Менеджер по партнерствам и внешнему финансированию

Мы ищем человека, который будет отвечать за привлечение внешнего финансирования в проекты «Октавы». Нужно будет работать со спонсорами и партнерами, развивать существующие отношения и искать грантовые возможности.

Это новая для «Октавы» позиция. Нам нужен не исполнитель входящих запросов, а человек, который способен самостоятельно искать возможности и пересечения интересов, выходить на компании, договариваться и доводить договоренности до результата.

Что предстоит делать:
- формировать и вести базу потенциальных партнеров и спонсоров;
- самостоятельно искать и привлекать новые компании;
- инициировать контакты с людьми, принимающими решения;
- организовывать встречи и проводить переговоры;
- вместе с командой «Октавы» готовить партнерские предложения;
- доводить договоренности до договора и поступления средств;
- сопровождать партнеров и работать над продлением сотрудничества;
- следить за грантовыми конкурсами, подходящими «Октаве» и ее проектам;
- вместе с руководителями проектов готовить и подавать грантовые заявки;
- вести единую воронку внешнего финансирования и регулярно показывать ее статус руководителю.

Что для нас важно:
- опыт продаж, партнерств, фандрайзинга или B2B-переговоров;
- умение самостоятельно искать клиентов и начинать коммуникацию;
- способность доводить переговоры до конкретного результата;
- грамотная устная и письменная речь;
- умение собирать коммерческие предложения и презентации;
- системность в работе с контактами и задачами;
- интерес к культуре, событиям, креативным индустриям и городским проектам.

Опыт работы с грантовыми заявками будет преимуществом, но не является обязательным, если кандидат умеет хорошо работать с текстами и быстро разбираться в новых задачах.

Условия:
- работа в креативном индустриальном кластере «Октава» в Туле;
- фиксированная заработная плата - 92 000 ₽;
- существенная переменная мотивация за привлеченное финансирование;
- отдельные премии за выигранные гранты;
- возможность напрямую влиять на собственный доход через результат.

На старте важны не только поступившие деньги, но и создание работающей системы: база потенциальных партнеров, встречи, предложения, партнерская воронка и календарь грантов.

Рассматриваем кандидатов только с выполненным тестовым заданием. Ответ на тестовое задание присылайте в сопроводительном письме.

Тестовое задание:

Выберите 3 компании, которые, на ваш взгляд, потенциально могут стать партнерами «Октавы» в 2027 году.

По каждой коротко укажите:
- почему именно эта компания;
- какой проект или направление «Октавы» ей можно предложить;
- что компания может получить от партнерства;
- на какую сумму партнерства вы бы ориентировались;
- на кого внутри компании лично вы постарались бы выйти и как.