Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Изначальная миссия BJAK заключается в том, что мы верим: люди заслуживают более умных способов планировать, экономить и приумножать свои деньги. Отсюда и произошло наше название.
Основанная в 2019 году, мы создали первую мобильную платформу для страхования, которая позволила миллионам людей в регионе получить доступ к страхованию онлайн. Сегодня это ведущая страховая платформа в Юго-Восточной Азии.
Сегодня мы расширяем способы помощи людям в регионе — это включает расходы, сбережения, инвестиции, обмен валюты, путешествия и многое другое. Наша миссия — помогать людям получать больше от своих денег каждый день.
У нас есть команды по всему миру, состоящие более чем из 20 национальностей, работающих как в офисах, так и удаленно, которые действительно любят свою работу. Мы ищем самых талантливых и целеустремленных людей, которых только можем найти. Мы ищем людей, которые работают из-за своей страсти, а не считая часы. Которые любят создавать отличные продукты следующего поколения, а не довольствоваться статус-кво. Которые заботятся о переопределении того, как каждый вокруг нас может получить лучшие финансовые приложения, а не только избранные.
Если вы такой человек, мы будем рады с вами поговорить.
Мы ищем Android-разработчиков для создания нативного Android-опыта для AI Финансового Агента BJAK.
Эта роль предназначена для тех, кто заботится о чистых пользовательских потоках, высокой производительности, качестве продукта и выпуске надежных мобильных функций, используемых реальными клиентами.
Разрабатывать и выпускать функции для Android с использованием Kotlin.
Создавать чистые мобильные потоки для страхования, платежей, заявлений, продлений и финансовых услуг.
Работать с продуктовой командой и дизайнерами для упрощения сложных пользовательских сценариев.
Интегрировать backend API и обеспечивать стабильность, безопасность и надежность мобильных потоков.
Улучшать производительность приложения, снижать количество сбоев, оптимизировать состояния загрузки, отзывчивость и использование памяти.
Использовать аналитику, поведение пользователей и данные о проблемах в продакшене для улучшения продукта.
Создавать мобильные решения с поддержкой ИИ только там, где они действительно улучшают пользовательский опыт.
Опыт разработки под Android не менее 3 лет с использованием Kotlin.
Хорошие знания основ Android и опыт выпуска приложений в продакшен.
Знание Jetpack, Coroutines, Flow и современной архитектуры Android.
Сильное понимание мобильного UX, удобства использования, крайних случаев и пользовательских потоков.
Опыт интеграции REST API и отладки проблем в продакшене.
Быстрое выполнение задач, высокая ответственность и внимание к качеству продукта.
Наличие ссылок на приложения, GitHub, скриншотов или примеров выпущенных проектов будет большим плюсом.
Kotlin
Jetpack Compose
Android SDK
Coroutines & Flow
SQL / NoSQL
TensorFlow Lite (вычисления на устройстве)
Думает о пользовательских сценариях, а не только о экранах.
Заботится о том, чтобы сложные финансовые продукты казались простыми.
Двигается быстро, не создавая при этом грязный код.
Обращает внимание на проблемы UX, производительности и надежности до того, как пользователи начнут жаловаться.
Честен в отношении того, что он лично создал, что было командной работой и какой вклад он может или не может претендовать.
Инженерам, которые хотят только полностью определённые задачи.
Разработчикам, которые создают экраны, не заботясь о пользовательском опыте.
Тем, кто игнорирует сбои, крайние случаи, состояния загрузки или производительность.
Инженерам, которые работают медленно в стартап-среде.
Людям, которые преувеличивают свой вклад без объяснения реального участия.
Эта роль базируется в Тайване. Работа в гибридном формате. Ожидается, что вы будете работать из нашего офиса в Тайване не менее 3 дней в неделю.
Английский является основным рабочим языком в глобальных командах. Требуется уверенное владение английским языком для коммуникации.
Наш процесс разработан для быстрой работы:
1. Онлайн-тест или практическое задание
2. Собеседование, специфичное для роли
3. Собеседование с CEO / финальный этап
Для сильных кандидатов мы стремимся завершить процесс и сделать предложение в течение 1 недели с начала собеседования. Кандидаты, которые быстро выполняют задания, будут иметь приоритет.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности