О нас
В Fenergo мы не просто создаём программное обеспечение — мы трансформируем то, как ведущие финансовые учреждения мира борются с финансовыми преступлениями. Наш головной офис находится в Дублине, и нам доверяют более 100 ведущих финансовых учреждений мира. Наша миссия — изменить правила игры.
Мы — не просто мировой лидер в управлении жизненным циклом клиента на базе искусственного интеллекта — мы переосмысливаем, как финансовые учреждения решают задачи соответствия требованиям. От «Знай своего клиента» (KYC) и борьбы с отмыванием денег (AML) до быстро меняющихся нормативных требований — мы превращаем сложность в ясность. Наша операционная система FinCrime, основанная на агентном ИИ и интеллектуальной автоматизации, помогает финансовым учреждениям работать быстрее, действовать умнее и оставаться в безопасности в более чем 120 странах.
Но мы на этом не останавливаемся.
В Fenergo мы верим в мир, где финансовые учреждения не просто соответствуют требованиям — они уверены в себе. Где технологии не просто соответствуют нормативам — они опережают их. Наша миссия — дать финансовым учреждениям возможность остановить финансовые преступления и создать более безопасный мир.
Каждый продукт, который мы создаём, каждое нововведение, которое мы внедряем, и каждое партнёрство, которое мы заключаем, формируется этой верой. Мы решаем одни из самых сложных задач в финансовых технологиях. От ускорения процесса подключения клиентов до выявления скрытых рисков — наша работа даёт банкам возможность обслуживать своих клиентов быстро, честно и с уверенностью.
Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создаёт умные решения, решает реальные проблемы и вместе формирует будущее.
О роли
Вы будете отвечать за решение по нашим крупнейшим проектам по борьбе с финансовыми преступлениями в регионе EMEA. Это означает проведение исследований с руководителями по вопросам соответствия финансовым преступлениям, операциями и технологиями, проектирование целевых решений и демонстрацию того, как мониторинг, расследование и оценка рисков клиентов работают вместе на одной платформе. Вы также будете развивать компетенции по мониторингу транзакций (TM) в команде, чтобы каждый консультант мог провести убедительный первый разговор.
Почему стоит присоединиться к нам
Вы будете формировать развивающийся продукт, а не продавать готовый. Ваши знания о реальном управлении мониторингом транзакций напрямую попадут в продукт, и вы станете признанным экспертом по финансовым преступлениям в нашей команде предпродаж в регионе EMEA.
Что вы будете делать
Отвечать за решение по сделке
- Отвечать за решение по нашим крупнейшим проектам по борьбе с финансовыми преступлениями в регионе EMEA — от первого этапа исследования до заключения контракта, принимать решения по объёму, подходу и дизайну доказательства ценности.
- Вести подготовку ответов на запросы предложений (RFP) и запросы информации (RFI), а также проведение доказательных проектов с заранее согласованными с клиентом критериями успеха.
- Проводить исследование, которое количественно оценивает проблему клиента, например, объёмы оповещений, уровень ложных срабатываний и усилия по расследованию, и превращать это в чёткое обоснование ценности.
- Проектировать целевые решения, охватывающие правила и сценарии мониторинга транзакций, рабочие процессы расследования оповещений, интеграцию данных транзакций и связь между риском клиента и результатами мониторинга.
- Использовать свой практический опыт работы с платформами мониторинга транзакций, чтобы убедительно позиционировать Fenergo по сравнению с конкурентами, с которыми вы работали или соревновались.
Делать решение реальным для клиента
- Проводить демонстрации, основанные на сценариях, построенных на реалистичных типологиях и путях расследования, для аудитории от следователей до руководителей высшего звена.
- Переводить требования AML/CFT и ожидания регуляторов в чёткое обоснование необходимости изменений.
Развивать компетенции команды по мониторингу транзакций
- Обучать консультантов по решениям для клиентов, чтобы они могли самостоятельно проводить исследования и демонстрации по мониторингу транзакций без вашего участия.
- Передавать услышанное на рынке напрямую в продукт: пробелы в возможностях, действия конкурентов и приоритеты дорожной карты.
Как выглядит успех в первый год
- Мониторинг транзакций используется в большинстве проектов в регионе EMEA, при этом вы возглавляете решение в 50% из них.
- Проведено 5 доказательных проектов с критериями успеха, согласованными с клиентом.
- Каждый консультант в регионе EMEA может самостоятельно провести первое исследование и демонстрацию по мониторингу транзакций.
- В регионе используется повторно применяемый комплект демонстраций и решений по мониторингу транзакций.
