Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Ideals — это глобальная компания, создающая B2B SaaS продукты, признанная самым высоко оценённым и ориентированным на клиента брендом на рынке безопасного бизнес-сотрудничества. Нам доверяют более 2 000 000 пользователей из 300 000 компаний по всему миру, мы помогаем людям управлять процессами с высокими ставками и принимать важные решения с меньшим стрессом, более высоким качеством и меньшими затратами времени.
Ideals Virtual Data Room (VDR): Безопасный обмен документами и совместная работа для проведения дью-дилидженса, привлечения инвестиций, корпоративной отчетности, лицензирования, клинических испытаний и других сложных сделок.
Ideals Board: Платформа для сотрудничества совета директоров и руководства, обеспечивающая более быстрое, безопасное и соответствующее требованиям принятие решений.
Мы ищем маркетолога, базирующегося на Восточном побережье, который будет отвечать за интегрированный маркетинг на местах и кампании по всей Северной Америке, с особым вниманием к основным финансовым центрам вокруг финансовых районов Нью-Йорка.
Работая в тесном сотрудничестве с центральными и глобальными маркетинговыми командами, вы превратите нашу глобальную позиционирование, стратегию кампаний и ABM-фреймворк в чёткие, локально резонирующие программы для клиентов Tier 1 в финансовом секторе.
Вы также будете управлять бюджетом региональных интегрированных кампаний. Это роль, сочетающая стратегию и исполнение: вы поможете формировать региональный план, а затем реализовывать его — разрабатывая и проводя кампании полного цикла, ориентированные на аккаунты, которые объединяют цифровые каналы, ABM, действия SDR, контент и высокоэффективные очные и виртуальные мероприятия для руководителей, обеспечивая координацию каждого контакта для стимулирования встреч, возможностей и дохода в регионе.
Мы ищем человека, базирующегося в Нью-Йорке, с возможностью регулярно лично встречаться с отделом продаж и клиентами в финансовых районах и по всему Восточному побережью по мере необходимости (ожидается около 20-30% командировок для мероприятий и визитов к клиентам).
Диапазон компенсации: $145K-$200K
Партнёрство с отделом продаж
Тесно сотрудничать с региональным руководством отдела продаж для определения целевых сегментов, приоритетных аккаунтов и маркетинговых приоритетов, которые напрямую поддерживают рост воронки продаж. Быть постоянным, встроенным партнёром для отдела продаж, выступая в роли ежедневного маркетингового лидера для команд продаж и BDM в США, обеспечивая эффективное взаимодействие с аккаунтами Tier 1.
Интегрированные кампании
Планировать и реализовывать интегрированные многоканальные кампании, которые переводят приоритетные сегменты от первоначального осознания до устойчивого вовлечения, формируя восприятие бренда и стимулируя значимые, ориентированные на продажи разговоры.
Маркетинг на местах
Отвечать за региональный маркетинг на местах, включая стратегию и проведение мероприятий и офлайн-точек контакта в рамках более широких кампаний, в тесном взаимодействии с отделом продаж, чтобы обеспечить ощутимые бизнес-результаты.
ABM
Реализовывать и постоянно развивать основы и сценарии ABM в сотрудничестве с глобальными командами, с особым акцентом на стратегические аккаунты в США.
Данные и отчётность
Отслеживать эффективность и влияние на воронку продаж, переводя данные в чёткие, действенные инсайты. Сотрудничать с RevOps и Marketing Ops для понимания того, что работает, что нет и где есть возможности для поддержки.
Локализация глобальной стратегии
Привносить глубокое понимание рынка США и потребностей клиентов. Переводить глобальную стратегию в региональные инициативы, обеспечивая эффективное донесение кампаний и нарратива в США.
4-7 лет опыта в B2B маркетинге, с акцентом на интегрированные кампании, маркетинг на местах, ABM или генерацию спроса.
Подтверждённый опыт работы с корпоративными / Tier 1 аккаунтами, желательно в финансовом секторе, финтехе, SaaS или других сложных B2B средах.
Доказанный опыт совместного планирования воронки с отделом продаж и управления программами, которые приводят к встречам и возможностям, а не просто к активности.
Уверенность в роли как стратегического планировщика, так и практического исполнителя — от формирования регионального плана с руководством до реализации деталей.
Сильные навыки построения отношений; способность стать доверенным партнёром для старших руководителей отдела продаж и заслужить доверие в разговорах с руководителями на уровне C-level.
Грамотность в работе с данными и ориентация на эксперименты: умение читать дашборды, интерпретировать результаты и предлагать чёткие следующие шаги.
Отличные письменные и устные коммуникативные навыки; способность превращать сложные идеи в чёткие, убедительные нарративы для старших лиц, принимающих решения.
Скрининговый звонок со специалистом по подбору персонала (~45 минут)
Просмотр портфолио
Тестовое задание (5 рабочих дней) + презентация с менеджером по найму (90 минут)
Интервью с вице-президентом по продажам стратегических аккаунтов — Северная Америка (30 минут)
Компетентностное интервью со специалистом по подбору персонала (60 минут)
Мы высоко ценим наших сотрудников, поэтому предоставим вам все ресурсы и поддержку, чтобы помочь раскрыть ваш полный потенциал.
Гибкость с приоритетом удалённой работы для формирования идеального рабочего дня
Бюджет на организацию рабочего места дома
Оплата расходов на коворкинг
Индивидуальный IT-бюджет на дополнительное оборудование
Современные технологии и инструменты с поддержкой ИИ
Доступ к Ideals Academy с множеством курсов
Инвестиции в внешние обучающие и развивающие мероприятия
Помощь в создании персонального плана развития
Оплата профессиональной литературы и подписок
Поддержка ваших увлечений в качестве спикера или автора
Возможности внутренней мобильности талантов
100% оплачиваемая работодателем медицинская страховка для сотрудников в США с программой совпадения 401(k)
Возмещение расходов на мероприятия для психического здоровья
Баланс спортивных льгот для занятий спортом и покупки оборудования
Финансирование спортивных соревнований
20 рабочих дней ежегодного отпуска
Оплачиваемое время для оздоровительных мероприятий
Бюджет на встречи с вашей локальной командой
Щедрая внутренняя программа рекомендаций
Обязательства, совершенство, сотрудничество, доверие и забота — это основные ценности команды Ideals. Для нас это принципы, которыми живёт и дышит каждый сотрудник Ideals. Мы ищем единомышленников, разделяющих наши ценности. Таким образом мы создаём команду, в которой таланты чувствуют себя комфортно и работают наилучшим образом.
Ideals — работодатель, предоставляющий равные возможности
В Ideals мы ценим разнообразие и инклюзивность в коллективе и предоставляем равные возможности для всех соискателей и сотрудников. Все квалифицированные кандидаты будут рассмотрены без учёта расы, цвета кожи, пола, гендерной идентичности, гендерного выражения, религии, возраста, национального происхождения или родословной, гражданства, физической инвалидности, медицинского состояния, семейного статуса, статуса супруга, сексуальной ориентации, генетической информации, военного или ветеранского статуса или любой другой причины, защищённой федеральными, государственными или местными законами. Если вам нужна помощь или адаптация из-за инвалидности, вы можете сообщить нам об этом в поле «Дополнительная информация» при подаче заявки.
Умножим шансы на каждом этапе поиска и поможем получить выгодный оффер
Узнать большеБудьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности
