Инженер по интеграции с клиентами

Перед деталями, вот задача, которую вы поможете нам решить.

Мы создаём воплощённый интеллект, который безопасно управляет реальными транспортными средствами, а также экосистему, на которой в будущем будут работать миллиарды машин. Очень немногие специалисты в области ИИ могут так сказать. Каждая роль здесь, независимо от команды, связана с этим.

Вот что охватывает эта конкретная роль.

🛠️ О наших командах инженерии приложений

Мы ищем выдающегося инженера по интеграции с клиентами, который присоединится к нашей команде, базирующейся в Германии, в рамках организации инженерии приложений, сосредоточенной на локализации и развитии технологии автономного вождения Wayve для немецкого рынка. Это уникальная возможность сыграть практическую роль в формировании наших возможностей автономного вождения в Германии с нуля.

🧠 Ваша повседневная работа

В этой роли вы будете играть ключевую роль в поддержке наших клиентов на протяжении всего жизненного цикла разработки — от начальной фазы интеграции до окончательной валидации нашей технологии. Вы обеспечите, чтобы клиенты получали оперативную и качественную техническую поддержку, а также будете тесно сотрудничать как с нашими клиентами, так и с внутренними инженерными командами для обеспечения беспрепятственной интеграции нашей технологии в их транспортные средства.

Находясь рядом с нашими клиентами, вы будете в отличном положении для быстрого проведения диагностики, выявления проблем в реальном времени и непосредственного взаимодействия с инженерными командами клиентов. Такая близость позволит вам сохранять целостное понимание системы и эффективно различать проблемы, связанные с транспортным средством, и те, что специфичны для Wayve AI Driver.

🧩 Над чем вы будете работать

• Оказывать практическую техническую поддержку клиентам на протяжении процесса разработки и валидации

• Выступать в роли моста между командами интеграции транспортных средств клиентов и внутренними инженерными командами Wayve

• Самостоятельно устранять и решать технические проблемы, связанные с нашей технологией

• Эскалировать сложные или критические вопросы соответствующим внутренним заинтересованным сторонам

• Развивать глубокое понимание систем и API клиентов (например, drive-by-wire) для эффективного руководства внутренними командами

• Поддерживать системный взгляд для выявления коренных причин, будь то проблемы с транспортным средством или программным обеспечением

🙌 Вам стоит подать заявку, если

• Сильные навыки решения проблем и аналитическое мышление

• Подтверждённая способность вести расследования проблем платформы или транспортного средства в сотрудничестве с внутренними и клиентскими командами
  Обширный практический опыт работы с опытными транспортными средствами

• Опыт работы с диагностическими и калибровочными инструментами (например, CANape или аналогичными)

• Знакомство с использованием терминала и желание развивать базовые навыки программирования

• Хорошее понимание протоколов связи транспортных средств (например, CAN, Ethernet) и архитектур автомобильных систем

• Практический опыт работы в автомобильной среде, желательно с опытом вывода продуктов в производство

• Отличные коммуникативные и межличностные навыки для эффективного взаимодействия с клиентами и внутренними командами

• Готовность к командировкам по мере необходимости

🌱 Не соответствуете всем требованиям? Это совершенно нормально! Если вы увлечены автономностью и хотите учиться, мы призываем вас подать заявку, даже если вы не соответствуете всем требованиям.

Подробнее о Wayve:

🚀 Wayve создаёт ведущую платформу ИИ для автономного вождения. Мы являемся пионерами комплексного подхода на основе ИИ, который позволяет транспортным средствам учиться напрямую на реальном опыте, развивая способность адаптироваться, обобщать и улучшаться в масштабе. Вместо того чтобы полагаться на прописанные вручную правила или заранее картографированные окружения, наш ИИ-водитель учится водить, понимая окружающий мир. Результат — технология, которая с интеллектом, точностью и естественным потоком ориентируется в сложных городских условиях, открывая значительные достижения как в безопасности, так и в эффективности. Мы считаем, что автономность представляет собой трансформацию раз в поколение в том, как люди и грузы перемещаются, сравнимую с переходом от лошадей к автомобилям и от управляемых человеком транспортных средств к интеллектуальным машинам.

