Заместитель генерального директора по растениеводству

Задачи

• Общее руководство растениеводческим направлением предприятия.
• Разработка и реализация годового производственного плана на 7000 га.
• Формирование оптимальной структуры посевных площадей и севооборота.
• Подбор культур, сортов и гибридов с учетом почвенно-климатических условий хозяйства и экономической эффективности.
• Разработка технологических карт выращивания сельскохозяйственных культур.
• Организация подготовки почвы, посевной кампании, внесения удобрений, защиты растений и уборочных работ.
• Определение потребности в семенах, удобрениях, средствах защиты растений, ГСМ и других производственных ресурсах.
• Контроль сроков и качества проведения всех полевых работ.
• Регулярный мониторинг состояния посевов и оперативная корректировка технологии выращивания.
• Организация агрохимического анализа почв и разработка системы питания растений.
• Контроль эффективности использования сельскохозяйственной техники.
• Планирование загрузки техники и взаимодействие с инженерно-технической службой.
• Управление агрономической службой, механизаторами и другими сотрудниками растениеводческого направления.
• Учет фактических затрат по каждой культуре и каждому полю.
• Контроль себестоимости производства сельскохозяйственной продукции.
• Анализ урожайности, затрат и рентабельности по культурам.
• Организация правильного учета выращенного и собранного урожая.

Требования

• Высшее профильное образование: агрономия, растениеводство, защита растений, агрохимия либо смежное сельскохозяйственное направление.
• Практический опыт работы в растениеводстве — желательно не менее 5 лет.
• Опыт работы главным агрономом, руководителем растениеводческого направления, заместителем руководителя сельхозпредприятия или на сопоставимой должности.
• Реальный практический опыт выращивания зерновых, масличных и других полевых культур.
• Умение рассчитывать нормы высева, системы удобрения и схемы защиты растений.
• Хорошее знание современных средств защиты растений, удобрений, семенного материала и сельскохозяйственной техники.
• Понимание экономики растениеводства: себестоимость, урожайность, валовой сбор, рентабельность культуры.
• Умение планировать сезонные работы и обеспечивать их выполнение в оптимальные агротехнические сроки.

Условия

• Аренда жилья и служебный автомобиль за счет работодателя;
• стабильный доход, годовой бонус.