Будьте осторожны: если работодатель просит войти через Google, iCloud или Госуслуги, прислать код или пароль, запустить ПО или перевести деньги — это мошенники.

ЖмитеГайд по безопасности

Похожие вакансии

Менеджер по персоналу/HR Generalist

Finstar Financial Group, Москва, Гибрид, Middle

14 окт.

HR Generalist/Менеджер по персоналу

Токеон, Москва, Офис, Middle

14 окт.

Специалист отдела персонала

IEK GROUP, Удалённо, Гибрид, Junior, Middle

14 окт.

Менеджер по персоналу

АТЭК, Калининград, Офис, Middle, Senior

14 окт.

Менеджер по персоналу в автосалон

Группа Официальных Дилеров Сильвер, Курган, Офис

14 окт.

Менеджер по персоналу

Сочи Плаза, Сочи, Гибрид, Офис, Middle

14 окт.

Ведущий специалист по персоналу

НОВОТРАНС, Кингисепп, Офис, Senior

14 окт.

HR Менеджер по подбору персонала

Два Колеса, Красноярск, Офис, Junior, Middle

14 окт.

Менеджер по персоналу

Самолет Плюс Пенза, Пенза, Офис, Junior, Middle

14 окт.

Менеджер по персоналу

Аптеки Здоровье, Азов, Офис, Junior, Middle

14 окт.

РУФТОП - крупнейший производитель материалов обшивки салона автомобиля в центральной России. Основной наш продукт – обивка крыши автомобиля. Мы занимаемся разработкой и производством, как потолков для обычных крыш, так и для крыш с люком и панорамных крыш.
Более 14 лет мы создаем качественные решения для отечественного автопрома, сочетая международные стандарты и европейские технологии.

Мы находимся в поиске Младшего специалиста в отдел персонала в п. Ставрово Владимирской области!

Чем предстоит заниматься:

Ведение адаптации работников;
Участие в организации мероприятий отдела персонала;
Внутренние коммуникации;
Организация корпоративного транспорта, питания;
Закупка канцтоваров для отдела персонала;
Проведение аудитов (5S, сертификация);
Участие в организации обучений;
Ведение отчетности.

Ожидаем от вас:

Грамотная устная и письменная речь;
Коммуникабельность, ответственность, аккуратность.

Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство с первого дня;
График с 8:00 до 17:00 или с 9:00 до 18:00;
Предоставление корпоративной техники, корпоративная связь
Корпоративное обучение, политика внутренней мобильности (приоритет действующим сотрудникам на новые вакансии), возможности карьерного роста и развития внутри компании;
Денежное вознаграждение в рамках акции «Приведи друга»;
Ежегодная индексация по итогам выполнения годовых целей.

Отправляйте резюме и станьте частью команды, которая движет российский автопром!

Теги

#5S