Наша амбиция — сделать автономность универсальной. Безкартографическая и аппаратно-независимая платформа ИИ Wayve интегрируется с глобальными OEM-партнёрами, обеспечивая непрерывную эволюцию программного обеспечения и открывая продвинутые уровни автоматизации от L2+ до L4 по мере масштабирования нашей основной модели ИИ. В гонке, всё больше определяемой интеллектом и обучением в реальном мире, Wayve выбирает уникальный подход, создавая обобщаемый интеллект вождения, который может управлять любым транспортным средством в любом месте. Объединяя воплощённый ИИ с масштабируемым развертыванием, мы создаём технологию, которую можно адаптировать под каждый бренд OEM и опыт водителя, ускоряя переход к более безопасному и интеллектуальному будущему мобильности.

Как мы работаем 💻 — Локации и гибкий график:

Наши основные центры находятся в Лондоне, Саннивейле, Йокогаме, Херцлии, Ванкувере и Леонберге. Мы используем гибридную модель работы, которая сочетает личное сотрудничество в наших офисах с сосредоточенной работой удалённо. Это даёт нашим командам возможность работать вместе и получать энергию от совместной работы, а также гибкость выполнять свою работу наилучшим образом, учитывая их образ жизни.

🔍 Процесс собеседования:

Наш процесс прозрачен и уважает ваше время:

• Первичный звонок / скрининг рекрутера (30 минут)

• Интервью по компетенциям [Компетенции интеграции, 60 минут]

• Глубокие технические интервью [Интеграция транспортных средств, 60 минут, Автомобильная тематика, 60 минут]

• Финальное интервью: [Соответствие миссии и ценностям, 30 минут].

Мы всегда объясним формат и подстроимся под ваше расписание.

Что вы получите (зависит от локации):

💰 Зарплаты ежегодно сравниваются с рынком
📈 Значимая доля в компании, участие в собственности и долгосрочном успехе Wayve
✈️ Поддержка при переезде и спонсорство визы, если применимо
✅ Гибридная работа, основные часы и возможность работать непосредственно в мастерских и лабораториях с транспортными средствами
📚 Бюджеты на обучение и развитие с поддержкой тренингов, конференций и роста
🩺 Комплексные льготы, включая медицинскую страховку, стоматологию, расширенный декретный и отпуск по уходу за ребёнком, пенсионные программы, доступ к терапевтам, партнёрства по благополучию, командные мероприятия и многое другое

Краткое и честное замечание перед подачей заявки.

Wayve — это не зрелая, полностью структурированная компания с уже написанной инструкцией. Большая часть того, как мы работаем, ещё формируется, и если вы присоединитесь, вы поможете её создавать. Это подходит людям, которые хотят настоящей ответственности, а не тем, кто нуждается в устоявшейся структуре с первого дня.

Если это звучит как задача, которой вы хотите посвятить своё время, мы будем рады услышать вас.

В Wayve мы стремимся создавать разнообразную, справедливую и уважительную культуру, которая включает всех на основе их уникальных навыков и взглядов, независимо от пола, расы, религии или убеждений, этнического или национального происхождения, инвалидности, возраста, гражданства, семейного, домашнего или гражданского партнёрства, сексуальной ориентации, гендерной идентичности, статуса ветерана, беременности или связанных с ней состояний (включая грудное вскармливание) или любой другой основы, защищённой применимым законодательством.

Для получения дополнительной информации посетите Карьера в Wayve. Чтобы узнать больше о наших мотивах, посетите Ценности Wayve

ОТКАЗ ОТ ОТВЕТСТВЕННОСТИ: Мы не будем спрашивать о браке или беременности, обязанностях по уходу или инвалидности ни в одном из наших объявлений о работе или на собеседованиях. Однако мы собираем информацию об обязанностях по уходу и инвалидности, а также другую информацию о разнообразии в рамках необязательной формы мониторинга DEI, чтобы помочь нам выявить области для улучшения нашего процесса найма и обеспечить, чтобы процесс был инклюзивным и недискриминационным.