Старший инженер по машинному обучению

О компании Justera Group
Justera Group AB — ведущая шведская IT-консалтинговая компания с большим опытом, специализирующаяся на создании высокоэффективных технологических команд и предоставлении комплексных IT-решений. Под руководством динамичных женщин-руководителей, Justera Group сосредоточена на помощи бизнесу в использовании возможностей цифровых технологий для постоянного развития в условиях быстро меняющейся экономики. Компания обладает глубокими знаниями в области IT-консалтинга, разработки программного обеспечения и рекрутинговых услуг, предоставляя клиентам целеустремленных, хорошо подготовленных консультантов, которые стабильно обеспечивают эффективные и результативные решения. Justera Group управляет всем жизненным циклом талантов — от найма до постоянного управления, гарантируя правильный подбор специалистов для каждого проекта в срок и в рамках бюджета. Благодаря сильной приверженности качеству, сотрудничеству и успеху клиентов, Justera Group является надежным партнером в области технологических инноваций по всей Швеции.

О вакансии:
Мы ищем старшего инженера по машинному обучению для присоединения к нашей инженерной команде в Стокгольме. В этой роли вы будете отвечать за проектирование, масштабирование и поддержку AI/ML решений производственного уровня. Вы сыграете ключевую роль на всех этапах жизненного цикла машинного обучения — от оптимизации конвейеров данных и обучения моделей до архитектуры надежных MLOps процессов в облаке.

Идеальный кандидат сочетает строгую дисциплину программной инженерии с глубокими знаниями машинного обучения, способен решать сложные алгоритмические задачи, обеспечивая при этом поддерживаемость, безопасность и высокую масштабируемость кода.

Основные обязанности:

• Вклад в жизненный цикл: Активное участие на всех этапах разработки AI/ML, преобразование бизнес-требований в масштабируемые технические решения.

• Оптимизация конвейеров: Анализ, устранение неполадок и оптимизация существующих AI/ML приложений для улучшения пропускной способности, задержек и производительности системы.

• MLOps и инфраструктура: Проектирование и внедрение надежных процессов отслеживания моделей, тестирования и развертывания для обеспечения стабильных и воспроизводимых производственных сред.

• Архитектура и стандарты: Применение современных шаблонов проектирования ПО, стандартов кодирования и методологий тестирования для максимизации поддерживаемости кода и целостности данных.

• Кросс-функциональное сотрудничество: Перевод сложных технических деталей в понятные пользовательские истории и документацию, поддержание прозрачности как с техническими членами команды, так и с бизнес-стейкхолдерами.

Требования:

• Образование и опыт: Магистерская или бакалаврская степень в области компьютерных наук, машинного обучения или тесно связанной технической области, подкрепленная обширным коммерческим опытом в инженерии.

• Мастерство программирования: Глубокое знание Python на уровне производственного кода, а также твердое понимание принципов разработки ПО, основных алгоритмов и структур данных.

• Облачная инфраструктура: Практический опыт разработки в облачных средах, с особым акцентом на стеки Google Cloud Platform (GCP).

• MLOps и контроль версий: Подтвержденный опыт работы с системами контроля версий (Git) и построения структурированных MLOps сред (отслеживание экспериментов, непрерывная доставка для ML).

• Основы AI/ML: Глубокое понимание основных алгоритмов AI/ML, фреймворков и современных парадигм машинного обучения.

• Методологии: Хорошее знание работы в структурированных Agile/Scrum рабочих процессах.

• Решение проблем: Способность самостоятельно справляться с технически сложными задачами, точно понимая, когда работать самостоятельно, а когда сотрудничать или эскалировать для эффективного решения.

• Коммуникация: Исключительные навыки общения на английском языке, способность вести обмен знаниями и поддерживать архитектурную ясность в командах.

Что мы предлагаем:

• Динамичное и инновационное рабочее место, способствующее развитию передовых робототехнических технологий

• Возможность сотрудничать с талантливыми кросс-функциональными командами над значимыми и влиятельными проектами

• Конкурентоспособная заработная плата и комплексный пакет льгот

• Поддерживающая культура, способствующая непрерывному обучению, росту и профессиональному развитию

• Гибкая гибридная модель работы для оптимального баланса между работой и личной жизнью

• 25 дней ежегодного отпуска для восстановления сил и отдыха

• Ежегодное пособие на оздоровление в размере 3500 шведских крон для поддержки вашего здоровья и благополучия