Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Изначальная миссия BJAK заключается в том, что мы верим, что люди заслуживают более умных способов планировать, экономить и приумножать свои деньги. Отсюда и произошло наше название.
Основанная в 2019 году, мы создали первую мобильную платформу, ориентированную на страхование, которая позволила миллионам людей в регионе получить доступ к страхованию онлайн. Сегодня это ведущая страховая платформа в Юго-Восточной Азии.
Сегодня мы расширяем способы помощи людям в регионе — это включает расходы, сбережения, инвестиции, обмен валют, путешествия и многое другое. Наша миссия — помогать людям получать больше от своих денег каждый день.
У нас есть команды, работающие по всему миру, с более чем 20 национальностями из наших офисов и удаленно, которые действительно наслаждаются своей работой. Мы ищем самых талантливых и целеустремленных людей, которых можем найти. Мы ищем людей, которые работают ради своей страсти, а не считают часы. Которые любят создавать отличные продукты следующего поколения, а не довольствуются статус-кво. Которые заботятся о переопределении того, как каждый вокруг нас может получить лучшие финансовые приложения, а не только избранные.
Если вы такой человек, мы будем рады поговорить с вами.
Мы ищем инженеров-программистов Android для создания нативного Android-опыта для AI Finance Agent от BJAK.
Эта роль предназначена для тех, кто заботится о чистых пользовательских потоках, высокой производительности, качестве продукта и выпуске надежных мобильных функций, используемых реальными клиентами.
Разрабатывать и выпускать функции для Android с использованием Kotlin.
Создавать чистые мобильные потоки для страхования, платежей, заявлений, продлений и финансовых услуг.
Работать с продуктом и дизайном для упрощения сложных пользовательских путей.
Интегрировать backend API и обеспечивать стабильность, безопасность и надежность мобильных потоков.
Улучшать производительность приложения, снижать количество сбоев, оптимизировать состояния загрузки, отзывчивость и использование памяти.
Использовать аналитику, поведение пользователей и производственные проблемы для улучшения продукта.
Создавать мобильные решения с поддержкой ИИ только там, где они действительно улучшают пользовательский путь.
Опыт разработки Android не менее 3 лет с использованием Kotlin.
Хорошие знания основ Android и опыт выпуска приложений в продакшн.
Хорошее знание Jetpack, Coroutines, Flow и современной архитектуры Android.
Сильное понимание мобильного UX, удобства использования, крайних случаев и пользовательских потоков.
Опыт интеграции REST API и отладки производственных проблем.
Быстрое выполнение задач, высокая ответственность и сильное внимание к качеству продукта.
Ссылки на приложения, GitHub, скриншоты или примеры выпущенных проектов будут большим преимуществом.
Kotlin
Jetpack Compose
Android SDK
Coroutines & Flow
SQL / NoSQL
TensorFlow Lite (вычисления на устройстве)
Думает о пользовательских путях, а не только о экранах.
Заботится о том, чтобы сложные финансовые продукты казались простыми.
Двигается быстро, не создавая при этом грязный код.
Замечает проблемы UX, производительности и надежности до того, как пользователи начнут жаловаться.
Честен в отношении того, что он лично создал, что было командной работой и какое влияние он может или не может претендовать.
Инженеров, которые хотят только полностью определённые задачи.
Разработчиков, которые создают экраны, не заботясь о пользовательском опыте.
Людей, которые игнорируют сбои, крайние случаи, состояния загрузки или производительность.
Инженеров, которые работают медленно в стартап-среде.
Людей, которые преувеличивают своё влияние без объяснения реального вклада.
Эта роль удалённая, но кандидаты должны находиться в Испании. Мы нанимаем специально для этого рынка, поэтому соискатели должны уже проживать в Испании.
Английский является нашим основным рабочим языком в глобальных командах. Требуется уверенное владение английским языком для коммуникации.
Наш процесс разработан для быстрой работы:
1. Онлайн-тест или практическое задание
2. Собеседование по роли
3. Собеседование с CEO / финальный этап
Для сильных кандидатов мы стремимся завершить процесс и сделать предложение в течение 1 недели с начала собеседований. Кандидаты, которые быстро выполнят задания, будут иметь приоритет.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности