Специалист по искусственному интеллекту

О компании Lendable

Lendable ставит перед собой задачу создать лучшую в мире технологию, которая поможет людям получить кредит и сэкономить деньги. Мы строим одну из ведущих финтех-компаний мира и уже добились значительных успехов:

• Один из самых перспективных единорогов Великобритании с командой из более чем 800 человек

• Одна из самых быстрорастущих технологических компаний в Великобритании

• Прибыльна с 2017 года

• Поддерживается ведущими инвесторами, включая Balderton Capital и Goldman Sachs

• Любима клиентами с лучшими отзывами на рынке (4.9 из 10 000 отзывов на Trustpilot)

До сих пор мы полностью перестроили три основных потребительских финансовых продукта: кредиты, кредитные карты и автокредитование. Мы доставляем деньги нашим клиентам за считанные минуты, а не дни.

Мы быстро растём, и впереди ещё много работы: мы нацелены на два крупнейших западных рынка (Великобритания и США), где триллионы финансовых продуктов находятся в руках крупных банков с устаревшими системами и сложными процессами.

Присоединяйтесь к нам, если вы хотите

1. Брать ответственность: вам доверяют принимать решения, которые с первого дня оказывают значительное влияние на направление и успех Lendable

2. Работать в небольших командах исключительных людей: Lendies неустанно находчивы. Мы бросаем вызов статус-кво, чтобы решать проблемы и находить более умные решения

3. Создавать лучшую технологию внутри компании: мы используем новые источники данных, машинное обучение и ИИ, чтобы машины выполняли основную работу

Эта роль сочетает в себе прикладную инженерную работу с ИИ, проектирование процессов и практическую разработку на Python. Вы будете работать с слабо определёнными задачами, быстро тестировать идеи и превращать самые сильные из них в надёжные сервисы.

Менее чем за год мы создали чат-бота для Кредитов, Кредитных карт и Автокредитования, который теперь обрабатывает более 1 миллиона клиентских чатов в год с уровнем решения около 70%. Он автономно выполняет сложные действия с аккаунтами от начала до конца, и мы оцениваем его по тем же стандартам, что и наших лучших операционных агентов.

Мы также создали ИИ-парсеры документов, которые обрабатывают около 500 000 документов в год, и тестируем голосовой ИИ на наших телефонных линиях. Вы поможете развивать эти системы и находить следующие процессы с высоким потенциалом автоматизации.

Что вы будете делать

• Улучшать качество чат-бота и расширять список действий с аккаунтом, которые он может выполнять автономно.

• Расширять наши внутренние конвейеры извлечения данных из документов, чтобы сделать парсинг быстрее и точнее.

• Проектировать рабочие процессы на основе больших языковых моделей (LLM), которые упрощают управление кейсами.

• Находить новые возможности для замены ручной работы эффективными ИИ-системами.

• Отвечать за решения от этапа исследования и прототипирования до развертывания, оценки и мониторинга.

Что мы ищем

• Сильные инженерные навыки и опыт создания производственных систем.

• Практический опыт использования больших языковых моделей (LLM) в реальных рабочих процессах.

• Опыт проектирования и улучшения подсказок, конвейеров поиска, рабочих процессов агентов и оценок.

• Понимание бизнес-процессов и хорошее суждение о том, где ИИ может упростить или автоматизировать их.

• Способность структурировать неоднозначные задачи, проверять гипотезы и добиваться прогресса при частичной информации.

• Чёткое общение и умение объяснять компромиссы и влиять на заинтересованные стороны.

Почему стоит присоединиться к нам

• Ежедневная работа с большими языковыми моделями, системами поиска, агентами и автоматизационными конвейерами.

• Присоединение к небольшой автономной команде с значительной ответственностью и полномочиями для принятия решений.

Процесс собеседования

1. Вводный звонок

2. Домашнее задание

3. Обсуждение домашнего задания

4. Кейс-стади

5. Финальное собеседование в офисе

Жизнь в Lendable

• Побеждающая команда: возможность масштабировать одну из самых успешных финтех-компаний мира

• Гибкий график работы: гибкий подход, адаптированный к каждой роли. Для гибридных ролей требуется три дня в офисе в неделю; для полностью удалённых ролей предусмотрены регулярные возможности для личного общения через социальные мероприятия и выездные встречи

• Социальные мероприятия и общение: возможности и события для совместного времяпрепровождения, общения и знакомства друг с другом за пределами офиса

• Медицинское страхование: поддержка вашего физического и психического здоровья, включая частное медицинское страхование

• Пенсионные накопления и сбережения: долгосрочное финансовое благополучие через пенсионные планы

• Программа рекомендаций сотрудников: получение конкурентного бонуса за успешное привлечение новых членов команды

• Обеды и закуски в офисе: полностью укомплектованная кухня, а также бесплатные обеды, приготовленные шеф-поварами компании в офисные дни в некоторых локациях

• Экологичные способы добирания до работы: программы поощрения езды на велосипеде и использования электромобилей с вычетом из зарплаты доступны в некоторых локациях

Обратите внимание: наличие и детали конкретных льгот зависят от местоположения и роли. Для получения дополнительной информации, пожалуйста, обратитесь к вашему партнёру по подбору персонала.

Посмотрите наш блог!