Адаптируем резюме под ATS-фильтры, подготовим сопроводительное на основе резюме и вакансии, соберём гайд подготовки к собеседованию, найдём контакты HR и нанимающих
Actual Talent — это консалтинговая компания по подбору талантов, предлагающая услуги Executive Search, RPO и Talent Solutions.
Наша цель — способствовать росту и самореализации как отдельных людей, так и организаций. Мы помогаем людям находить вдохновляющие возможности и помогаем организациям находить профессионалов, которые выведут их на новый уровень. Мы делаем это через решения в области привлечения и развития талантов, которые сосредоточены на людях, разнообразии и инклюзии, инновациях и передовых технологиях.
О клиенте:
Наш клиент — быстрорастущий цифровой бизнес, ориентированный на привлечение клиентов, рост подписок, цифровое распространение и B2B-партнерства.
Они ищут директора по доходам (Chief Revenue Officer, CRO), который возглавит следующий этап коммерческого роста, объединяя развитие бизнеса, перформанс-маркетинг, партнерские программы и оптимизацию доходов.
Роль
В качестве CRO вы будете отвечать за стратегию роста доходов компании, выявлять новые возможности, масштабировать высокоэффективные каналы привлечения и строить прибыльные коммерческие партнерства.
Вы будете руководить коммерческими, партнерскими и перформанс-маркетинговыми функциями, развивать стратегические партнерства и выявлять новые каналы привлечения и возможности для получения дохода.
Это практическая руководящая роль для человека, который понимает, как превратить трафик, партнерства и цифровые продукты в прибыльный, масштабируемый доход.
Ваши ключевые обязанности
Определять и реализовывать коммерческую и стратегию роста компании.
Отвечать за цели по росту доходов и обеспечивать прибыльный и устойчивый рост через каналы привлечения и распространения.
Развивать и масштабировать партнерские и стратегические партнерства.
Руководить платным привлечением через Meta, Google, TikTok, X и другие релевантные каналы.
Выявлять и вести переговоры по новым B2B-каналам распространения и возможностям получения дохода.
Управлять и оптимизировать показатели привлечения, конверсии, удержания, ARPU и общую прибыльность.
Руководить и развивать удаленную международную команду менеджеров по партнерствам и медиабаеров.
Управлять маркетинговыми бюджетами и обеспечивать высокий ROI и коммерческую дисциплину.
Строить партнерства с издателями, сетями, компаниями цифровых продуктов, финтех/платежными игроками и другими релевантными бизнесами.
Использовать ИИ и инструменты, основанные на данных, для улучшения маркетинга, тестирования и принятия решений.
Тесно сотрудничать с генеральным директором и руководящей командой для ускорения прибыльного роста.
Что мы ищем
Идеально, если у вас есть:
10+ лет опыта в перформанс-маркетинге, цифровом привлечении, партнерском маркетинге, подписной коммерции или в аналогичной сфере.
Подтвержденный опыт на старших коммерческих, доходных или руководящих позициях по росту.
Сильная существующая сеть партнеров, издателей, медиабаеров, сетей или цифровых партнеров.
Подтвержденный опыт масштабирования привлечения клиентов через платные медиа и партнерские каналы.
Сильные навыки коммерческих переговоров и развития бизнеса.
Глубокое понимание CAC, LTV, ROAS, ARPU, конверсии, удержания и прибыльности.
Опыт управления значительными маркетинговыми бюджетами с четкой коммерческой ответственностью.
Сильные лидерские качества и опыт управления международными удаленными командами.
Высокая аналитичность, предпринимательский и практический подход.
Хорошее знание инструментов ИИ и их применения в маркетинге и росте.
Опыт в сферах подписок, финтеха, платежей, стриминга, цифровых продуктов, VAS или бизнесов с оплатой за результат является большим плюсом.
Кандидат
Мы ищем строителя и лидера роста, а не традиционного бренд-маркетолога.
Вы ориентированы на коммерческий результат, обладаете широкой сетью контактов, аналитичны и комфортно переходите от стратегии к исполнению. Вы умеете вести переговоры, запускать каналы, анализировать цифры и масштабировать успешное.
Вы сочетаете стратегическое мышление с операционным исполнением и готовы полностью брать на себя ответственность за коммерческие результаты.
Что мы предлагаем
100% удаленную международную работу.
Значительную автономию и прямой контакт с генеральным директором и советом директоров.
Возможность строить и формировать коммерческую и стратегию роста доходов компании.
Влиятельную роль с большой ответственностью и возможностью напрямую влиять на траекторию роста компании.
Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.
ЖмитеГайд по безопасности