Старший юрисконсульт

О роли

Мы ищем инициативного и коммерчески ориентированного старшего юрисконсульта с солидным опытом работы в B2B iGaming для присоединения к юридической команде Playson.

Это роль с высокой степенью ответственности и широким охватом бизнеса. Вы будете тесно сотрудничать с высшим руководством и межфункциональными командами, поддерживая коммерческую деятельность, вопросы регулирования, корпоративное управление и повседневное юридическое принятие решений на нескольких рынках.

Роль подойдет человеку, который комфортно работает в быстро меняющейся международной среде, умеет балансировать юридические риски с коммерческими приоритетами и уверен в ведении сложных вопросов от первоначального рассмотрения до их разрешения. У вас будет возможность напрямую влиять на подход Playson к юридическим и регуляторным вызовам по мере роста бизнеса.

Основные обязанности:

• Возглавлять программы дью-дилидженс по юрисдикциям на наших лицензированных рынках, обеспечивая полное соответствие требованиям регулирования и проактивное снижение рисков.

• Разрабатывать, согласовывать и заключать сложные коммерческие соглашения, обеспечивая оптимальные условия и защищая юридические интересы группы.

• Проектировать и поддерживать корпоративные рамки управления, консультируя руководство по вопросам стратегических рисков и оптимизации политики.

• Сотрудничать с отделами комплаенс, продуктового развития и бизнес-подразделениями для согласования юридических рекомендаций с коммерческими целями и дорожными картами продуктов.

• Отслеживать и интерпретировать изменения в регулировании, тенденции и лучшие практики, преобразуя полученные данные в практические рекомендации для исполнительной команды.

• Предоставлять консультации по возникающим вопросам для обеспечения быстрого и соответствующего требованиям принятия решений.

Требования:

• Диплом бакалавра или магистра права (или эквивалент).

• Опыт работы юристом не менее 3 лет, включая минимум 2 года в iGaming (обязательно).

• Подтвержденная способность работать в многоюрисдикционных рамках и предоставлять практические, ориентированные на бизнес решения.

• Отличные навыки составления контрактов, ведения переговоров и коммуникации с заинтересованными сторонами.

• Тщательность, проактивность и ориентированность на результат, сильные организационные навыки и высокие этические стандарты.

Что мы предлагаем:

• Конкурентоспособная заработная плата

• Квартальные бонусы

• Неограниченный оплачиваемый отпуск

• Неограниченный оплачиваемый больничный

• Удаленная и гибкая работа

• Частная медицинская страховка

• Финансовая поддержка при жизненных событиях

• Бюджет на профессиональное развитие

• Международный опыт

• Регулярные корпоративные мероприятия

• *Преимущества могут варьироваться в зависимости от местоположения и условий контракта

Процесс найма:

• Интервью с HR (30 минут)

• Тестовое задание

• Кейс-интервью (с руководителем юридического отдела и бизнес-партнером по персоналу - 60 минут)

• Финальное интервью (с генеральным директором - 60 минут)

Отправляя заявку, вы подтверждаете, что ваши персональные данные будут обрабатываться в соответствии с нашей Политикой конфиденциальности.