Руководитель отдела тестирования НИОКР в области электроники

Основные моменты роли:

Руководитель тестирования электроники в НИОКР

• Местоположение: Варшава, Польша

• Отдел: Оптические системы

• Подчинение: Менеджер инженерного отдела, Оптические системы

• Тип занятости: Постоянная

• Модель работы: Гибридная

• Трудоустройство подлежит применимому проверочному контролю безопасности (включая SUPO, если требуется)
  

Почему эта роль важна:

В качестве руководителя тестирования электроники в НИОКР вы будете возглавлять команду, ответственную за электрические AIT (тестирование и интеграцию) нового поколения оптических космических аппаратов ICEYE, полностью отвечая за процесс квалификации и тестирования аппаратного обеспечения. Вы будете организовывать работу команды и руководить её сотрудниками, при этом оставаясь близко к технической работе: квалификационное тестирование, отладка электроники и программного обеспечения, EGSE (электронное оборудование наземной поддержки), которое поддерживает этот процесс, и обратная связь в проектирование. Эта роль предназначена для тех, кто хочет сочетать практическое техническое руководство с развитием лидерских навыков.

Кто мы

ICEYE — мировой лидер в области суверенной разведки из космоса. Мы предоставляем возможности постоянного мониторинга для обнаружения и реагирования на изменения в любой точке Земли.

ICEYE владеет крупнейшим и самым продвинутым в мире созвездием спутников с синтетической апертурой радара (SAR). Мы предоставляем нашим клиентам разведданные с непревзойденным качеством, минимальной задержкой и частотой повторных наблюдений, в любую погоду, днем и ночью. Правительствам, которые выбирают управление собственным созвездием, мы предоставляем эту проверенную возможность в виде суверенной системы.

Созвездия, построенные ICEYE, обслуживают клиентов в сферах обороны и разведки, мониторинга окружающей среды, страхования и управления чрезвычайными ситуациями. Мы способствуем принятию быстрых решений, которые помогают сделать будущее безопаснее.

Основанная и базирующаяся в Финляндии, ICEYE работает по всему миру с более чем 1000 сотрудниками в Европе, Северной Америке, на Ближнем Востоке и в Азиатско-Тихоокеанском регионе.

Ваши ежедневные обязанности

• Руководить командой электрического AIT, организовывать её работу и нести ответственность за полный процесс электрического AIT для новых космических аппаратов и подсистем.

• Проводить квалификационные и функциональные испытания подсистем, а также системные испытания на уровне космического аппарата для нового поколения оптических спутников.

• Отлаживать проблемы с электроникой и программным обеспечением по мере их возникновения, проводить анализ коренных причин сбоев и при необходимости переделывать печатные платы (PCBA).

• Отвечать за проектирование и создание электронного оборудования наземной поддержки (EGSE), на которое опирается команда для тестирования и интеграции.

• Поддерживать интеграцию космических аппаратов следующего поколения, обеспечивая создание процедур AIT и их правильную передачу производственной команде.

• Представлять результаты тестирования и интеграции команды инженерным группам проектирования, начиная с ранних концепций и до позднего прототипирования, и стимулировать соответствующие изменения в дизайне.

Что мы ищем

Обязательные требования:

• Опыт руководства людьми или старший технический опыт с ориентацией на работу с людьми и искренним интересом к развитию лидерских навыков.

• Практический опыт разработки, интеграции, тестирования или производства сложных электронных систем.

• Сильные навыки отладки как электроники, так и программного обеспечения.

• Опыт AIT, охватывающий как программное обеспечение, так и электронику.

• Рабочие знания Python.

• Настрой на достижение целей и готовность учиться.

• Умение работать под давлением и в сжатые сроки, так как тестовые кампании могут включать интенсивные и требовательные периоды.

Желательные навыки:

• Опыт проведения экологических испытаний, таких как термические или вибрационные тесты.

• Опыт проектирования с учётом производственных требований (DFM) и тестируемости (DFT) в условиях высокой надежности.

• Опыт масштабирования тестовых систем для производственной среды.

• Опыт проектирования жгутов проводов.

Процесс подачи заявки

• Скрининг привлечения талантов

• Скрининг менеджером по найму

• Очный воркшоп + техническое обсуждение

• Интервью с руководством
  

Работа в ICEYE

В ICEYE вы присоединитесь к разнообразной и высоко вовлечённой команде, объединённой амбициями делать невозможное возможным. Как глобальный быстрорастущий стартап, мы сочетаем скорость и амбиции с возможностью брать реальную ответственность с первого дня. Ваш рост, благополучие и успех — наш приоритет, с постоянным профессиональным развитием, возможностями обучения и культурой, где сотрудничество — ключ к победе.

Как мы работаем (Наши ценности)

• Делать невозможное возможным: Мы ставим амбициозные цели и сохраняем спокойствие под давлением. Мы проявляем упорство, оптимизм и ответственность, когда становится трудно, и продолжаем двигаться, пока не найдём решение.

• Быть любопытным: Углубляйтесь, задавайте вопросы, внимательно слушайте и критически мыслите. Понимайте «почему» за решениями.

• Видеть общую картину: Будьте в курсе происходящего в компании, чтобы принимать лучшие решения. Учитывайте, как ваша работа влияет на других.

• Стимулировать эффективную командную работу: Создавайте психологическую безопасность, приглашайте разные точки зрения и формируйте инклюзивные команды. Нет плохих вопросов.

• Действовать как одна команда: Мы побеждаем вместе. Мы распределяем задачи по подходящим исполнителям и остаёмся гибкими при смене приоритетов.

• Получать удовольствие: То, что мы делаем, важно — и это должно приносить радость. Отмечайте прогресс, гордитесь результатами и делитесь успехами.
  

Преимущества

Наши преимущества разработаны для поддержки вашего здоровья и благополучия как на работе, так и вне её. Мы постоянно их улучшаем на основе отзывов сотрудников, и предложения могут различаться в зависимости от местоположения. Отдел привлечения талантов подтвердит, что применимо для этой роли и локации в процессе.

Наша приверженность разнообразию, равенству и инклюзии

Мы хотим, чтобы ICEYE был местом, где люди могут быть собой и делать отличную работу. Разные происхождения и точки зрения делают нас сильнее, поэтому мы создаём среду, где люди чувствуют себя включёнными, уважаемыми и могут высказываться. Независимо от вашего происхождения, мы хотим, чтобы вы приносили на стол свою аутентичную личность.

Мы привержены справедливому, инклюзивному найму и равным возможностям. Каждый может подать заявку. Если вам нужны какие-либо корректировки или поддержка в процессе найма, сообщите нам — мы сделаем всё возможное, чтобы помочь.

Подайте заявку сейчас, чтобы начать своё путешествие в ICEYE и помочь нам вместе продолжать делать невозможное возможным. Подробнее об ICEYE и работе с нами читайте на iceye.com.