Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Местоположение: Великобритания, Центральная Европа и Латинская Америка
Удалённая работа | Полная занятость
Оплата: Конкурентоспособная компенсация
Наш клиент ищет опытного продуктового дизайнера на полную ставку для формирования основного пользовательского опыта их платформы анализа трендов. В этой роли дизайнер сыграет ключевую роль в проектировании и развитии основного дашборда платформы — где команды по инновациям бренда, маркетологи продуктов, команды социальных медиа и агентства исследуют тренды, создают отчёты и взаимодействуют с функциями на базе больших языковых моделей (LLM).
По мере перестройки платформы вокруг возможностей, управляемых LLM, успешный кандидат будет отвечать не только за внешний вид функций, но и за то, как должны работать сложные данные и AI-опыт. Основное внимание уделяется преобразованию плотных, агрегированных данных о трендах в ясные, интуитивно понятные и действенные инсайты.
Эта позиция входит в состав сплочённой команды Frontend & UX, подчиняющейся напрямую руководителю Frontend. Роль полностью удалённая и открыта для кандидатов, находящихся в часовом поясе от Центрального времени США (UTC−6) до Центральноевропейского времени (UTC+1). Кандидаты должны быть доступны в основные часы совместной работы с 9:00 до 12:00 по восточному стандартному времени (14:00–17:00 по времени Великобритании / 15:00–18:00 CET).
Основные обязанности
Примечание: Эта позиция строго фокусируется на дизайне продукта/UI/UX. Она не включает написание производственного кода, управление брендовыми/маркетинговыми активами или контроль интеграций back-end API.
Требования
Преимущества
Процесс собеседования
Из-за большого количества ожидаемых заявок мы с сожалением не можем предоставить индивидуальную обратную связь всем кандидатам. Если вы не получите ответа в течение 4 недель после подачи заявки, пожалуйста, считайте, что на этот раз вы не прошли отбор. Мы искренне ценим ваш интерес и желаем успехов в поиске работы.
Обязательство по равенству и доступности:
В MLabs мы стремимся предоставлять равные возможности всем кандидатам. Мы обеспечиваем отсутствие дискриминации, доступность объявлений о работе и предоставление информации в доступных форматах. Наша цель — создать разнообразное, инклюзивное рабочее место с равными возможностями для всех. Если вам нужны разумные корректировки на любом этапе процесса найма или вы хотите получить объявление о вакансии в доступном формате, пожалуйста, сообщите нам как можно раньше, написав на human-resources@mlabs.city.
MLabs Ltd собирает и обрабатывает личную информацию, которую вы предоставляете, такую как контактные данные, история работы, резюме и другие релевантные данные исключительно для целей рекрутинга. Эта информация хранится в безопасности в соответствии с Политикой конфиденциальности и Политикой информационной безопасности MLabs Ltd, а также в соответствии с применимыми законами о защите данных. Ваши данные могут быть переданы только клиентам и доверенным партнёрам, если это необходимо для рекрутинга. Вы можете запросить удаление своих данных или отозвать согласие в любое время, связавшись с legal@mlabs.city.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности