О компании Clay

ИИ запускает крупнейшую волну создания компаний в истории. Миссия Clay — быть движущей силой, которую эти компании используют для достижения своего полного потенциала.

Clay предсказывает следующий лучший шаг для вашего бизнеса и помогает его сделать. Мы начали с агрегирования лучших данных для B2B-компаний. Затем мы построили инфраструктуру для запуска любых персонализированных кампаний на их основе, включая электронные письма, рекламу, лендинги и рабочие процессы, которые делают представителей более продуктивными. Сейчас мы создаём агентов, которые могут помочь развивать вашу компанию за вас. Мы уже помогаем тысячам клиентов — включая Anthropic, OpenAI, Google и Visa — выходить на рынок с уникальными данными, сигналами и исследованиями в области ИИ.

В 2026 году мы привлекли $115 млн в раунде серии D при оценке в $7,1 млрд под руководством Wellington — и мы на пути к тому, чтобы превысить $200 млн выручки в этом квартале. Мы также запустили фонд стипендий в размере $1 млн для образования GTME.

Несколько фактов о нас:

• Наше сообщество включает более 17 000 клиентов, более 200 партнеров по интеграции, более 125 агентств, более 50 клубов Clay и 30 000 участников в Slack.

• Наша культура уникальна как внутри, так и вне работы. Наши сотрудники — это также диджеи, активисты, писатели, клоуны, марафонцы, парашютисты, психоделические терапевты, социальные работники и многое другое.

• Все сотрудники могут работать с мировыми коучами, специализирующимися на креативности, управлении и других областях.

• Наши операционные принципы — включая негативное обслуживание и действие без привязанности — направляют нашу работу. Подробнее о них читайте здесь.

• Читайте о нас в NYT, Forbes, First Round Review, и другие.

Узнайте мнение наших сотрудников на нашей странице Glassdoor!

О роли создателя контента для экосистемы GTME

Clay University — это основная интеллектуальная собственность экосистемы GTME — определённое место, где тысячи инженеров выхода на рынок (GTMEs) учатся тому, как должен выглядеть качественный продукт. Курсы, Loom-видео, глубокие погружения, пошаговые инструкции, записи экрана и живые сборки — каждый элемент контента, который мы выпускаем, задаёт стандарт того, как выглядит образование GTM, ориентированное на ИИ.

Эта роль — это моторный отсек. Вы будете на камере, за клавиатурой и в монтажной — создавая контент, из которого учится вся мировая GTME-сообщество. Вы будете полностью отвечать за:

• Производство на камеру — быть одним из лиц и голосов Clay University, записывать курсы, уроки и пошаговые инструкции с той скоростью, которую требует ИИ

• Полный жизненный цикл контента — от подготовки учебной программы до записи, захвата экрана и передачи редакторам

• Живые сборки и неформатные форматы — не только отшлифованные курсы, но и Loom-видео, моменты «вот ошибку, которую я сделал», и живое решение проблем, которые делают наш контент действительно запоминающимся

• Освещение новых запусков — когда выходят Functions, Audiences, Clay в ChatGPT, Clay в Claude или что-то ещё, вы обеспечиваете, чтобы GTME знали, как это использовать в течение нескольких дней, а не недель

• Перекрёстное создание контента — Solutions выпускает золотой клиентский контент, GTMOps расширяет границы, а Forward Deployed GTMEs создают невероятные таблицы. Вы переводите это в контент университетского уровня для всего мира

Что вы будете делать

• Быть основным лицом Clay University. Вы будете записывать курсы, Loom-видео и пошаговые инструкции, которые смотрят тысячи GTME каждую неделю. Ваш голос и стиль сборки станут частью того, как люди учатся этой дисциплине.

• Отвечать за полный жизненный цикл контента по выбранным темам. Вы будете готовить учебную программу, записывать её, захватывать экран и передавать редакторам — а не просто бросать сценарий через стену и надеяться на лучшее.

• Работать с темпом ИИ. Появляется новая функция, выходит новая модель, появляется новый кейс. Вы не ждёте цикла контента — вы записываете, выпускаете, итеративно улучшаете и перезаписываете, когда через две недели появляется что-то лучшее.

• Возвращать магию оригинальных Loom-видео. Отшлифованное производство — это здорово, но живые сборки — «вот ошибку, которую я только что сделал, и вот как я думаю её исправить» — сделали ранний контент Clay незабываемым. Вы будете следить, чтобы эта энергия сохранялась в нашем контенте по мере масштабирования.

• Переводить межфункциональные идеи в контент. Solutions, GTMOps и Forward Deployed GTMEs каждый день создают невероятные вещи. Вы будете работать в их рабочих процессах, извлекать золото и превращать его в уроки университетского уровня.

• Итеративно улучшать то, что резонирует. Вы будете измерять, что работает, а что нет, и использовать эти данные, чтобы каждый следующий материал был лучше предыдущего.

Кто вы

• Сначала ученик, потом учитель. Когда выходит новая версия передовой модели, вы играете с ней уже вечером. Когда выходит новая функция Clay, вы уже снимаете с ней видео в первый же день.

• Комфортно чувствуете себя на камере и в монтажной. Вам не нужно быть отточенным ютубером, но вы не боитесь записи, умеете импровизировать и не устаёте от повторных дублей.

• Создатель, который учит через практику. Ваш режим по умолчанию — «позвольте я просто покажу вам в Clay» — а не слайды или абстракции. Лучшее обучение происходит, когда вы работаете за клавиатурой.

• Одержимы частотой выпуска. Вы знаете, что отличный урок, выпущенный на этой неделе, лучше идеального, выпущенного в следующем квартале. Вы предпочитаете записать три неотшлифованных урока, чем один переусложнённый.

• Высокие стандарты качества. Скорость важна, но важен и уровень. Вы отличаете Loom, который учит, от Loom, который тратит время зрителя, и стремитесь к первому.

• Комфортно чувствуете себя в условиях неопределённости. GTM Engineering — это новая дисциплина. Нет устоявшейся методики, как должна выглядеть её библиотека контента — вам интересно помочь её создать.

• Есть доказанный опыт, а не только потенциал. Вы уже создали какой-то объём контента — YouTube-канал, курс, библиотеку Loom, Substack с записями экрана, портфолио учебного контента. Вам не нужно, чтобы кто-то говорил вам, что нужно выпускать материалы.

Кто вы не

• Сценарист, который ненавидит камеру. Эта роль предполагает работу на камеру. Если запись себя — это то, что вы терпите, а не любите, такой темп вас вымотает.

• Перфекционист, который не может выпустить материал, пока он не идеален. Наш контент должен идти в ногу с темпом ИИ. Если вы не можете нажать «опубликовать» на Loom с 90% готовностью, потому что хотите 100%, этот ритм вас разочарует.

• Продюсер, который любит только отшлифованный продукт. Это не только большие, красиво смонтированные курсы. Половина магии — в неформальных, живых сборках. Если вам нравится только отшлифованное, вы упустите то, что делает наш контент особенным.

• Тот, кому нужен строгий сценарий, чтобы чувствовать себя в безопасности. Много лучшего контента рождается в живых сборках, где вы решаете задачи в реальном времени. Если вы не умеете импровизировать, это не для вас.

• Создатель без мышления ученика. Отличный контент здесь — это не только производство, но и понимание пути пользователя, того, что его сбивает с толку, и как действительно сделать так, чтобы всё «щелкнуло». Если вам нравится камера, но не учебная программа, работа будет казаться пустой.