределении того, как каждый вокруг нас может получить лучшие финансовые приложения, а не только избранные. У нас есть команды по всему миру, более 20 национальностей, которые работают из наших офисов и удаленно. Присоединяйтесь к нам и создавайте лучшее будущее для нашего общества.

В 2019 году мы создали первую мобильную страховую платформу, которая сделала страхование доступным онлайн для миллионов людей в регионе. Сегодня это ведущая страховая платформа в Юго-Восточной Азии.

Роль

Мы ищем backend-инженеров для создания основных систем приложения AI Neobank от BJAK.

Эта роль предназначена для инженеров, которые могут создавать надежные API, рабочие процессы и инфраструктуру финансовых продуктов, способные масштабироваться на рынках, среди партнеров и миллионов пользователей.

За что вы будете отвечать

• Создавать backend-сервисы и API для регистрации, счетов, платежей, карт, переводов, вознаграждений, путешествий, валютных операций, KYC и процессов управления рисками.

• Проектировать надежные системы, которые могут поддерживать реальные клиентские транзакции, операционные рабочие процессы и будущие финансовые продукты.

• Интегрироваться с внутренними системами, финансовыми партнерами, платежными провайдерами, AI-сервисами и сторонними платформами.

• Отвечать за качество backend по показателям надежности, безопасности, задержек, наблюдаемости, целостности данных и обработки инцидентов.

• Работать с командами продукта, frontend, мобильной разработки и AI для быстрого и безопасного запуска функций.

• Улучшать существующие системы, упрощая процессы, устраняя ручную работу и автоматизируя повторяющиеся операции.

   

Что мы ищем

• Сильный опыт backend-разработки в продуктивных системах.

• Хорошее понимание API, баз данных, аутентификации, авторизации, очередей, задач, событий и интеграций.

• Опыт создания сервисов, используемых реальными клиентами или внутренними операциями в значительном масштабе.

• Сильное мышление в области отладки, надежности, безопасности и качества данных.

• Способность делать практические компромиссы между скоростью, корректностью, масштабируемостью и поддерживаемостью.

• Опыт в финтехе, платежах, банковском деле, кошельках, KYC, борьбе с мошенничеством или управлении рисками является большим плюсом, но не обязателен при наличии сильных фундаментальных знаний.

Кому эта роль не подходит

• Инженерам, которые хотят заниматься только изолированными backend-задачами.

• Людям, которые игнорируют безопасность, согласованность данных, мониторинг или операционные риски.

• Разработчикам, которые не могут работать с быстро меняющимися требованиями продукта.

• Кандидатам, которые говорят о масштабах, но не имели дело с продуктивными системами.

• Людям, которые преувеличивают свой вклад без ясного понимания зоны ответственности.

Требования к уровню

Мы ищем инженеров с реальными достижениями в технологической карьере. Сильное достижение — это не просто работа в известной компании. Сильное достижение означает, что вы лично помогли создать, выпустить или масштабировать серьезный продукт, платформу или систему.

Местоположение

Эта роль удаленная, но кандидаты должны находиться в Китае. Мы нанимаем специально для этого рынка, поэтому соискатели должны уже проживать в Китае.

Язык

Английский — наш основной рабочий язык в глобальных командах. Требуется уверенное владение английским для коммуникации.

Процесс собеседования

Наш процесс разработан для быстрой работы:

1. Онлайн-тест или практическое задание

2. Техническое собеседование

3. Собеседование с CEO / финальный этап

Для сильных кандидатов мы стремимся завершить процесс и сделать предложение в течение 1 недели с начала собеседования. Кандидаты, которые быстро выполняют задания, будут иметь приоритет.