Требования
Что вы принесёте с собой
Обязательно
- Практический опыт работы с мониторингом транзакций, где вы отвечали за результаты, а не просто поддерживали их: например, проектирование сценариев и типологий, защита решений по настройке и управлению моделями или руководство внедрением платформы мониторинга транзакций.
- Опыт работы в предпродажах (5+ лет), консультировании по решениям или бизнес-консультировании с существенным опытом в области соответствия финансовым преступлениям.
- Глубокие знания KYC, CDD и EDD, нормативных требований AML/CFT и жизненного цикла постоянного мониторинга.
- Опыт работы в сложных многосторонних циклах продаж в крупных финансовых учреждениях уровня Tier 1 или Tier 2.
- Достаточный уровень архитектурных знаний, чтобы уверенно общаться с технической командой банка: API, пакетная и событийно-ориентированная интеграция, модели данных и развертывание SaaS.
- Умение вести переговоры с руководителями по вопросам соответствия и технологий, а также навыки письменного общения для поддержки своих аргументов.
- Опыт наставничества или руководства коллегами. Формальное управление персоналом не требуется.
Желательно
- Знание нормативных режимов в регионе EMEA и за его пределами, таких как FCA и британские правила по борьбе с отмыванием денег, Центральный банк Ирландии, пакет AML ЕС и AMLA, FinCEN/OCC и MAS.
- Опыт в смежных областях, таких как проверка санкций, мониторинг мошенничества или платежей, оценка рисков финансовых преступлений.
- Опыт работы с аналитикой данных, машинным обучением или ИИ в контексте финансовых преступлений.
- Соответствующая профессиональная сертификация, например CAMS или квалификация ICA.
Преимущества
Наши обещания вам
Мы стремимся стать мировыми лидерами во всех категориях, в которых работаем, и в рамках этого мы — высокоэффективная, тесно сотрудничающая команда, которая работает кросс-функционально, чтобы удовлетворить потребности наших клиентов.
- Сотрудничество: Работаем вместе, чтобы достичь наилучших результатов
- Результаты: Добиваемся успеха в каждом проекте
- Уважение: Общее чувство включённости и принадлежности
- Совершенство: Постоянно повышаем планку
Что мы предлагаем
- Продукт по мониторингу транзакций, который ещё формируется, с прямой связью между вашим опытом и дорожной картой.
- Ведущая роль по финансовым преступлениям в команде предпродаж региона EMEA, работающей над одними из самых значимых программ жизненного цикла клиентов в регионе.
- Конкурентоспособная зарплата и пакет льгот, включая;
- Медицинское страхование
- 25 дней ежегодного отпуска плюс 3 корпоративных дня
- Пособие на организацию рабочего места дома
- Возможность взаимодействия с нашей широкой локальной партнёрской сетью
- Возможность работать с клиентами и коллегами по всему миру в компании — мировом лидере в управлении жизненным циклом клиента
- Другие конкурентные корпоративные льготы, такие как гибкий график работы, политика работы из дома, спортивный и социальный комитет и многое другое
- Обширные программы обучения через «Fenergo University», где вы получите сертификацию по всем продуктам Fenergo
- Возможность работать над передовым финтех-продуктом, используя новейшие инструменты и технологии с применением ИИ
- Определённые программы обучения и отслеживания ролей, позволяющие видеть и оценивать собственное развитие и карьерный рост
Разнообразие, равенство и инклюзивность
Fenergo — работодатель, предоставляющий равные возможности. Мы стремимся создать разнообразное и инклюзивное рабочее пространство, где все сотрудники ценятся, уважаются и могут раскрыть свой полный потенциал. Мы не допускаем дискриминации по признаку расы, цвета кожи, религии, пола, национального происхождения, возраста, инвалидности или любой другой характеристики, защищённой применимым законодательством. Наши решения о найме основываются исключительно на квалификации, заслугах и бизнес-потребностях. Мы считаем, что разнообразный коллектив обогащает культуру компании, способствует инновациям и вносит вклад в наш общий успех. Мы стремимся обеспечить справедливую и поддерживающую среду для всех сотрудников, продвигая равные возможности для карьерного роста и продвижения. Мы призываем всех квалифицированных кандидатов подавать заявки на вакансии и присоединяться к нашей команде, чтобы вместе создавать сотрудничество и инклюзивную рабочую атмосферу.
Безопасность при найме
Для получения информации о нашем процессе найма и способах проверки коммуникаций от Fenergo, пожалуйста, посетите нашу страницу «Карьера».